来到酒桌上的人们常常听到“不醉不归”这句话。多人以为尽兴的表现就是让人醉倒在酒桌上爬不起来，并以为只有这样才能显示自己的诚意，其实不然。暂且不说在宴会上胡吃海喝会不会给人身体健康带来隐患，光是让人醉成一摊烂泥就已经是非常失礼的表现了。不管是请客还是做客，如果有人喝得酩酊大醉绝对不是什么好事，要说的话、要谈的事自然说不成了。此外，醉酒容易伤身，而且还会给家人带来极大的不便。想想看，你把一个醉汉给人弄回家，然后留给家人照顾，这合适吗？
交际应酬中把握分寸也是会办事的体现。一个人如果能在交际应酬中让人尽兴而不过火，那么他自然也能够在求人办事中表现得恰到好处，知道怎么样才能把事情办好。
交际应酬本来是为了交流感情，让彼此的关系变得更好，这样也有利于将来的合作和发展，然而如果没有一点儿限制，很可能就会把一桩好事搅黄，甚至变成了坏事。
给彼此回旋的余地
每个人求人办事的时候都希望成功，但世事难料，如果没有达到预期的目的，或者事情变得更糟，是不是彼此就要闹得不欢而散呢？
事情办好了，自然让人开心、兴奋。事情没有办成，或者办糟了，沮丧、失望也情有可原，但是千万不能因此埋怨对方，让对方下不了台，要给大家一个回旋的空间，以便于下次合作。
如何才能给彼此一个回旋的余地呢？主要有两点：从自己着手，为对方考虑。
从自己着手
第一，降低自己的期望值。花费很少的力气获得很大的成果，这是人人都希望看到的，但是这种事情很少。大多数人是一分耕耘一分收获，更有不少人尽管付出了很多努力，却没有得到预期的成功。在办事过程中，不要期望太高，因为希望越大，失望也就越大。
要想让自己能够正确面对糟糕的结局，将自己的期望值降低是非常必要的。这样一来，才可以让自己不至于太过失望，才能更为理性地面对现实。
第二，不要把自己看得太高。很多时候，人对自己缺乏正确的认识。什么事情都以为只要自己努力了，就没有不成功的道理。一旦事情没有成功，就把责任推到别人身上，这自然容易跟人发生冲突，所以，在办事之前，应该正确地认识自己，不要自视过高。
第三，坦然面对失败。胜败乃兵家常事，很少有永远不败的战士。任何事情都有失败的可能，即使准备得再周全，考虑得再周到，也不能确保万无一失，所以，不要害怕失败，要坦然面对失败，做好两手准备。
第四，不要想当然。很多人在求人办事的时候，自以为找了一个很有能力的人出面，就觉得可以高枕无忧；或者自以为某事可以按照期望中那样完成，一旦失败就会认为有人在暗中搞鬼，或者自怨自艾，无法接受。千万要警惕，这样的情绪无疑是办事过程中的一颗“地雷”，很可能得罪了对方，更会把自己炸伤。
第五，不要孤注一掷。很多人把所有的努力都集中于一个点上，倾注大量的精力。在失败了以后不免元气大伤，这其实是办事的大忌。
在求人办事的时候固然要全力以赴，可是也不能将所有的筹码都压在一个点上。因为一旦失败，将很难有翻身的机会。世界上很少有一锤子买卖，应该看情况而定，不可盲目冲动，更不要孤注一掷。
第六，对自己要有信心。求人办事毕竟是双方面的事情，事情的成败很少取决于某一个特定的人或者因素。成功的道路更多地取决于自己，在求人办事过程中遇到失败之后最关键的是要重拾信心，重新再来。对自己有信心，这才是成功的基础。
为对方考虑
第一，客观看待对方的能力。办事人将希望寄托在某个人的身上时，很少会怀疑对方的能力，因而一旦对方没有办好事情，就认为他是故意不肯帮忙，或者是在敷衍自己，甚至因此心怀不满。
有一点你可能没有想到，那就是对方有时确是力不从心。尽管他全力以赴，但因能力有限，仍然没有把事情办好。如果这个时候你还冷嘲热讽、指桑骂槐，对方感觉自己吃力不讨好，难免会生气，一场矛盾也就不可避免了。
第二，体谅对方的难处。很多时候，求人者只考虑了对方有没有能力帮忙，却很少设身处地地为对方想一想。也许对方在某件事情上有顾虑，或者有不得已的苦衷，所以在办事的时候没有达到求人者的要求。这样的情况很常见，值得注意。
第三，体会对方的用心。也许你在求人办事的时候，对方本来就心不甘情不愿，这样难免有敷衍的可能。如果是这样，你除了自己想办法使对方全力帮忙之外，还应该另辟蹊径，千万不可因此而对人心怀不满。否则很可能不但办事不成，还为自己树立了敌人。
在求人办事的时候，要有长远的打算，这次没有把事情办好并不意味着下次也不能。要多几个心眼，不能因一时的结果不符合自己的意愿就跟对方闹翻，要给彼此留下回旋的余地，才能为以后的合作打下基础。
异性交往有分寸
男女有别，异性交往要注意分寸。在交际场合，男女之间如果距离过近，容易造成误会，还可能发生一些不可预知的事情；如果距离过远，也显得不合时宜，不利于促进人际关系。
男女之间的差异大概有以下几个方面：
男性更喜欢在公共场合发言，女性在私下的话比较多。一般来说，人们都认为女性的话比较多，在私人场合或者日常聊天，确实如此。但是在公共场合，男性比女性更喜欢发言，而此时女性多半是倾听或者跟一两个人低声交谈。
女性更善于使用表情，男性则喜欢使用手势。在和人交流的过程中，女性表情生动，或惊或喜，或怒或嗔，表情就是她们话语的一部分。男性则更喜欢借助手势或者一些动作，来加强自己的语气或渲染气氛。
男性在逻辑思维方面优势明显，女性在语言上更有天分。通常，男性更擅长于逻辑推理，他们在数学、物理、推断演绎等方面表现得更为自然，而女性学习语言的能力往往更加优秀。
男性更为理性，而女性较为感性。一般来说，男性看待事物更理性，遇到一件事情之后往往会去思考背后的本质，而女性往往会被一些表面现象感动得稀里糊涂，显得更有同情心。
女性比较委婉，男性更加直接。对事物表达看法的时候，男性一般都会比较明确地作出表示，点头赞成，摇头否定。女性相对来说比较委婉，即使有不同意见也很少直接说出，而是尽可能委婉地表示。在谈话中女性点头不一定意味着她是在赞同，也许仅仅是想表示她在用心倾听。
男性与女性讨论的话题也不同。男性的话题与工作、事业以及运动联系更为紧密，而女性则更喜欢讨论家庭和孩子，以及化妆美容。
男性和女性之间的差别是显而易见的，而且肯定也不止以上罗列的这些，那么在求人办事时如何才能讨异性的欢心，让自己受欢迎呢？
男性不妨可以试试下面的方法：
多使用赞扬的口气。通常要哄一个不太熟悉的女性高兴，赞扬是最好的方法。你可以赞扬她的气质、饰物以及任何一个你认为比较特别的地方。对一些知识女性而言，赞她“智慧”“聪明”可能比夸奖她漂亮更能让她开心。
需要提醒的是，你的赞扬和恭维要发自内心。女性的感觉通常很灵敏，如果让她感觉你是在曲意奉迎，很可能因此认为你很虚伪，那就适得其反了。
不要贬低她。即使没有赞扬，也绝不能贬低对方。即便对方确实表现不好，也不要直接说出来。一些女性有时候会嘲笑自己的成绩或者业绩不好，这时候千万不要当真，更不能傻乎乎地附和她的观点，因为她们所说的话常常口不对心。如果你跟上一句，很可能被她认为是落井下石，故意嘲讽。
适当拉家常。对于女性来说，你赞扬她的家庭和孩子比夸奖她本人更能让她心花怒放，所以在适当的时候跟她聊聊家常，无疑能够让你们的关系更加亲近。
送点小礼物。女性总喜欢异性的奉承和关爱，偶尔送点别具情趣的小礼物，是拉近彼此关系的好方法。
不要在女性面前称赞其他女性。对于女性来说，除了有限的几个女性，其他的女性全部都是潜在竞争对手。在她面前称赞对手，那是她们绝对无法接受的。
对于女性来说，想要赢得男性的喜欢可参考以下方法：
赞扬。不管对于男性还是女性，赞扬都有着巨大的威力。异性的赞美，尤其能激起男性的成就感，自然而然地就会把你引为知己。
适度关心，善解人意。对于男性来说，如果对他表示关心，尤其是在他比较困难的时候，将会使他心怀感激。女性的温柔和体贴是任何男性都无法招架的“武器”。
聊一聊他的成功经历。男性都是好炫耀的动物，哪怕一个再理智的男人，在说起成功往事的时候，都会禁不住心潮澎湃。当一个女性带着崇拜的眼神看着他，更会激发其表现的欲望。
给他表现的机会。如果在人际交往中，你表现得太过要强，属于女强人类型，男性可能会敬而远之。相反，给男性一些表现的机会，将有助于拉近你们之间的距离。
俗话说：“男女搭配，干活不累。”男女合作有利于提高办事效率，但是异性之间的交往也应该注意：
保持距离。如果你不想与对方产生感情上的纠葛，最好不要和对方距离过近。拉近彼此间的距离固然有助于交际办事，但是异性之间距离过近往往会滋生一些不可预知的事情。如果不想陷入其中，那么还是保持一定距离为好。
弄清友情和爱情。日久生情，男女之间接触多了自然会产生好感，但是这种感情是不是爱情还有待确认。如果没有弄清楚状况便“鲁莽出击”，不但爱情无望，而且会影响到原先的友谊，更给人际交往带来阴影。
预防不怀好意的人。在社交场合，很难说对方都是正人君子，所谓“防人之心不可无”，尤其是年轻女性，更应该小心提防一些心怀叵测之徒。
男女交往是一门学问，把握得好，将有助于人际交往同时也会让你在求人办事时更加轻松高效。
