登陆注册
31243900000039

第39章 销售经理必备的财务知识(5)

【例2】沿用上例,现假定如果信用期由30天改为60天,由于销售量的增加,平均存货水平将从9000件上升到20000件,每件存货成本按变动成本4元计算。其他情况依旧。

由于增添了新的存货增加因素,需在原来分析的基础上,再考虑存货增加而多占用资金所带来的影响,重新计算放宽信用的损益。

存货增加而多占用资金的利息=(20000-9000)×4×15%

=6600(元)

改变信用期的税前收益=8000-6600=1400(元)

因为仍然可以获得税前收益,所以尽管会增加平均存货,还是应该采用60天的信用期。

更进一步的细致分析,是考虑存货增加引起的应付账款的增加。这种负债的增加会(节)约企业的营运资金,减少营运资金的“应计利息”。因此,信用期变动的分析,一方面要考虑对损益表的影响(包括收入、成本和费用),另一方面要考虑对资产负债表的影响(包括应收账款、存款、应付账款),并且要将对资金占用的影响用“资本成本”转化为“应计利息”,以便进行统一的得失比较。

此外,还有一个值得注意的细(节),就是“应收账款占用资金”的确定,有人主张用“应收账款平均余额”的变动计算,另一些人主张还要将其乘以“变动成本率”。后者的理由是:应收账款增加时企业垫付的资金只是它们的成本,而不是其全部待回收款项。前者的理由是:收回的资金是全部应收账款,而不是其成本。因此,本教材约定,在延长信用期时,“应收账款占用资金”按“应收账款平均余额乘以变动成本率”计算;在缩短信用期时,“应收账款占用资金”按全部应收账款平均余额计算。

2.信用标准

信用标准,是指顾客获得企业的交易信用所应具备的条件。如果顾客达不到信用标准,便不能享受企业的信用或只能享受较低的信用优惠。

企业在设定某一顾客的信用标准时,往往先要评估其赖账的可能性。这可以通过“五C”系统来进行。所谓“五C”系统,是评估顾客信用品质的五个方面,即:品质(Character)、能力(Capacity)、资本(Capital)、抵押(Collateral)和条件(Conditions)。

第一,品质。品质指顾客的信誉,即履行偿债义务的可能性。企业必须设法了解顾客过去的付款记录,看其是否有按期如数付款的一贯做法,及与其他供货企业的关系是否良好。这一点经常被视为评价顾客信用的首要因素。

第二,能力。能力指顾客的偿债能力,即其流动资产的数量和质量以及与流动负债的比例。顾客的流动资产越多,其转换为现金支付款项的能力越强。同时,还应注意顾客流动资产的质量,看是否有存货过多、过时或质量下降等影响其变现能力和支付能力的情况。

第三,资本。资本指顾客的财务实力和财务状况,表明顾客可能偿还债务的背景。

第四,抵押。抵押指顾客拒付款项或无力支付款项时能被用作抵押的资产。这对于不知底细或信用状况有争议的顾客尤为重要。一旦收不到这些顾客的款项,便以抵押品抵补。如果这些顾客提供足够的抵押,就可以考虑向他们提供相应的信用。

第五,条件。条件指可能影响顾客付款能力的经济环境。比如,万一出现经济不景气,会对顾客的付款产生什么影响,顾客会如何做等等,这需要了解顾客在过去困难时期的付款历史。

3.现金折扣政策

现金折扣是企业对顾客在商品价格上所做的扣减。向顾客提供这种价格上的优惠,主要目的在于吸引顾客为享受优惠而提前付款,缩短企业的平均收款期。另外,现金折扣也能招揽一些视折扣为减价出售的顾客前来购货,借此扩大销售量。折扣的表示常采用如5/10、3/20、N/30这样一些符号形式。这三种符号的含义为:5/10表示10天内付款,可享受5%的价格优惠,即只需支付原价的95%,如原价为10000元,只支付9500元;3/20表示20天内付款,可享受3%的价格优惠,即只需支付原价的97%,若原价为10000元,只支付9700元;N/30表示付款的最后期限为30天,此时付款无优惠。

企业采用什么程度的现金折扣,要与信用期间结合起来考虑。比如,要求顾客最迟不超过30天付款,若希望顾客20天、10天付款,能给予多大折扣?或者,给予5%、3%的折扣,能吸引顾客在多少天内付款?不论是信用期间还是现金折扣,都可能给企业带来收益,但也会增加成本。现金折扣带给企业的好处前面已讲过。它使企业增加的成本,则指的是价格折扣损失。当企业给予顾客某种现金折扣时,应当考虑折扣所能带来的收益与成本孰高孰低,权衡利弊,抉择决断。

因为现金折扣是与信用期间结合使用的,所以确定折扣程度的方法与程序实际上与前述确定信用期间的方法与程序一致,只不过要把所提供的延期付款时间和折扣综合起来,看各方案的延期与折扣能取得多大的收益增量,再计算各方案带来的成本变化,最终确定最佳方案。

【例3】沿用例1、例2,假定该公司在放宽信用期的同时,为了吸引顾客尽早付款,提出了0.8/30,N/60的现金折扣条件,估计会有一半的顾客(按60天信用期所能实现的销售量计)将享受现金折扣优惠。

第一,收益的增加。

收益的增加=销售量的增加×单位边际贡献

=(120000-100000)×(5-4)=20000(元)

第二,应收账款占用资金的应计利息增加。

30天信用期应计利息=500000/360×30×400000/500000×15%

=5000(元)

提供现金折扣的应计利息=

=6000+3000=9000(元)

应计利息增加=9000-5000=4000(元)

第三,收账费用和坏账损失增加。

收账费用增加=4000-3000=1000(元)

坏账损失增加=9000-5000=4000(元)

第四,估计现金折扣成本的变化。

现金折扣成本增加=新的销售水平×新的现金折扣率×享受现金折扣的顾客比例-旧的销售水平×旧的现金折扣率×享受现金折扣的顾客比例=600000×0.8%×50%-300000×0×0=2400(元)

第五,提供现金折扣后的税前损益。

收益增加-成本费用增加=20000-(4000+1000+4000+2400)=8600(元)

由于可获得税前收益,故应当放宽信用期,提供现金折扣。

三、应收账款的回收

应收账款发生后,企业应采取各种措施,尽量争取按期收回款项,否则会因拖欠时间过长而发生坏账,使企业蒙受损失。这些措施包括对应收账款回收情况的监督、对坏账损失的事先准备和制定适当的收账政策。

1.应收账款回收情况的监督

企业已发生的应收账款时间有长有短,有的尚未超过收款期,有的则超过了收款期。一般来讲,拖欠时间越长,款项收回的可能性越小,形成坏账的可能性越大。对此,企业应实施严密的监督,随时掌握回收情况。实施对应收账款回收情况的监督,可以通过编制账龄分析表进行。

账龄分析表是一张能显示应收账款在外天数(账龄)长短的报告,其格式见表13-4。

表13-4账龄分析表

2005年12月31日

应收账款账龄账户数量金额(千元)百分率(%)

信用期内2008040

超过信用期1-20天1004020

超过信用期21-40天502010

超过信用期41-60天302010

超过信用期61-80天202010

超过信用期81-100天15105

超过信用期100天以上5105

合计420200100

利用账龄分析表,企业可以了解到以下情况:

第一,有多少欠款尚在信用期内。上表显示,有价值80000元的应收账款处在信用期内,占全部应收账款的40%。这些款项未到偿付期,欠款是正常的;但到期后能否收回,还要待时再定,故及时的监督仍是必要的。

第二,有多少欠款超过了信用期,超过时间长短的款项各占多少,有多少欠款会因拖欠时间太久而可能成为坏账。上表显示,有价值120000元的应收账款已超过了信用期,占全部应收账款的60%。不过,其中拖欠时间较短的(20天内)有40000元,占全部应收账款的20%,这部分欠款收回的可能性很大;拖欠时间较长的(21~100天)有70000元,占全部应收账款的35%,这部分欠款的回收有一定难度;拖欠时间很长的(100天以上)有10000元,占全部应收账款的5%,这部分欠款有可能成为坏账。对不同拖欠时间的欠款,企业应采取不同的收账方法,制定出经济、可行的收账政策;对可能发生的坏账损失,则应提前作出准备,充分估计这一因素对损益的影响。

2.收账政策的制定

企业对各种不同过期账款的催收方式,包括准备为此付出的代价,就是它的收账政策。比如,对过期较短的顾客,不过多地打扰,以免将来失去这一市场;对过期稍长的顾客,可措辞婉转地写信催款;对过期较长的顾客,频繁地信件催款并电话催询;对过期很长的顾客,可在催款时措辞严厉,必要时提请有关部门仲裁或提起诉讼等等。

催收账款要发生费用,某些催款方式的费用还会很高(如诉讼费)。一般说来,收账的花费越大,收账措施越有力,可收回的账款应越大,坏账损失也就越小。因此制定收账政策,又要在收账费用和所减少坏账损失之间作出权衡。制定有效、得当的收账政策很大程度上靠有关人员的经验;从财务管理的角度讲,也有一些数量化的方法可以参照。根据收账政策的优劣在于应收账款总成本最小化的道理,可以通过比较各收账方案成本的大小对其加以选择。

同类推荐
  • 你凭什么影响世界

    你凭什么影响世界

    本书以独特的视角通过对比尔·盖茨成功之路的分析,提炼出比尔·盖茨的创业思维和创业智慧,相信无论是创业者、管理者还是渴望成功的人都会从本书中找到能给予自己帮助的经验和策略。同时,为追求事业发展的个人和企业,带来一定得启发和借鉴。本书以独特的视角通过对比尔·盖茨成功之路的分析,提炼出比尔·盖茨的创业思维和创业智慧,相信无论是创业者、管理者还是渴望成功的人都会从本书中找到能给予自己帮助的经验和策略。同时,为追求事业发展的个人和企业,带来一定得启发和借鉴。
  • 管人的学问

    管人的学问

    你相信那些管理学大师的话吗?当然要信,因为他们所说的话归结起来只有一句:要想成功,就要一直做对的事。傻子都懂这个道理!从他们身上是学不到管理!我们需要有人手把手教那些琐碎事务,怎样管好手下的员工、怎样让员工死心塌地、怎样处理突发情况,不要那些废话!
  • 李嘉诚经营策略:人情特色的独门生意经

    李嘉诚经营策略:人情特色的独门生意经

    本书全方位透视了李嘉诚作为一名大商人,开创大事业所遵循的大法则;揭示了李嘉诚高人一筹的商业智慧和他独一无二的生意经。
  • 双向承诺视角下知识型员工管理

    双向承诺视角下知识型员工管理

    本书深入研究了知识型员工组织支持形成的影响因素;在中国文化背景下,系统验证了迈耶和艾伦的三维度组织承诺量表,研究了组织支持和组织承诺及其三个维度之间的相关关系和组织支持对组织承诺及其三个维度的解释力,探讨了组织支持对知识型员工流失的影响及其作用机制等内容。
  • 员工心理辅导实务手册

    员工心理辅导实务手册

    本书分九章,内容包括:“员工心理辅导:企业发展的精神支柱”、“员工心理疏导:小问题会导致大损失”、“解开性格偏激:让员工养成良好的工作习惯”等。
热门推荐
  • 朝朝慕慕闻笛赋

    朝朝慕慕闻笛赋

    元年十一,暨国入侵,伏尸百万,尸横遍野,元国天子——薨。传言道此次入侵乃一人力荐,立下军令状,称:“不破楼兰终不还!”众人哂笑,皆不以为然。中华大地划分三块,三足鼎立。经此一役,暨国一家独大,梁国屈居一方,并无斗争之意,只想守得一方净土。暨国迁都为原元国首都,改国号为庆泰。庆泰一年,暨国新帝登基。提拔当年立下军令状那位为护国将军,掌虎符,握兵权。当初哂笑的众人皆无话可讲,见此被提拔后,皆登门拜访,以求庇佑。
  • 八小仙狐之奇妙之旅

    八小仙狐之奇妙之旅

    千里冰封,万里雪飘,一派银装素裹的世界,七小只毛色可于白雪媲美的小狐狸在嬉戏,身材小巧玲珑,行动矫健,还有一只在冰天雪地里格外显眼的银黑狐,此时,正眼含笑意地看着自己七个活泼可爱的白狐妹妹…
  • 住在隔壁的大明星

    住在隔壁的大明星

    李沐冉失忆了。失忆的她隔壁住着个大明星。大明星人长得很帅,就是性格难琢磨了些。但,这些都不是重点。重点是,他说他是她的老公。她怎么不知道自己什么时候多了个老公???
  • 佛为黄竹园老婆罗门说学经

    佛为黄竹园老婆罗门说学经

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 隔壁小冤家

    隔壁小冤家

    她所做的一切都是为了存活与回去,却在最后,选择抛下一切,去面对那个她爱与恨的人。
  • 满天星辰不及你一人

    满天星辰不及你一人

    他在看见她的第一眼,这辈子心里就容不下别人了。而她因受过情伤,不敢轻易相信爱。于是他慢慢治愈她,让她相信,他们会一直幸福地生活下去。
  • 沈亦默我还是那么喜欢你

    沈亦默我还是那么喜欢你

    你我都没有料到对方会是那个命中注定的人,兜兜转转回过头,原来还是那么喜欢你
  • 斗罗之冥魔双神

    斗罗之冥魔双神

    神界又如何,既容不下我,我便掀了神界,造我主宰之地……君临魔生活了几十万年的老怪物,被最信任的兄弟杀死,穿越到了斗罗大陆,再次走上了强者之路(当然在作者手里男主是无敌的)作者也是为了给自己的执念画上句号(因为作者不喜欢唐三和小舞在一起,所以小舞是男主的)本文除了原人物名字不改,其他的大多都不一样各位书友们看书的时候请从第四章开始看,前几章作者不小心把章节发乱了,从第四章开始看就可以了
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 开局签到送一栋楼

    开局签到送一栋楼

    “叮咚!恭喜宿主签到获得雅景花苑一栋楼奖励!”“叮咚!恭喜宿主签到获得唐伯虎画作模仿技术”“叮咚!恭喜宿主获得...”【改名卡:可以选择一位现存的人物进行名称重叠,同时宿主的身体外貌也会发生改变】【隐身卡:令宿主进入隐身状态,持续30分钟】【乖乖卡:指定一个目标听从宿主的命令或持续在一定时间里完成某个状态,如沉睡、装傻、卖萌、饥饿...】【身份卡:可以选择任意身份交换,友情提醒:身份调换维持在20分钟内...】外卖小伙刘烨喜得签到系统傍身,从此咸鱼走上翻身之路...