范小希刚从大学毕业就进了一家大公司做策划，而且不到一个月范小希就提前转正了，经理说小希是公司成立以来他所见过最优秀的员工。而更让经理满意的是，小希和同事相处特别好，因此当小希提前转正征求大家意见的时候，大家都投了赞成票。
小希是一个很喜欢帮助别人的人，在上大学的时候就一直是班上的生活委员，哪个同学有个头疼脑热，小希都会及时地把药送上，班上有什么活动，都能看到小希忙碌的身影。到了这个公司后，小希更是对工作用心，同事有什么需要帮忙的小希都会主动地去帮。以致于到了最后小希甚至成了同事们跑腿的，这个同事让小希去打印一下资料，那个同事让小希去冲一杯咖啡……
时间久了小希却发现属于自己的时间越来越少了，可是小希却一点也不后悔，毕竟与同事关系相处好，才能有以后的顺利发展。只是小希发现经理看自己的眼光好像变了，再也不是以前欣赏的那种眼光，而是一种复杂的眼光。
年末公司有一次大的综合考评，这次考评是公司对员工一年工作的衡量，更重要的也是对员工升迁、薪资调整的依据。小希和每一个同事关系都很好，因此小希对这次考评很有信心。
可是当考评成绩出来的时候，小希却大吃了一惊，原来她的考评成绩竟然是最后一名，小希不明白，为什么会是这样？小希不明白，为什么同事们会给自己最低分？小希找到了经理，经理仿佛也知道小希会来找他一样。小希对经理说了自己的委屈，自己一直辛辛苦苦做事却没有落下一点好……
经理仿佛知道这一切会发生一样，让小希坐了下来然后问道：“你来公司半年多了，你做出什么优秀的策划没有？”“没有，可是我一直在帮同事做事……”经理打断了小希说道：“如果你不帮同事做，那么同事是不是就不能完成他们的工作？”“能，只是他们都让我去做……”小希低声说道。
“是呀，他们都能完成，再者从公司的角度来讲，我们请你来是做策划的，我们当初招聘你也是看重你的策划能力，而不是请你来帮助同事做这些无关紧要的事。如果这样下去，几年以后你能学到什么？”经理顿了顿又给小希说道：“在职场上人际关系很重要，可是更重要的是实力，一味地搞好人际关系而忽略了自己实力的提高，终究会被这个社会淘汰。我也知道你刚进公司，不好拒绝同事的要求。可是小希，成功不在于得到什么，而在于拒绝什么，只有当你学会拒绝时，你才会走向成功，拒绝的勇气就是成功的勇气。”
成功不在于得到什么，而在于拒绝什么，小希默默地想着这句话，是呀自己不就是什么都接受，才导致了现在这样的结果。小希默默地想了半天终于明白了以后的努力方向。
第二年刚开始小希就完全改变了自己的做风，不再是随便去帮别人的忙，而是集中于自己的策划，很快小希就做出了许多成功的策划。半年后小希被评为优秀员工，年底的时候小希升职为部门主管。
