名言警句
台湾作家黄明坚有一个形象的比喻:“做完蛋糕要记得裱花。有很多做好的蛋糕,因为看起来不够漂亮,所以卖不出去。但是在上面涂满奶油,裱上美丽的花朵,人们自然就会喜欢来买。”
如何预防老板“近视”
有位女士工作认真,人很聪明,但跟许多人一样,刚开始她并不了解如何表功。她在业务部工作,做生意通常是靠经年累月积累的良好的客户关系。她在前一个工作岗位上做了好几年,那段时间,她的薪水优厚,上司与同事都很喜欢她,但她并没有因此而平步青云。所以,我们在培训中谈到了如何在新职位上改变工作策略。
她在新公司工作约两个月后,朋友到她的办公室找她,刚好有一份传真进来,传真上说,她花了两个星期争取的一笔业务成交了。她叹了口气,说要是传真早5分钟来就好了——刚才公司副总经理在她的办公室里聊天,闲谈中刚好提到这个客户和那笔生意。朋友建议她赶紧去副总办公室报喜。起初她并不愿意,说写个便条就可以了,但朋友建议她趁热打铁,显示自己的功劳,不过要假装不经意地提起这个巧合,“我们刚谈完,我就成交了这笔生意!”
最后她还是同意了,结果副总非常高兴,建议她告诉公司的公关部门,好让公司同仁知道这笔进账(他也是此中高手,能牢牢把握每一个增加自己部门正面能见度的机会)。其实,一旦有机会,每个人都可以用一种间接、自然的方式表彰自己的功劳。若是不习惯自我推销,也可请别人从客观的角度助一臂之力。你会发觉,不露痕迹地让人注意到你的才干及成就,比敲锣打鼓地自夸效果更好。
老实人总是以为,每一位员工的工作都在老板的视野里,只要努力,就一定能得到应有的奖赏。不幸的是,老板最容易患“近视”,虽然你拼了老命,他却视而不见。在信息社会,光会做事已经远远不够,得让老板知道你做了什么,否则,纵使你累得半死,也很难获得加薪、升迁的机会。
小姿是一家房地产公司销售主管。刚进这家房地产公司时,为了得到公司的认可,她几乎成了工作狂,还常常想出很多新颖实惠的点子来。她的第一次策划就被经理赞为“有创意,很新颖”。
同事丽丽是小姿自认的好朋友,在小姿忙得天昏地暗时,她会适时地递上一杯咖啡;小姿加班时她又会送来一盒盒饭;当小姿的两只手恨不得当八只用的时候,她总是自动拿起材料帮小姿打印好。这些一点一滴的小事,使小姿十分感动。
一次,小姿很满意地完成了一个策划交给经理。谁知第二天他找到她:“我本来很看重你的才华和敬业精神,没有新点子也没什么,但你不该抄袭其他同事的创意。”经理看小姿一脸惊讶,递给她一份策划书。天哪!竟然和她那份惊人地相似,而策划人竟是丽丽。面对经理的不满和好朋友的“心血”,小姿哑口无言,因为没有有任何证据证明她是清白的。
机会终于来了,小姿接了个很重要的案子。这回,她从自己的新点子里筛选出两个方案,做出A、B两份策划书,明里还是不避丽丽,在办公室里大做A策划书,但暗地里她已把B策划书做好并交给了经理。果然,不久之后,丽丽交上了一份和A策划书颇为相似的文案,明白真相后的经理非常恼火,他请丽丽另谋高就,而小姿的成果则受到了嘉奖。
人生感悟
生活中常有这样的情况:有些人做了很多,但升迁、加薪的往往不是他;有的人虽然做得不是很多,但却引来老板的赞赏、同事的羡慕,加薪等好事自然也尾随而至……相信每个人都想做后者而不想做前者,那么如何让别人看到你所做的?如何让老板关注你呢?
一个精明的员工,不仅要会做事,还要会“表现”自己,这样才有机会脱颖而出。绝大多数人都有自己的理想和目标,但人生的第一步是必须学会醒目地亮出自己,为自己创造机会。说到底,这是一种观念:是主动出击还是被动选择?其实,这在很大程度上决定着你的成功与否。