一个人不可能获得这个世界上所有的知识，所以，在求人办事时，我们一定要谦虚地听取别人的忠告，这不仅是提高自身能力的最好方法，也是赢得他人认可的最有效方法。同时，谦虚意味着对他人的尊重，可以换来他人对自己的好印象。
谦卑在中国人看来既是一种策略，又是一种处世态度，更是一种美德。懂得谦卑的人，往往能得到别人的友善和关照，从而为将来的事业的成功打下良好基础。为了培养谦卑的心态，不仅在与不太熟悉的人交往时要注意小节，尊重对方，对好朋友也要客气有礼，在求人办事的时候尤其是如此。
在生活中，我们经常听到诸如“谢谢您”、“多谢关照”、“劳驾”、“拜托”之类这样谦逊的话语。而这些话语可以向别人表示感谢，能沟通人与人的心灵，建立融洽的人际关系。在求人办事时，即使对方只满足了你的一点点请求，虽然很令你不满，也应真诚地说一声“谢谢”。如果你连一声谢谢都不说，只把感激之情埋在心底，对方会有一种不快的感觉，他的劳动没有得到肯定，或认为你不懂礼貌，今后也不会再帮助你。同样，在打搅别人，给别人添麻烦时能真诚地说一声“对不起”，对方的气就会削弱一半。在人际交往、求人办事中，谦逊的作用不容低估。
谦逊当然不一定都在语言上，一个眼神、一个手势，或者点一下头，微笑一下，或给对方送些小礼物，凡此种种，都属于谦逊的范畴。可以说，谦逊是一个比较宽泛的概念，谦逊是一种礼节，如果谦逊运用得好，那么便能收到意想不到的效果。从更高的角度来讲，谦虚谨慎是建功立业的前提和基础。
日本松下电器公司的松下幸之助是个十分谦逊的人。他在交托下属去执行某一件事时，会说：“这件事拜托你了。”遇到员工时，他会鞠躬并说：“谢谢你”、“辛苦了”之类的话，有时会亲自给员工斟一杯茶，或者送给员工一件小礼物。
松下就是善用这种谦逊的语言来激励员工，为他毫无怨言地效力做事的。
谦逊是温暖的，能加深对方的了解、亲切关系，增加友谊，彼此之间的关系因为谦逊而发生变化，彼此之间的心理距离缩短了，感情就有了呼应和共鸣。对方在兴奋欢跃之余会给予更多的关照，更好的回报。
谦虚谨慎是每个社会人必备的品格，具有这种品格的人，在待人接物时能温和有礼、平易近人、尊重他人，善于倾听他们的意见和建议，能虚心求教，取长补短。对待自己有自知之明，在成绩面前不居功自傲；在缺点和错误面前不文过饰非，能主动采取措施进行改正。
在求人办事时，谦虚的态度最重要的是求得他人的帮助，获取有价值的经验，为你的人生提供借鉴。否则即使你找到某些赞同你的人，获得你所需要的肯定，满足了你的虚荣心理，你也无法得到对方真心的帮助，因此，我们要培养一种对于别人的意见无成见的态度和胸怀，这样才能更容易得到他人的帮助。
办事要给人留面子
求人办事过程中，你会遇到形形色色的人，虽然不要求你去喜欢每个人，但至少也应学会给他人留足面子。谁都不愚钝，你给足他人面子，他人也同样会投桃报李给足你面子，所以说，要想自己有面子，就要给他人留足面子。
与人相处，当双方意见不统一时难免会发生口舌之争，然而会做人的人，不会让这种争执成为破坏友谊的蛀虫，他们总是以和为贵，从而赢得别人的好感，提高自己在他人心目中的地位，人气自然而然就会提高。
以自我为中心的人，过分地相信自我标准，别人述说某种感觉、态度和信念的时候，他们对别人的想法会立刻给予负面判定：“说得不对”或“真是好笑”，“这种说法完全不合乎常理”、“这样说不行”、“这不正确”、“这不太好”……因而，在日常交际中，势必会与人产生争论，使彼此间出现隔阂。
争论一旦产生后，大多数人都会竭尽全力去维护自己那些并不全面、成熟的观点，对那些没有必要深究的问题，过分看重，执著而偏执，这样容易激化矛盾。
此时，不妨站在他人的立场考虑一下问题的实质，你会发现一个深刻的人生哲理：一场狂风暴雨般的唇枪舌剑过后，人们得到的仅是心烦意乱，而失去的却是彼此间亲密的情谊，友谊将出现一种隔阂，彼此将日渐疏远。让你值得“庆幸”的是，你又多了一个“敌人”。俗话说得好：“多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。”敌人树立后，人们将会有更多的机会锻炼那“锐不可当”的口才了，却也为自己的成功道路设置了一个障碍。
卡耐基曾经说过：你赢不了争论。要是输了，当然你就输了；如果赢了，还是输了，在求人办事时更是如此。与人争论，并不是在向人显示自己的威风，确认自己的口才，而是在树立“敌人”，即使占了上风，获得了胜利，却证明了你并不是一个会做人的人。
会求人办事的人，在遇到这类事情时总会留一手，即使自己的口才出类拔萃，也不愿与人进行没有必要的无聊争论。迫不得已被卷进争论中时，也甘愿充当失败者。
争论对双方来说，没有任何好处，与人发生争执时，不妨去体谅对方，给他人留足面子。争论无益于友情，在争论的影响下产生的结果只有两种：一是越来越坚信自己所持观点的正确性；二是基于面子即使意识到自己错了，为了维护自尊心也不会向他人低头认输，加之人固执的本性，双方距离会越拉越远，争论结束也就意味着求人失败，因此，我们在求人过程中，要避免争论，学会给对方留面子。
朱元璋称帝后，要册封百官，可当他看完花名册后，心里又犯起了愁。因为功臣有数，但亲朋不少。封吧，无功受禄，群臣不服；不封，面子上过不去。军师刘伯温看出朱元璋的难处，又不敢直谏，一来怕得罪皇亲国戚，惹来麻烦，二来又怕朱元璋受不了，落下罪名。但想到国家大事，不能视而不见，最后，他想出一个方法，画了一幅人头像，人头上长着束束乱发，每束发上都顶着一顶乌纱帽，献给了朱元璋。
朱元璋接过画，细品其味，忽然哈哈大笑道：“军师画中有话，乃苦口良药。真可谓人不可无师，无师则愚；国不可无贤，无贤则衰！”原来，刘伯温画的意思是，“官（冠）多法（发）乱！”刘伯温此举，不但未伤害到朱元璋的面子，不犯龙颜，还道出了谏言：官多法必乱，法乱国必倾，国倾君必亡。画中有话，柔中有刚，也算是给朱元璋留足了面子，使听者懂得话外之音，达到了预期的目的。
在社会中，要想求人成功，必须懂得把话说巧的道理。最好在说话时巧妙地拐个弯儿，千万不要信口直说。因为每个人都需要自尊，需要面子。直来直去，实际上就是故意不给人面子，使对方心中不快，以致造成双方关系破裂，把事办砸。
学会“给他人留面子”就等于求人办事成功了一半。当与他人的意见产生分歧时，试着用这么一种句式：“原来是这样啊！你说的是正确的，我经常为此而出错，不过幸好这次有你的提醒，我才不至于犯相同的错误。啊，依我看，这是最理想的结果。”将这些用语应用到求人办事中，别人在保留了面子的同时还会对你心存好感。
现实生活中，许多人都领教过与人争吵的苦，俗话说：“吃一堑，长一智。”求人办事时一定要注意这一点。要想求人有成效，就不要刻意向对方显示你的口才，也不要随意践踏他人的尊严，在公共场合给别人留足面子，要比自己死要面子强百倍。要知道避免争论，就能赢得好感。
善用客套的技巧
求人办事，免不了要懂得一些客套的技巧。有人说，求人办事多数情况下都是求熟人办事，何必来那么多客套？其实这种说法是不对的。客套是人与人之间最起码的一种礼貌，是求人办事的“前奏曲”。如果你去找人办事，别的不讲，直截了当就说出你要办的事，对方肯定会觉得有点突兀，感情上也接受不了，办起事来就会大打折扣。
在日常生活中你也可能会有这样的体会：当你来到朋友或同学的聚会上时，发现那里有你熟悉和不熟悉的朋友，他们看见你来了，立即起身相迎，对你表示欢迎，然后请你坐下，给你冲上一杯茶，再接下来，双方寒暄几句，客套一番。这样一来，对方的感觉就会很好，自己的感受也会很好，双方可以由此变得更加热情友好，从而使你们的友谊进一步升温，不知不觉中，就为你求人办事打开了方便之门。
不仅会客套求人好办事，客套多也容易交朋友。
有人说，客套多，朋友多；朋友多，好事多。这话是很有道理的，因为客套和寒暄可以帮助你认识更多的朋友，缩短人与人之间的距离，从而促成两人的交往。
在求人办事以后，真诚地说一声“谢谢”，就会让对方感觉到自己的付出是值得的。等到你下次求他办事时，他仍然会比较乐意。如果你不说一声“谢谢”，只把感激之情埋在心底，对方会有一种出力不讨好的感觉，他的劳动没有得到肯定，或许认为你不懂礼貌，今后也不再会帮助你了。
在人际交往、求人办事时，客套的作用不容低估。很多时候，客套能表示尊重对方，表示礼节和谦虚，比如有人作报告或讲话，总要借助这样的客套话：“我水平不高，能力有限，恐怕讲不好，还望大家多多包涵。”或者是“我讲得不好，请大家多多批评指正。”诸如此类的客套话，表面上看是随口而出，是习惯用语，实际上却起着表明自己态度谦恭的作用。这样，在讲话者偶然出错的情况下，大家也会谅解，而不会跟着起哄。
