时间就是金钱，时间就是效率，问题是装在时间中的淘气鬼，当时间缺乏有效管理时，问题就会从里面跳出来惹是生非，结果不但会降低工作效率，同时还会造成不同程度的资金损失。一个有效的时间管理者有能力充分地驾驭问题，他们会及时采取行动将会发生的问题扼杀在时间的摇篮里。
面对突如其来的问题，不少人会感到莫名其妙；
根本无法判断目前从事的工作将会出现什么问题；
问题总是难免的，出了问题再解决也不迟；
哪有工作不出问题的，我哪里有什么办法控制得了它？
根本没有将问题扼杀在时间摇篮中的意识，只会让问题逼着跑；
工作就如医者治病，面对问题，对症下药是他们的拿手好戏，可以说是轻车熟路。中医说：“上工治未病，不治已病。”由此可见，真正的良医不是治病而是防病，治病不如防病，防病才是保证人体健康的关键。
工作也一样。工作，其本质就是解决问题，然而一个优秀的工作者不会等问题发生了再急匆匆想办法解决，而是防微杜渐，提前预测将会出现什么问题，然后把可能发生的问题扼杀在摇篮中。即使有些问题不能扼杀，他们也会未雨绸缪，提前做好应对问题发生的各种准备。
但是，工作中我们最经常遇见的却是那些坐等问题上门的人。他们不清楚自己的工作中潜伏着什么问题，也不知道将有什么问题可能发生。他们只知道一味地埋头工作，甚至对问题缺乏敏感。闲暇之余，他们常会抱怨，自己在这里做这么长时间了，为什么一直得不到提升，更有甚者已对自己的工作麻木不仁了。
汤姆是个刚刚进入公司的年轻人，他觉得自己的工作能力很强，所以对待工作十分随意。
有一天，老板交给他一个任务——为一家知名公司做一个广告宣传方案。汤姆觉得自己才华横溢，用了一天时间就把这个方案做完了，交给了老板。
第二天，老板把汤姆叫到了自己的办公室，问道：“这是你做出的最佳方案吗？”汤姆一愣，没敢回答。老板轻轻地把方案推给他，汤姆什么也没说，拿起方案走了。
然后，汤姆调整一下情绪，又花了两天时间，把自己的方案修改了一遍，重新交给老板。老板还是那句话：“这是你做出的最佳方案吗？”汤姆心中还是忐忑不安，没有信心给老板肯定的答复，于是，老板仍然请他拿回去重新斟酌，认真修改。
这一次，他费尽心思，冥思苦想了一个星期，终于把新的方案交了上去。老板看着他的眼睛，依然是那句话：“这是你能做出的最佳方案吗？”这次汤姆非常自信，他认为这次方案一定不会有什么问题了，所有的问题都已经被自己解决了。于是，他自信地说：“是的，我认为这是最好的方案。”老板说：“好！这个方案批准通过！”
对于汤姆来说，老板并没有规定他这方案完成的时间，只要能做出最好的方案就行，他却急匆匆地把方案做了出来，后面又陆续修改两次才把里面存在的各种问题解决掉。我们相信凭他的才华，一次性将那个方案做好毫无问题，但他却做了三次。
为什么不能把问题扼杀在时间的摇篮中呢？虽然他的方案最终还是通过了，却他却不一定会给老板留下什么好印象，如果你是他的老板，想必你一定会觉得他办事过于毛糙。对于这样的人，你会把公司非常重要的问题交给他解决吗？相反，如果他能将方案中可能存在的问题一次性解决干净，当老板看到他的方案后，一定会对他刮目相看的，起码也会觉得他是个难得的人才。
