用人单位停产是经常发生的事，比如用人单位亏损造成停产、产品积压造成停产、原材料供应不足造成停产等。只要停产、停工不是由劳动者引起的（如罢工），那么停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动（如由用人单位内部组织的其他劳动；打扫厂房、整理仓库等辅助性的劳动）则应支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没有为用人单位提供正常的劳动，如放假、在家待业，应按国家有关规定办理。比如职工回家待业时间较长的，可以向当地原劳动部门申请待业保险金（用人单位已参加失业保险）。目前我国许多用人单位停产期间通常采用对职工放长假办法，放假期间用人单位从工资储备基金中向职工发放基本生活费，并允许职工搞第二职业，自谋生路。
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在我所知道的世界语言中，只有汉语把“恩”与“师”紧密地嵌在一起，成为一个不可分割的名词。这只能解释为中国人最懂得报师恩，为其民族所望尘莫及。——季羡林交友之道，盖亦难矣。其中有机遇，有偶合，有一见如故，有相对茫然。友谊的深厚并不与会面的时间长短成正比。——季羡林我主要论述的是寅恪先生的人生基本态度，也就是“独立之精神，自由之思想”。这似乎有点离了题，可是我认为，并没有离。一个学者的基本人生态度怎么能够同他的学术思想截然分开呢？以陈先生的人生基本态度为切入口来求索他的学术思想，必能有新的收获。——季羡林
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