程普富是王主任在CD火车站组建队伍时，上火车前匆忙之中任命的中队长。
由于队伍是由几个地方的人组建而成，每个地方的人都有一个小队长。管理全队的人自然要被称为中队长了。其实，中队长的职能就是干些班头的活。在工地上就被称为班长。
虽然中队长的职权，只相当于一个班头，但又比一般的班头，责任要大点。因为王主任带了好几个队，他只是偶尔到一个队去看看。管理队伍的一切日常工作，都是由班头负责的。
王主任任命陈普富为中队长，是很随便的，依据可能仅仅是在组建队伍时，陈普富是第一个来报名的小队长。
我想，如果仁寿队的小队长冯虎，在王主任组建队伍时，带领小队人员，第一个去报名，在编号排前的情况下，也可能被任命为中队长。只可惜，仁寿队最后才去报名。因而冯虎失去了当中队长的机会。
如果捡棉花最不行的人当了中队长，虽然要在队伍中闹出大笑话来，但冯虎当中队长，可能还比陈普富干得好点呢！
王主任随意任命中队长，可见他的工作态度就存在着问题。
陈普富，中等个子，身材也算结实，脸蛋上因长有几颗麻子，整个人都比较难看。相书上说十个麻子就个怪，还有一个是变态。这可能是在调侃麻子，也可能是在侮辱麻子。从尊重人的长相上说，是不应该歧视长得不美的人。
根据陈普富的名字上带着个富字，他当中队长以后，应该带领队伍富裕起来才对。再加上普字，就更应该普及队员们富裕了。单从名字上分析，陈普富可能是全队最适合当领导的人选。
然而，陈普富的言行举止，却让人大跌眼镜。在队友面前，时刻不忘摆出他的官架子。
其实，陈普富根本就不配当中队长，莫说带领几十个人，就是领导几个人，当个小队长都力不从心。
陈普富虽然当了中队长，可是干活却不行，只相当于中等水平。
陈普富不仅无能，而且为人处事还不行，不仅说话容易得罪人，而且做事也服不了众。才当了十多天的中队长，就得罪了不少人。
首先是几位车票贩子对他不服，后来瞧不起他的人越来越多。
我在刚开始捡棉花时的积极表现，就曾遭到过陈普富的嫉妒。说我出了他中队长的风头了。并恶狠狠的训斥我，今后涉及到队伍的事，说话要先看他的脸色。做事则必须要先征得他的同意。
陈普富这不是赤裸裸地在我面前耀武扬威吗？殊不知，我是个吃软的不吃硬的人。谁在我面前谦虚一分，我就在ta面前谦虚十分；谁在我面前傲慢一分，我就在ta面前傲慢十分。
由于陈普富领导无方，不仅得罪了很多队员，而且与王主任也有矛盾。
陈普富与王主任的矛盾是，他在火车上带队的一百多元工钱，到达连队时没有立即拿到。于是就对王主任产生了怨气。
其实，陈普富既是个瞎子见钱眼睛开的人，也是个没有隐忍力的人。
王主任提拔他当中队长，他得到了荣誉，这就是报酬。虽然干了活拿工钱是应该的。但是他也不想想，人家王主任出来工作也是挣钱的。不是提着钱出来工作的。
王主任既然许诺给他一百多元的把人带到连队的费用，只要他给连队通融一下，连队就可以给他相当的实惠。何必那么猴急去向王主任要那一百多元的带班费呢！
再说王主任带了几个队，给了他的现钱，不是也要给别的带队人员的带班费吗？
看来，陈普富既是个不通情达理的人，也是个不识抬举的人。
关于陈普富在火车上带队的事。只要是一个普通的会办事的人，就能够完成任务，一点都不困难。因为上火车的票是王主任买好了的，队伍又是王主任送上车的，在火车上有列车员维持车厢的次序。下火车后，连队又派有人来迎接，只要双方对上了之前相约的暗号。带着队伍在街上走一段路，上了汽车之后，由汽车师傅把人拉到连队，就算完成了任务。
可能在王主任所带领的几个队伍中，都不会出现陈普富这种既贪钱财，又没出息的人。带一下班，马上就要拿工钱，这不是典型的打临工挣现钱的心态吗？可见陈普富根本就不懂什么叫放长线钓大鱼。
在带班前，就向王主任讨价钱。显然，陈普富早已把队员当成了他的下酒菜。
可想而知，一个把自己的队友当成了下酒菜的人，在言行上，能尊重队员吗？他不能尊重队员，又怎么能得到队员的尊重呢！
陈普富急着向王主任要火车上的带路钱。就犹如一个打鱼的渔夫刚撒网，看到一条小鱼钻进去，就急着收网。这种急性子的人能打到大鱼吗？就是侥幸打到了个别稍大的鱼，也是打不到大鱼呢！
领导的本质是，要把人领导好。不仅要尽职尽责，有时候还要做出一些牺牲。
至于报酬，可以是金钱，也可以是情义。情义可以换成金钱，金钱却换不来情义。看看历史上那些成功人士，最后虽然没有剩几个钱（钱主要是捐出去搞慈善了，比如美国的富翁们），但人家事业成功了，家人也得到实惠了，美名也给后代儿孙留下了。很遗憾，这些大道理陈普富一点都不懂。
一个要想有所作为的人，首先要得到发展的机会。在得到发展机会时，就要好好地表现自己的才华。陈普富算是得到了发展的机会，也可以在队员们面前展示自己的才华。
如果陈普富是一位有出息的人，他就可以好好地发挥自己的领导艺术，让队员们心服口服地跟着他干活。不是有舍命陪君子的说法吗？经过几十天带队后，让队友们死心塌地跟着他走。他今后要发展事业，这群人就是他的人力资本。
即使在新疆捡棉花的任务完成后，队伍分散了，队员们也会依依不舍地与他道别。并留下联系方式，明年捡棉花会召之即来。无需在经过职介所王主任这些关口，自己就可以当大队长，与连队谈合作事项。要干别的事，也会有人跟随。因家务拖累不能跟来的人，也会介绍没有家务缠身的人来跟着他干。
退一步说，就算陈普富带领的这一群人是无情无义的，他怎么努力都未能让队员满意。在完成带队任务后，也可以总结出一些经验教训来，这不也是一种收获吗？
可是陈普富，丝毫不往这方面想，而是钻牛角尖，最终把自己搞到在队伍中混不下去，不得不逃离。
陈普富与王主任之间的矛盾，还有一次是排棉花列子。
王主任为了公平起见，在排棉花列子时就从1号排起走。可是陈普富却不服从王主任的分配，王主任就骂他，还要用棒子打他。他就与王主任对骂起来。
陈普富认为他身为中队长，首先应该由他来选择两行好棉花捡。
俗话说，身先士卒，他的这种利己主义思想，也算是身先士卒了吧！只是他的这种身先士卒不是去冲锋陷阵，而是跑到前面去享福。这不是露骨的以权谋私的行为吗？就凭这一点，他就不配当领导。
可是他的号是1号，依次序，就该从1号排起走，他就该捡地边上的棉花。种庄稼的人都知道，有田好边边，地好中间的说法。
虽然地边上的棉花一般会比地当中的棉花差点。但有时候地边棉还是比较好的，地边棉比较好的时候还是占了三分之一。
我的第一的好成绩有时候就是在捡地边棉时取得的。因为后来的中队长搞了个，顺着排一次捡棉花的列子，倒着排一次捡棉花的列子。倒着排列子，就从我开始了。
陈普富的任性终于与王主任闹翻了脸。王主任在发火时就扬言要撤销他的中队长职务。但也只是提醒一下他，要好好为人处事，不要乱来，不然中队长的职务就不保了。
本来队员们接下来是要看陈普富的哈哈笑的。
连队和队友都没有想到，在领了头十天的部分工资的当天晚上，陈普富就带着几个人跑了，第二天王主任在安排捡棉花列子的时候就缺少了五女三男，58个人就只剩下50个人了。
陈普富虽然是个成事不足败事有余的人。幸亏他还有点自知之明，他见得罪的人多了，混不下去了。就用了个三十六计走为上计的策略。
陈普富的出走，可能是他对全队做出的最正确的一件事。因为队伍真的有他不多，无他不少。他捡棉花不行，当班头又无能，就只会发脾气，教训人。
陈普富的出走无论是在队伍中还是在连队里，都没有那个为他的出走惋惜，只会认为是切除了四川队中的肿瘤。
不过那几位跟着陈普富出走的人就有点不值了。即使是他的同路人，跟着他去，吃了亏后，也会后悔的。
陈普富出逃后，队员们不仅照样地干活，而且还干得越来越好。这说明了陈普富就是个多余的人，王主任提拔他带班就是个错误。
陈普富的逃走，可能是他怕捡地边棉花的原因吧！他曾当众抱怨过。他作为1号，天天都是他捡差棉花。可能他是在哀叹自己在队伍中排1号名次的不好吧！
陈普富也不想想，他如果不是1号，能当上中队长吗？
四川省德阳市旌阳区双东镇清泉村2组杨开金QQ：2120552598
