放飞思想，展现自我。
——哈佛大学图书馆上的名言
在哈佛，学生要学会自我介绍，这样才能让更多的人了解并认识自己。
在现代职场上，每个人都会为理想和想要过好的生活努力着。当然，就算自己很有才华，如果不被别人所得知的话，有可能沦为平庸。
哈佛大学的一位教授说：“要让别人了解到你，想让你的才能不至于埋没，有必要抓住展示自己的机会。”
来看一则故事：
摩尔·吉在大学时会去参加讲座，这些讲座都是由高层管理人员演讲的。摩尔·吉会在随行的同学中看到同学的举动，同学会把一张硬纸对折，然后立在桌子上，在硬纸上会写下自己的名字。摩尔·吉一开始不明白所以然，后来知道了，这样方便演讲者提问问题时叫他们的名字。摩尔·吉也亲眼见证了那些写有自己名字的人得到了演讲者的重视，也有很多进入了一流的公司工作。
摩尔·吉同学的那些写有自己名字的小纸张便是展示自己的一个有力证明，是那些小纸张让演讲者认识了他们，给他们提供了回答问题的机会。这种方法或许效果不会多大，但被誉为“世界上最杰出的推销员”的乔·吉拉德会随身带着名片，以便有必要时递给别人。
展示自我，会为自己创造机会，这是很多成功人士的秘诀所在。而对于那些牢骚满腹的人，会抱怨上苍的不公，会认为他们没有成功在于机会之神不曾降临。结果，空有才华，难得赏识和认同。
一天，一份特殊的求职信放到微软副总裁李开复的办公桌上。这让李开复很吃奇，尤其是这份求职信当中还有一份自我介绍，并表明了对微软公司的向往，而且说明自己是这个职位的最恰当人选。虽然这个人不是毕业于哈佛大学，但是他的自我推荐起到了哈佛大学毕业生难以有的作用。李开复本来想录用哈佛的一位求职者，但被这个办公桌上的求职信打动了。于是，李开复便决定要约见这位高材生。李开复问：“你有什么要问我的吗？”他说：“那你还有没有对我有其他的顾虑呢？”为了确保这位高材生是这个职位的合适人选，李开复让高材生先实习一段时间。结果，这位高材生成为了微软公司的正式员工。
如果一个人善于表现自己，是不容易错过机会的，机会就在于让别人知道你的能力并体现你的价值之处。你很好地展现了自己，便有可能与这个机会挂钩。
对于此，哈佛大学的教授们提出了五条建议：
其一，要把自信摆在第一位。在展示自己的时候如果有结结巴巴、手心出汗、精神慌张的情况，不妨让自己先镇定下来，在镜子面前做一个深呼吸，这样就容易找到自我。如果无法取得想要的效果，可以去参加培训训练。会让你慢慢地改掉紧张、不安的情况，要记住，自信才能让你更好地游刃有余。
其二，不可乱说话。展示自己是推销自己的一种策略，你想要让别人了解自己，有必要好好地琢磨说出来的话，以免适得其反。很多时候，有内涵的人口才并不好，这往往会吃闭门羹。所以，说话很重要，要说正确的话，不可乱说话。
其三，懂得交际的艺术。在展示自我的时候，也是一个人与别人交际的时刻。这个时候，要很好地有自己的风度，让别人接受你的观点与建议。
其四，建议要很具有特质。在征求上司或领导的意见时，如果有建议，想加深领导的印象并采纳，有必要具有特质，这样会让上司或领导经过认真地思考，给你一次展示才能的机会。
其五，要对重点抓到位。一个人有必要把展示自己用在正确的事情上，最好能一针见血，起到立竿见影的作用。会因为这一份到位让你少掉努力，更上一层。
哈佛大学还告诉人们：抓住展示自己的机会，就一定要在机遇之前充实自己。这样，才能厚积薄发，当机遇的大门来临之时，一敲即开！
