女人最怕空虚，有工作的女人总有自己的精神支柱，她们永远不会感到空虚。有事做，女人才有朝气和活力，正常而规律的工作就是最好的美容方法。
许多职业女性都很会保持工作的热情，她们看起来总是干劲十足、英姿飒爽的样子！
难道她们就没有工作情绪低落与消沉的时候吗？每个人都曾经体验过，但是我们可以不断调整自己，从而让自己保持一定的工作热情。
第一，必须明确工作目的，知道是为了什么而工作非常重要。如果你是为了理想，为了让自己活得有实实在在的价值、被他人和社会需要和认可、为了没有白活一生而工作，不仅仅是为了一份薪水而工作，而是为了你作为女人的价值体现而工作，那么你就会感到快乐，感到工作时总是热情不减。
第二，分阶段给自己确定目标。我们往往是在爬坡的时候，感到干劲十足，充满热情，当爬上山顶的时候，反而觉得迷茫。所以，职场上的女人有必要在发展到一个阶段的时候，给自己树立新的目标。
这样总是觉得有方向、有动力、有奔头，有助于保持高涨的工作热情。
什么是工作热情，在职业女性看来，实际上就是一个人能够心情愉悦地努力工作。她在单位里倡导“快乐工作”，大家在一起工作，要共同努力创造一个和谐快乐的氛围。快乐工作，有助于形成团结友爱、努力进取的团队精神；有助于缓解工作压力、提高工作效率、减少工作失误，也有助于大家的身心健康。大家不只是为了生存而工作，而是为了追求个人理想，实现个人价值而工作。不要为琐碎的事情生气，要求大同存小异，不要计较眼前利益，在工作上抓大放小。
做工作和做人一样，吃小亏得大便宜。有这样的心理，做工作就很愉快，就能把工作当成一种享受，就能保持工作热情，从而获得事业成功。
有一位张女士，她给人的第一感觉就是她很快乐。她说，作为零售管理者，行业之间竞争越来越大，企业对自身的要求也越来越高，面临的压力也更大。在这种情况下，保持一种不断进取、不甘落后的信念和积极向上、年轻化的心态就显得特别重要。
张女士说，工作生活不可能永远是一帆风顺的，许多不如意的事情随时都可能会出现。但无论你今天的心情如何，你都不能因此而影响你的工作。在工作中要尽量创造条件让自己快乐，让工作快乐，从而保持高昂的工作热情。作为管理人员，要协调好上下各级的关系，带领好自己的团队，形成团结和谐的工作氛围和环境。人在愉快轻松的环境中，热情和效率都会很高。
张女士在工作中一直注重自身综合素质的培养。她认为职业女性的不断充电对于保持工作热情有很大帮助。她在工作之余，除了积极参加企业的各种培训之外，还经常看一些营销学、管理学、人际关系处理等方面的书籍。学习有助于以后的发展，会使自己有一种奋发的动力，从而保持了工作热情。
对于参加工作时间稍长一些的女人来说，千万别因为已经工作了好几年就觉得自己老了，否则，容易使自己人还未老，心已老。平时，多和新来的年轻人沟通交流，感染他们对工作生活的积极热情的态度。给自己定下一个近期的、容易实现的而不是不切实际的目标，激发自己的不服输精神。
对于女人来说，家庭的幸福与否会直接影响工作的好坏。职业女性既要打理家庭，还要拼搏于职场。正确处理工作和家庭的关系会免去后顾之忧，从而热情面对工作。
在家里，同样要保持热情。让家庭弥漫着欢声笑语，每天就能够保持这份充足的精力和愉快的心情上班，工作不再是一种负担，热情自然就有了。
有些时候，女人要收起些许柔情，人没有必要活得太累，快乐才是最重要的。身心愉快了，做事情才有精力和热情，也就不用担心产生“工作疲乏”了。有时同事之间，朋友之间，多多谦让一点，大家的关系融洽了，也就给大家创造了一个和谐的工作氛围。保持一种平和的心境，爱岗敬业，也不用担心热情消失了。
有一位刘女士每天都是快乐热情地工作着。她说她的很大的一个动力就是要给孩子树立一个好榜样。她认为父母对孩子的影响是在平时的潜移默化中。如果在工作上遇到了不如意，她也决不会把烦恼带回家中，因为那样会使得家人不开心，自己就更不开心，产生了恶性循环。还不如自己好好调节一下，尽早恢复过来，保持工作的热情和快乐。
刘女士认为，保持工作的热情除了自身的努力外，工作环境也是至关重要的。她当初选择单位时就很看重公司的工作环境。她曾经建议公司的工会组织在职工中倡导“快乐地打工”，受到公司上下一致好评。公司里职员之间的关系都很融洽，相互关心鼓励，就像一个大家庭，没有勾心斗角，没有利益争斗，工作对大家来说也是一种享受了，所以要保持工作热情就很容易，这也需要每个人的努力。
作为热情洋溢的女人，拥有一份称心如意的工作并不容易，保持良好的工作状态是一个职业女人必备的职业精神，随时调节好自己的心情，处理好偶尔的感情落差，是魅力女人应经常修炼的情操。
