这就是在短短两周内让技术储备并不雄厚的赤翼科技拿出能够有如此惊艳表现的动力犬的关键人物吗？
切赫看到林闻方的一瞬间也有些恍惚。这个人看起来真是年轻……履历上写的年龄是36岁：这正是一个工程技术研究者最黄金的岁月。动手能力强，经验丰富，体能却又没有严重下降，同时还有足够的底蕴和思路去处理和项目有关的人和事，处理好各种关系。但这个柯永华，看起来似乎更年轻一些。这并不是从皮肤、从样貌上看出来的，而是因为这个柯永华看起来像是从骨子里冒出一种锐利。
他的眼镜让他的眼神藏得很好，他谈吐极为自信，虽然并不一直咬着术语不放，但却能够将技术细节解释得清清楚楚明明白白。那口带着明显的德累斯顿发音特点的莫亚语一点都不成为沟通的障碍，似乎很明白哪里可能造成误解，造成沟通流失，总是很注意控制语速变化。但切赫还是注意到了他那种掩藏不住的对莫亚的研究机构的不以为然。
“你觉得，我们的研究所怎么样？”切赫温和地问道：“刚才你一路上看到了不少吧。你得理解，在精密加工领域，我们的设备受到很大限制，和德累斯顿你原来工作的地方想比，可能还是有差距的。但是，莫亚是这样一个伟大的国家，只要下定了决心要做成什么事情，那就一定能成功。仿制成功月海联邦的第一代机甲，我们用了四个月时间，这个项目我也有参加。现在，或许是因为你的贡献，在模仿哮天犬方面，或许我们可以做得更好。当然，时间上是来不及了，但更关键的是质量啊。我已经看过报告了，你的想法，能让我们的研究进程大大加快。我能够决定的是，你提出的盾构布线布局的动力系统，将作为小型步进装置项目的三种主要备选方案之一。你估计得在这里工作一段时间，有什么需要，可以随时向研究所提出，不管是工作上还是生活上，我们都会尽力为你解决的。”
这的确像是一个领导对下属说的话，但切赫如此平稳地讲述，可不是仅仅为了安抚。面前这个联邦裔青年让他觉得有些不安，他能看到他灼人的锐利，他能隐隐感觉到一丝焦虑。或许是威胁，或许是不确定，或许又是因为这种特殊的用人情况衍生出来的某种怪异的情绪……他觉得，他需要确认一下，面前这个人到底在想什么。
“你，有任何问题吗？”切赫温和地说：“想到了随时可以提。”
“不，没有。”这个“柯永华”的回答平静中蕴藏着力量，这显然不完全是他的真实想法。
“哦？你的语气，不像是没问题。能够直接向我要求什么的机会不会很多，你不用考虑太多。”切赫加重了一点语气。
“我说的是，没有您能帮忙解决的问题了。”
“哦？”切赫觉得似乎是自己的施压起了点作用：“那我不能解决的问题呢？”
“我来到莫亚是不得已，要说讨生活这方面，现在的情况已经比我之前的料想好了很多。薪水很够，回头我妻子来西德尼市，也有不错的地方住，这些都不用我多担心了。无非是工作罢了。这些，是已经解决，也能够解决的问题。”林闻方刻意加重了几分语气，说：“可是，其他的，我能想到的一些问题恐怕都不是那么简单的了。我相信我的能力，也相信能够在这个莫亚顶尖的研究所里工作的同僚的水准。但是，真的搞成了什么，您确定在决定最后方案的时候，不会因为我是联邦裔的身份，导致整个方案被放弃吗？一旦有这种情况，我能避免迁怒吗？如果这个方案成功了，那我，以及赤翼科技享有这种动力结构的专利吗？当莫亚在其他的步进类型的机构采用这种结构，或者类似的思路的时候，我们能得到通知并且持续获益吗？当出现了什么情况的时候，我和我的妻子能不能还有自由地躲避到其他地方，其他国家的权利呢？”
切赫笑了笑，说：“你很有胆量，我欣赏这一点。不过，这些话到此为止。莫亚是一个伟大的国家，有着许多和其他国家不同的特点，您对国家做出的贡献，会以别的方式获得报偿，你和家人的安全也会有充分保障。只要，你为这个国家做出足够的贡献。你刚从德累斯顿过来，可能更熟悉月海联邦-德累斯顿式的工业专利体系。但在我们这里，很多东西不是用法律条款和金钱能描述的。这么说把，如果你能让动力犬项目成功，在其中做出关键的贡献，你享有的不仅仅是金钱，还有特权。”
“我明白。我非常明白这份工作的性质，对此，我并无太多奢望。我会尽到我的力量的。”
听着柯永华的保证，切赫心里不由得发出一声叹息。这个柯永华比想象中更有能力，也更有想法。如果他只是个庸人，一个对于自己能做到什么做不到什么心里没底的家伙，绝对不会提出那些问题。他知道自己一定能成功，但在莫亚，这种成功体现在他个人的价值上，一定会打折扣。谁不是如此呢？作为一个老牌科研工作者，切赫对此习以为常了，他能做的也唯有安抚而已。但是，他心里隐隐有着一些刺痛。这个柯永华太了解这些花样了，他仅仅是将这边的研究当作一项回报尚可的工作吗？
柯永华和切赫的这番谈话并没有在研究所里保密很久。柯永华太强了，他加盟第三研究室，专攻动力犬项目之后，整个项目的进程居然因为这个机械师加快了三成还多。第三研究室里的动力犬骨骼架构和之前发给每个公司的图纸全然不同，整体设计更规整也更科学。针对这套骨骼系统，柯永华只用了一个下午就用研究所里的物料加工完了盾构动力布线套件并一次安装完成。
第二天，他坚持在测试中加入了红外温度图谱项目，然后调整了整个动力布局里的几个盾构位置，让摩擦产生的热量降低了7%。
第三天，他从整体运动效率的角度出发，提出了一些对后台控制程序设计的建议，希望程序设计中能考虑到运动的整体性，降低零部件的耗损，而非和个别的动力输出点死磕。为了这个想法，他项目组组长几乎吵了一架，和程序员解释了大半天……然后，他准点下班，结束了他觉得没什么意义的争执。可当天晚上，加班的程序员将程序按照柯永华的提议调整完之后，动力犬进行了15分钟的测试：动力耗损降低14.2%，耗电量降低9%，极限运动表现提升一成。
几乎就在短短三天里，他就在研究室里树立起了自己的权威。他并没有解决赤翼科技的人，还有他自己一直在被轻视被攻击这事情。凡是有什么争执，他永远就事论事，但往往说不到三五句就有人将问题扩大到他的联邦裔身份上。很多话甚至都没人敢去告诉切赫，那彻彻底底就是人身攻击。柯永华的秘书收集这些资料的时候都觉得这个柯永华的脾气实在是很够好了。
柯永华在很多问题上只要和别人起了争执，都不会硬挺到底，而是将话撂在那里，然后按时下班回家。然后，其他人就会私下里试试看……然后证明他是对的。事后，柯永华也像是不知道一样，继续讨论下一个技术环节，重复这样的进程。
不坚持和每天准时下班这两点让第三实验室的负责人卡雷拉愤怒不已，他觉得这个柯永华对这个动力犬的项目完全没热情，没有做出应该有的贡献，反而让研究室里多了不安定因素。可他去找切赫反应这个问题的时候，切赫将他当初的那些问题摆出来，卡雷拉一下子就愣掉了。这些问题他没想过，或者，他已经习惯了不多想这些东西，但一旦这些想法被揭开，他深深感觉到了里面的确有问题。
柯永华就是把这边的研究当作挣钱养家糊口的一份普通工作而已，人家现在还都不是正式的莫亚公民，只不过是拿着临时身份证和只有在9903研究所才能提高到足够限度的安全评定书的联邦裔德累斯顿人罢了，凭什么要求他为了莫亚的军工事业拼死拼活？这点，他们自己都做不到呢……
卡雷拉一时不小心，就将这些话传开了。这番话就像是一种瘟疫，在原本气氛就还算是自由轻松的9903研究所扩散了了开来。是啊，大家拼死拼活是为了什么？他们中间的大部分人永远都不会有享受特权的机会，奉献和专注，对于他们来说实在是太奢侈了。
一开始，卡雷拉并没有意识到自己犯了错，但他很快就意识到了：从他不小心泄漏了和切赫的谈话内容以后，每天准点要求下班的人越来越多了。他有些紧张，这事情可不能让切赫知道，不然自己这个研究室主任虽然不至于撤掉，但被切赫批上一顿，那感觉可绝对不可能好。他决定，用自己的方法来解决这个问题。
