资深广告人 邓开权
十几年前，广州作为全国传媒、公关、广告业的重要阵地，吸引着来自全国各地的年轻人投身其中，我也有幸进入了一家当时被业界称为“魔鬼集中营”的大型广告公司，正式开始了自己的广告从业生涯。
彼时，广告公司人员多为半路出家，极少有专业科班出身，广告公司以人员流动性大、人员变动快而著称。而我在的这间“魔鬼集中营”，更是工作压力大、强度高，常常令人处于近乎疯狂的状态。因此，公司基本上形成一种规律，每逢一批新人来到公司，大多干不到3个月即忍受不了各方面的压力而选择离开，还有一部分人则干不到半年就消失不见踪影，能够跨过一年门槛的新人仅剩百分之十到百分之二十，而这批新人基本上都能够在公司相对稳定地发展下来，并逐渐成长为业务主力与团队核心。
在这过程中，我也曾因看不清方向而彷徨，因连续加班两个通宵赶出来的策划方案被上司批得一无是处而怀疑自己是否适合这个行业，甚至有段时间因为觉得周围同事好像都在针对自己而打起了退堂鼓……幸运的是，我跨越了这道门槛，度过了自己职业生涯初段的适应期。
我认为主要有三个方面的经验帮助自己快速地调整了过来：首先，切忌好高骛远，为自己设定一个更容易达成的目标，如果可以，将目标分解到每月、每周甚至每天，做到日事日清，每天的收获都能了然于心；二是广泛学习，更多、更频繁地与人交流，尤其是和周围的同事、朋友聊天沟通，有利于从第三方的角度验证自己的成长历程；三是不怕犯错，但不允许自己犯同样的错。
四年后，当我作为公司客户总监和事业部总经理，带领着近20人的团队，客户对我们的服务给予高度认同并连续几届获得全国广告大奖时，我真正认识到，如果当初倒在职场出发线上，就无法找到之后精彩纷呈的从业快感。可以说，新人期的历练给了我很多帮助。
转眼十几年过去了，今天自己正经历着从就业到自己创业的角色转变。仔细想来，无论是当初自己作为职场新手还是今天自己对公司新人的要求，如果能做到“五心”、“四有”，就能更好地迈出职业第一步。
五心，即事业心、责任心、忍耐心、感恩心、平常心
何谓事业心？我的理解就是“成就事业的决心”。事业成败往往不是因为你有没有理想和目标，而在于你为此下了多大的决心并做了多少准备。同样，作为刚刚进入职场的新人，许多人都会为自己树立一个阶段性的目标，但缺乏不达目标誓不罢休的气势与决心以及对达到目标的量化指标考核。
责任心，就是以结果为导向，敢于承担责任。做事做事，关键不在于“做没做”，而在于做的“结果如何”。如果只想着把事做完交差，那其实是在放弃自己的未来。年轻人在踏入职场之初，往往冲劲有余而耐心不足，要知道，做一件事不难，难的是持之以恒地做一件事。成功的职业生涯不是一段风驰电掣的百米冲刺，更多的是一场考验坚韧与恒心的马拉松。至于学会感恩，胜不骄、败不馁，保持一颗平常心，也是新人迅速融入团队、提高职业成熟度的必修心经。
四有，即有激情、有规划、有执行力、有合作精神
激情是保持职场活力、提升职业化速度的助燃剂，它是可以相互感染和传递的。时至今日，我对当时所在的“魔鬼集中营”的老板仍极为钦佩与尊敬的最大原因，就是他身上那股永不磨灭的激情，以及他不断学习、不断超越自己的勇气与决心（至今我们仍是很好的朋友，时常会沟通、交流一些想法）。
规划代表着你对自己从业发展的计划与实施步骤，执行力则指将每一个计划落实到位。新人往往都是从一些低层次的事务执行工作开始自己的从业生涯的，从看似简单的事情中总结出成功的规律，培养良好的职业习惯，将大大有助于提升我们自身的价值。
进入全新的职场环境，有很多的人与事需要协调，这就要求职场新人具有较强的合作精神与团队概念，而良好的团队氛围又为新人的成长提供了优质的营养与动力。
总之，当我们迈出职场的第一步时，我们就需要不断强化自身的价值，去迎接激烈而残酷的职场挑战，收获属于我们未来的精彩，快人一步，步步领先。
