两天后，下午约两点，墨绿色的吉欧公司。汪老板站在窗前，看了一会儿外面的草坪，若有所思的样子。
他的旁边的地板上，摆放着一个灰色旅行箱。看样子是要去出差。过了一会，他看看手表，拿起行李箱向外走去。
电梯开了，他正要朝里面走时，里面有个身材瘦小、戴眼镜、扎着马尾辫的女士却正要走出来。两个人互相吓了一跳。里面的那个女的先开口了，她面带灿烂的笑容：“汪总，真巧，我正要去找你！”
“咦？海虹？”汪老板叫出了对方的名字，“找我什么事？”
“时间不长，5分钟就可以。咱么找个会议室去谈？”聂海虹用手指了一下远处一个空的会议室。
汪老板看看手表，说：“海虹，事情急吗？我还要赶四点的飞机！”
“不长，四点来得及，就五分钟！”
汪老板只好和她一起来到了会议室。只见她神秘兮兮地关上门，然后回头问：“汪总，听说组织结构已经谈好了，可是为什么没有人找我谈话？”
“嗯…”汪老板沉吟了一下笑着问：“你觉得谁会找你谈话？这些问题你可以直接去找汉霖啊，他是你的直接领导。你越过他找我，不太好！”
“我觉得你比汉霖更有影响力。我听说所有的中层都已经谈话了，正在组织招聘。我在吉欧时间不短了，也应该有机会了！我到底是怎么安排的？”
“你将来的汇报线不在汉霖那里，在向总那里。”
海虹又问：“向总没找我谈过，到底是怎么安排的？”
“据我所知，你可能不会直接汇报给向总。不过具体的情况要问问向总他自己。”
“哦，可是…”聂海虹还想继续问。
“海虹，我真的要去赶飞机了，有什么事情等我回来再聊好吗？”
“那安德鲁是怎么安排的？听说他是部门经理。他刚刚来不久，汉霖这样做不太合适吧？”
“这个我不清楚。海虹，人事安排不纯粹看资历，主要看能力。那个安德鲁，我了解一些，他来公司时间不长，可是业务很好，而且在员工中很有领导力，这副担子汉霖交给他是最放心的，你说是不是？”
海虹说：“汪总你不能这样说话！难道我的能力就不如安德鲁吗？我的沟通能力是大家都认可的！”
“那好，我问你：你主要负责什么业务？”
“我负责的是测试外包。”
“好，那我问你：你们测试外包今年一共做了几个项目？分别是做什么业务的？你们的测试团队用的是什么测试技术？分别用了多少人月？现在在做哪些项目？到了什么阶段了？”
“今年我们一共做了五个客户。”
“哪五个客户？”
“中国电通、巴夫斯、霍尼威尔、德胜，还有……还有展讯科技。”
“有英飞凌吗？”王老板提醒道。
“对对！有英飞凌！一共是六个客户。”
汪老板不满意地说：“这些客户要测试什么系统？为什么要把测试外包给我们？”
聂海虹不服地说：“汪总，我没有必要在这里回答你的这些问题！”
汪总一边苦笑着摇摇头，一边说：“好好，你不用回答我这些问题。只要你心里清楚就可以了！如果你平时主要把精力放在工作上，自然你的心里会清楚的！”他又看了看表，“实在对不起，海虹，我真的要走了！”
聂海虹挡在了挡在了他的前面。汪老板见状，平静地对她说：“海虹，其实在公司里，每个人都会按照自己的轨迹去发展，同时，每个人都会得到不同的评价和不同的机会。看你这样子，好像和汉霖之间有些误会，其实你要感谢汉霖，他在楚总那里已经给你争取到了现在的职位！”
“这还要争取？就是说，这是楚总亲自决定的？”
“这……”汪老板意识到说漏嘴了，“海虹，您能放我走吗？”他一边打开了会议室的门，可是聂海虹仍然挡在门口，没有放他走的意思。
汪总说：“请你让开好吗？”
聂海虹悻悻地朝外面走去。
