人脉资源是一笔无价的瑰宝，人脉资源为我们创造更多的赚钱的机会。你的人脉档次越高，你的财富自然也就滚滚而来，这是多年来已经被实践检验了的真理。
假如你为公司跑业务，那么，你最大的收获就不仅是工资、资金以及职务的升迁，已经搭建起来的人脉网才是你终生受用的潜在财富。
假如有一天，你的公司陷入困境，或是有家庭遭遇不幸，急需5万块钱，你能确保有多少个朋友会毫不犹豫地向你伸出援手？越是在危难之时，人脉越能突显出它的重要性。即使随着经济发展，社会变革，身边万事万物都在发生着变化，但有一件事会一直保持不变，那就是你用毕生的精力所创建的人脉资源。但是，对任何人来说，构建人脉网络，并不只是在危难的时候才显示出它的重要性，而是时时刻刻都需要。因为成功是自己和他人共同智慧的结晶。
对于个人来讲，专业是利刃，人脉是秘密武器，如何以科学的、创新的、互盈利的方式去经营人脉是值得深入研究的课题。不难发现，人脉对于走向成功发挥了巨大的作用，无论从事哪行哪业，只要有良好的人脉做支撑，实现理想就很有希望；假如我们不擅长与他人交流共处，那么要获得成功就很困难。
陆曼在一家投资公司从事电脑部门的技术主管职务。一天早上她开完会刚走进办公室就接到了部门经理陈军的电话。她刚一进陈经理的办公室，陈军就开门见山地说：“公司决定解雇张鹏。”这让陆曼大吃一惊，张鹏是她手下的一名高级软件工程师，前不久刚从另一家投资银行的电脑部门以高薪聘请过来，能干、忠实、努力、忠诚使他逐渐成为她的得力助手，她希望为张鹏美言几句，不禁问：“为什么呢？他能力强又很敬业。”
陈军无奈地说：“虽然，他的个人能力很强，但他和公司基础技术设施组的成员之间简直无法沟通。一个不懂得团队合作的人，能力再强又能怎么样？”
陆曼想了一下又小心翼翼地说：“他曾经提过公司的应用软件还有很多尚需改进的地方，他正在和该部门的设计人员沟通，试图说服他们改变程序。”
陈军反驳她说：“这些我们都很清楚，但是，他对同事的态度很恶劣，主设计师投诉他不仅不合作，而且傲气十足，还口吐脏字。主设计师表明他无法与张鹏一起工作，要么张鹏走人，要么他离开。我和总经理讨论后决定解雇张鹏。”
尽管张鹏勤奋能干，但是他在工作中不尊重他人，不会与他人进行正常的人际交流，被公司高层认定为无法合作的员工。陆曼听了以后心服口服，也无法为张鹏挽回局面，张鹏被解雇已成定局。
其实很多人都像张鹏一样，只重专业能力，不重个人交际能力的培养。即使是那些以技术为主的企业也同样看重个人的团结协作能力、人际交往能力，因为不擅长与人交往的员工不仅工作效率低，而且还会影响其他员工的工作情绪，甚至有时候给公司带来的利益小于那些技术能力不如他的人。据有关调查显示，约有三分之二的人不懂得与他人相处最终导致离职。
在知识、技术飞速更新的经济时代，如果你懂得如何以自然的、有创意的、互利的方式来经营人脉，那么你的竞争力将大大增加。善用人脉，一分耕耘，多分收获。
有位成功的商人说过这样一句话：“培养人脉就像播种一样，播种越早，收获越早；撒下的种子越多，你收获得也越多。”当然，众所周知，并不是所有的人脉都可以带来回报，一种人际关系能否给自己带来利益回报，完全取决于自己是否精心播种与培育。那些培养人脉的技巧，就成为我们需要研究的首要课题。多积累人脉就增多通往财富的道路，拥有了广博的人脉再加上超凡的手腕也就等于握住了财脉。
有一位保险推销员，工作之余常常去拜访一位老太太，时常与老太太闲聊，有时陪老太太散步，帮老太太做一些家事。一段时间后，老太太在感情上就逐渐依赖他了，常常请他一同品茶。令人难过的是，有一天老太太突然逝世了。这位推销员心怀悲痛去参加老太太的葬礼。当他抵达会场时，发现还有保险公司也送来两只花圈，他心中很不解：这到底是怎么一回事呢？
一个月后，那位老太太的女儿到这位推销员工作的保险公司拜访他，说：“我就是上次送花环的保险公司经理的夫人。我发现母亲的遗物中有好几张您的名片，上面还写有一些非常关怀的话，我母亲一直小心翼翼地保存着，而且我曾经也听母亲谈起过您，非常感谢您让我的母亲晚年过得如此快乐。”
说着夫人便向这位推销员鞠躬致谢，她的眼角还噙着泪水，她说：“谢谢您为我母亲带来的每一丝温暖，为了向您表示我的谢意，我瞒着丈夫向您购买贵公司的保险。”然后她拿出20万元现金，向这位推销员签下保险单，对于这种突如其来的举动，这位推销员感到非常不可思议，一时间不知道说什么才好。如果我们以真诚感动他人，同样也可以使我们收获想要的东西。人脉就是一颗挂满财富的大树，只要肯栽培，等到时机成熟便会开花结果。
大家都读过《水浒传》，书中的一百零八条好汉其实便是一个广泛联系的集体，他们都是通过人脉网联结到一起的。《西游记》中也不是只有唐僧自己去西方取经，而是在神通广大的孙悟空、联盟可爱的猪八戒、忠厚老实的沙僧的辅佐下共同完成的。双桥好走，独木难行；一人单挑，匹夫之勇，难成大事。特别是在当前高速发展的经济时代，人脉已成为专业的支持体系。
拥有人脉就高人一筹，对内可以服众，对外可以博得客户的信任。这样就可以如鱼得水、大展宏图。
曾经有这样一个例子。
坐落于台北市内湖科学园区的益登科技，因为代理全球绘图芯片龙头厂商的产品，从无人知晓的小角色迅速成长为台湾第二大IC通路商，且每年获利均超过其注册资本额。益登科技董事长曾禹旖的多年好友这样评价他的成功：“在同业中或同辈中，论聪明、论能力，曾禹旖都不能算顶尖，但是，他能遇到这个好运，八成以上的因素在于他的人脉。因为他很愿意与别人分享，大家才会利益共享，机遇也才会眷顾他，而不是别人。”
由此可见，人脉为一个人的成功起了多么至关重要的作用。
在证券投资界，杨耀宇算是将人脉的作用发挥到了极致。他曾是统一投资顾问公司的副总，后来退出职场，为朋友担任财务顾问，并担任五家电子公司的董事，如此看来，他的身价应该有近亿元之巨。“有时候，一通电话抵得上十份研究报告。”杨耀宇说，“我的人脉网遍及各领域，上千上万条，数也数不清。”
社会上的每一个人，都怀揣不同的梦想与需求，精心编织着属于各自的人脉网络。现代社会的飞速发展已经越来越显示出人脉的重要性了，人们对人脉的认识也越来越深刻。仅仅依靠个人力量就想走向成功，在今天已经变得不太可能。
当前社会需要的是一个聚集人气的高效的团队。著名石油大王洛克菲勒在其事业的巅峰时期曾发出这样的感慨：“与人相处的能力，如果能像糖和咖啡一般可以用金钱购买的话，那么我会付巨资来购买它。”
世界首富比尔·盖茨成为首富的秘诀便是人脉。技术、能力都要有机会展示才会有说服力，而人际关系网络正是机会的来源。盖茨在大学时期是个腼腆、不善交际的计算机狂热爱好者，而与之相反的他的朋友鲍尔默却是个开朗、随和、外向的社交达人。就是鲍尔默硬拉着盖茨参加派对，盖茨才开始开展社交活动的。在微软公司成立后，盖茨力邀鲍尔默加入，从此便开始了计算机天才和商业精英的强强联手，他们成了世界上著名的默契搭档。
或许有人会说：经常在一起吃饭喝酒的只能是酒肉朋友，不见得真心相待。但发展人脉的出发点就是先“跑量”，再从中精选可重点发展的对象，而要迈出的第一步，就是要慷慨待人，让他人感受到你的宽广的胸襟。人脉是一张通向成功的门票，所以，要想成功，从现在起就努力经营你的人脉网吧，它能为你创造财富，它可以改变你的命运。
每个渴望成功的人都希望能够得到大人物的赏识，在关键时刻助自己一臂之力，使自己在事业的发展中能够少遇到些挫折。可见，丰富有效的人脉资源是通往成功彼岸的直通车。
