虽然职场竞争是个令人憎恨的词语，可职场人必须面对它的存在。同事就是竞争对手，有时候可能仅仅因为一个客户、一个职位，虽然表面上没有什么，可内心怎么绕弯只有自己心理清楚。身在职场的你，对身边的每一个人都要有所警惕。职场上没有朋友，你和同事之间只能是工作关系，而绝对不能成为朋友。与同事保持一定的距离，才能好好地保护自己。
同事就是同事，不是朋友
古清和周华是同时进公司的，有一次，古清和区域经理去某个城市出差一个月，由于古清非常努力，又取得较好的业绩，深受当地代理商的好评。回到公司后，公司根据代理商的反应，对古清进行了奖励。
对待工作，古清认真又勤奋，职位、薪金一再高升，可说是一帆风顺。而周华除了薪金多了些，保持着原地踏步。和周华共事时，古清觉得不太自然。起初，为了避免周华说她太傲，便频频地请周华吃饭，饭菜档次也显得非常尊重，说话也更加小心、客气，。可周华不仅没领情，反认为古清得意忘形，太"招摇"了，故意显摆，心理越发不平衡起来，认为古清原来是凭着这些"卑劣"的手段爬上去的。古清非常气愤，一番深思熟虑后，她决定卸掉包袱，以平常心面对周华，一切反而应付自如了。
在工作中，古清谨记"无私"原则，若是自己份内的事，一视同仁，奖罚分明，不再特别"优待"周华，也不怕周华误解生气，更不再有"大家都共事这么多年了，算了吧！"的想法。在工作之外，与周华保持一定距离，也不再刻意去改善了。相处的时候，"友善"一番也未尝不可，不过"友善"之后，古清也绝不会再额外"加温"。
同事与朋友是完全不相同的两个概念，同事就是同事，不是朋友，如果你把同事当朋友，那么，日后你若有什么不顺，只能独自承受"下场"。
同事之间关系要清楚
社会在进步、经济在发展，早出晚归的时代已经一去不复返了。蓦然回首，每天和你在一起时间最长的人不是亲人和朋友，而是你的同事。同事和你在办公室面对面、肩并肩，和你喋喋不休、窃窃私语，和你共赴饭局。。。。。。如今同事在一起的内容越来越丰富。
同事关系错综复杂，既需相互帮助与支持，又有利益之争。从某种意义上说，与同事之间关系"密切"是好事，因为在一定时期内大家会朝着同一个目标工作，可以形成一个好的工作氛围，工作起来也得心应手。可同事之间的关系来得快去得也快，有某种程度的利益冲突，因此在愈演愈烈的竞争中，同事之间或明或暗的竞争是不可避免的。
为了公司的利益和各自的利益，需要融洽，不过不等于亲密无间。虽然在同一个公司下，可你们之间更多的是竞争。同事意见有分歧是很常见的，如果你与某位同事决裂了，或者被同事出卖了，也不必太过伤心。毕竟你们不是朋友更不是亲人，最多的只是利益关系。也不用太惊讶，像这样的事情，是你应该预料到的，只不过不知道它会出现在此时此刻而已。不过你要吃一堑长一智。同事之间是一种特别的人际关系，与同事相处，你必须练就虚虚实实的进退应对方法。
保持距离，始终警惕
做人有原则。与同事相处要堂堂正正、落落大方，注意要尊重人、理解人，否则只会让人怀疑你的动机。朋友最重要的是忠诚的品格，双方彼此信任、忠实于友谊。然而同事就不同了，除非你在人事部门工作，再或者是想砸自己的饭碗，否则，你是无法选择同事的。你不能对同事有过高的期望值。朋友之间，自然无话不谈，大家常在一起会发发牢骚；同事之间就不能像朋友之间那样亲密。
小梁有些天马行空，经常是见了同事就跟见了亲人似的；工作中与大家一块说说笑笑间就把活干完了；中午和同事一起到食堂吃饭，不分彼此，互相尝着食物，其乐融融就像一家人；下班后小梁跟同事去泡吧、打球、蹦迪；工作、生活都很惬意。同事在一起时。小梁想起谁就说谁，这个偏心、那个无知，在场人人也频频点头称是。大家都这样，小梁不觉得自己八卦。然而没过多久，小梁就得到了"回馈"：有的人对他怒目而视，有的偷偷给她准备了小鞋，有的人干脆以牙还牙。小梁又惊诧，又愤怒，又伤心，却发现找不到理由，她视为朋友的同事，给了她严重的一击。
妥善处理分歧和矛盾。同事之间处理一些事情时，每个人都会有一些自己的想法。与同事有意见分歧时，可以讨论着来解决，而不是通过争吵来解决。当然也无需一味地"以和为贵"，放弃自己的观点。意见不一致时，最好的方法是冷处理，向同事表明自己的观点，不失自己的立场，可以说"我不能接受你们的观点，我保留我的意见"之类的话。大家天天在一起工作，每个人行为上的缺点和性格上的弱点暴露得多了，容易引发出各种各样的不愉快。这种不愉快有些是表面的，有些是背地里的；有些是表现于外在的，有些是潜伏的。种种不愉快交织在一起，时间长了，会引发各种矛盾，可是你不能让矛盾激化。那样对解决问题没有半点帮助。同事之间低头不见抬头见，从自身找原因，换个位置为她人多想想，避免矛盾激化。每个人都有自己的一本帐，对于每件事，你也要心知肚明。
总结提示：
职业场上，除了来自各个方向的"明枪"，有时候还会遭遇"暗箭"。这些人跟你没有什么过节，非要跟你过不去，可他们总是有意无意地排挤你，你的努力工作从这些人嘴里说出来就成了爱表现，你对同事的关心说成虚情假意，可能还会不经意间散布一些小道消息来攻击你。尤其是面对晋升、加薪等问题时，同事之间的关系就会变得更为脆弱。防人之心不可无。做人需要真诚，可真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你不是十分了解的同事，切勿让他人了解你的弱点和底细。你不给这些人机会，他们也就不会随便利用你，甚至是陷害你。另外，也要防看不见的小人，不随便暴露自己的生活，不轻易显露你的想法，少得罪人。。。。。。
