“伤不起”、“伤不起”、“伤不起”……没有一个同事喜欢听到“伤不起”的呻吟，没有一个老板希望听到“伤不起”的抱怨，“伤不起”的人不是职场骄傲的主人，而是探索中的逃兵、前进中的弱者、与成功绝缘的失败者。“伤不起”是一种传染源，让进取的职场染上一丝懈怠，让快乐的工作涂上一层灰色，让周遭的他或她心底也会下一场小雨。“伤不起”的人或许可以抱团取暖，但是泪水与泪水的碰撞，只会流淌成悲伤的河流；叹息与叹息的相逢，只会让空气里弥漫怨气；沉默与沉默的相对，只会让坚强越发遥不可及。
“伤不起”、“伤不起”、“伤不起”……职场难免有小伤痛留下小伤口，但是伤疤也是成功的里程碑。越是痛得彻骨越是脚步坚定，越是伤得深越是走得远爬得高。职场中的你不要口口声声“伤不起”，“伤不起”的人是经不起风的残破帆船，“伤不起”的人是油箱空空的抛锚车辆，“伤不起”的人是从哪里跌倒在哪里趴下的懦夫。职场中的你要“伤得起”，不是嘴上没有“伤不起”，心底也不留“伤不起”，让“伤不起”成为老皇历，让“伤得起”成为主旋律。
“伤得起”是含着泪的微笑，“伤得起”是风雨中无畏的绽放，“伤得起”是职场的阳光、空气和水，职场中的你“伤得起”很励志，职场中的你“伤得起”才配得上笑到最后、赢得彻底。
职场“暑歇族”
红色七月，也是莘莘学子暂别校园，迎来一个悠长暑假的时刻。从美丽的校园迈向了残酷的职场，暑假便成了一个遥远的记忆。在很多人看来，这样的记忆或许可以重温，但美好的感觉却无法重拾。
万事无绝对。在艳阳高照的七月，当应届毕业生为饭碗发愁，刚刚毕业就面临失业窘况时，部分潇洒的职场人却毅然辞掉工作，选择“宅”在清凉的家中度夏，或者开启一段美妙的避暑之程。夏日的暑气属于别人，工作的烦躁被“隔离”，久违的暑假欣然回归，职场“暑歇族”也就正式闪亮登场了。
85后小伙子若毅就是一个地地道道的“暑歇族”，他之前在市内一家知名的大公司担任销售人员，每月的业绩算得上是中等偏上的水准。若毅选择“暑歇”，很多同事笑他“娇气”，还有人说，“哟，小伙子难道怕晒黑了皮肤。”其实，若毅倒不是真的这么不经风雨，只是夏日的业务量太少，出行成本太大，每天光买冰冻饮料，就是一笔不小的开支。若毅认为，工作也是一种人生的投资，如果性价比过低，其实没有坚持的必要。
其实，若毅选择做职场“暑歇族”，灵感是来自他的前任老板。前任老板是一位很开明的法国人，总会在每年的七八月间给员工放大假，当然同时只会支付最基本的底薪。这位法国老板认为，“与其在酷热的夏日让员工备受煎熬，而公司又没有太多的收益的话，倒不如把暑假当福利送给员工。”在若毅看来，那份工作不是薪水最高的，也不是成绩最大的。但是，每年可以做一段时间“暑歇族”，心灵上获得释放和满足却是最宝贵的。
辞职后的若毅并不担心工作的问题，“等我的暑假结束后，才市的‘金九银十’也接踵而来了，我相信自己能够找到新的工作。”当然，并不是所有的职场人都能像若毅一样勇敢和自信，毕竟辞职蕴藏的职场风险也是很大的。其实，职场“暑歇族”不想辞职又想拥有暑假，还可以将年假安排在夏日，间接实现放暑假的心愿。
不可否认，目前职场“暑歇族”的主体，还以85后和90后为主。但是，我们不能简单认定职场“暑歇族”就是冲动和幼稚的，那不过是一种人生的态度而已。职场的张弛有度也是一种不可或缺的智慧，暂时的停歇只为未来更远更高的翱翔。
汉堡包
在这家公司，我一直默默无闻毫不张扬地做着自己分内的工作。
或许是我没有野心，同事和经理对我都很放心。杨经理有事没事爱拉我去喝酒，喝高了还会和我说心里话。我总是左耳朵进右耳朵出，把杨经理的心里话和对我的夸奖，在第一时间忘得干干净净。可是，同事们才不这么想，纷纷认同我是经理心中的红人，对我不由得也客气了几分。
过了不久，总部给我们公司调来一个副经理。副经理姓朱，才三十出头，面相属于很精明的那种。由于他的到来，公司里发生了微妙的变化。一些同事暗地里还说：“美国大选驴象相争，我们这里可是羊猪斗”。很快，我就发现新来的朱经理对我也热情起来。
但是，那份热情却让我感觉自己是“斗争”的“牺牲品”。原来，朱经理在和杨经理较劲，于是拉拢我这个杨经理心中的“红人”，也提上了他的议事日程。同事们都说我命好，得到了两位上司的青睐，到了中午甚至争先恐后地给我买起盒饭来。
其实，谁都不知道，我在两位经理的办公室“游戏”里，仿佛夹在两块面包之间的鸡柳。他们的热情是一种力量，却让夹在中间的我痛苦万分。可是，我又无法脱离他们任何一人的范围，否则我在公司里的职位，也会在瞬间摇摇欲坠。
我的生日快到了，两位经理先后给我留话，当天晚上要请我吃大餐，地方任我选。大餐好吃，可是我分身无术，我急得团团转。这时，无计可施的我做了个愚蠢透顶的决定，我的生日晚宴在附近最好的酒店举行，杨经理和朱经理被我同时邀请。
当在我的生日晚宴上，杨经理和朱经理看到对方时，都惊讶不已，也有些尴尬。在上第一道菜之前，服务生托盘送来一个鸡柳汉堡。两位经理不知所措地看着我，我顺势用力地挤压两块面包。
然后，我豁出去了，开诚布公地说：“杨经理朱经理，我非常愿意为公司做一点事。不过，我不喜欢做鸡柳汉堡，当被挤压时鸡柳的痛苦是难以名状的。不过，我还是会忍着痛去坚持，你们知道为什么吗？”
两位经理想不到我会坦白心声，都目瞪口呆地看着我。我继续平静地说：“我忍痛地坚持，只是希望透过这小小的鸡柳，两块面包能够相逢而已。”接着，我听到杨经理说：“好，好，这个马屁拍得好！”然后，杨经理握住了李经理的手。这段生日晚宴，最后让我大大地破费了一把，不过我却松了口气。
也许两位经理能够成为朋友，也许不能。不过，我终于可以不用当“汉堡包”了。
“闯”来的机会
那家影楼开始大肆在报章做广告时，我和摄影师杨洋都觉得那份职位，无疑是为我们中间的某一个“订做”的。我和杨洋结伴而行，来到那家影楼的人事部时，离面试开始还有一个小时，门前却浩浩荡荡排了一百多号人，还时不时有后来者加入。几百分之一的机会，让我们心底顿时没了底。
进入面试办公室要通过一条冗长的甬道，离我们的等候席很远。前面的求职者一个挨一个走向那神秘的办公室，出来的人脸上都讳莫如深，让我们心底更没有把握了。只能听天由命了，看好运是否会降临到自己头上来。
面试的进度非常慢，轮到我已经到下午了。我拎着自己的作品和简历，大步上前。没想到，那间面试的经理办公室的门紧闭着，透过门缝也看不到丝毫的光亮。我不明白葫芦里卖的什么药？只有礼貌地敲敲那面紧闭的门，等待经理或者经理秘书来开门，让我的面试顺利进行。
我持续敲了好长时间的门，大约每隔五分钟重复一次。慢慢地，我明白了，这一定是一个别出心裁的面试，想必是在考验面试者的耐心。当经理终于开启那扇门的时候，我更是坚定不移起来。纵使经理没有给我明确的答复，我还是满脸阳光灿烂地离开了。
我后面进去的是杨洋，没想到他的面试比我简单很多，十来分钟就出来，而他脸上俨然是稳操胜券的表情。
回家的路上，杨洋向我透露，影楼已经确定录用他了。面试者的资料影楼方面早就烂熟于心，这次面试就是考验一下求职者的创造力和临场经验。办公室的门是经理故意关闭的，还有意关闭了办公室的灯。大部分求职者因为礼貌的原因，不敢贸然进入，于是只能一遍遍敲门，但是机会却在敲门中流逝了。杨洋也敲了门，但是考虑到面试很重要，经理不会临时溜岗，于是敲了一会儿就旋转了办公室的门。没想到门并没有锁，于是进去了，经理说，杨洋是今天面试唯一懂得“闯”进来的求职者，也成了唯一抓住机会的人。
我只能心服口服地祝福我的同事了，也默默告诉自己，下次的机会，要靠自己去闯了。
“帽子”戏法
办公室里，又来一位新人薛静廷，刚刚大学毕业的他透着蓬勃的朝气。公司很久没有纳入新鲜血液了，小薛的加盟让大家很意外。大家暗地里纷纷猜测，小薛一定是老总的什么亲戚来着，反正一定有来头。
可是，很快“消息灵通人士”揭开了谜底。公司并没向外招聘人员，老总也无意引进没有工作经验的大学生。那天，薛静廷直接敲开了老总办公室的门。在一番天花乱坠的自我推荐后，老总并不表态，小薛后来说，“我知道贵公司并不缺人手，但是您能认真听我的介绍，说明您是一位有风度的领导，我期待着为您效力。”于是，小薛幸运地得到了这个工作机会。
薛静廷喜欢给人戴高帽子，这是大家的第一印象。当老总领教了小薛的“帽子戏法”后，我们这一干同事也没能“幸免”。小薛确实是个嘴甜的男孩子，见了谁都热情地打招呼，连清洁工都对他赞不绝口。
“张哥，你的那套设计方案真是帅呆了，小弟以后要多向你学习。”
“韩会计，您的长裙太漂亮了，简直要迷倒一条街的人。”
“老总，刚才我送文件到分公司，下面的人说您的签字越来越有明星气派了。”
称赞的话语像巧克力糖一样让人沉醉，不过总会有感到腻味的时候。薛静廷除了会满口讨巧的话，在工作上一直处在学习的阶段，并没有长足的进步。渐渐地，老总的脸色不好看了，当小薛再派高帽子给我们时，大家也淡然了。
公司要购进一批器材，经过辛苦的谈判后，供货商终于接纳了我们的报价。那天，薛静廷负责接待工作。签字仪式开始之前，小薛端一杯茶给供货商。大约是习惯性给人戴帽子，小薛对供货商说：“您真是有魄力，如此低价给我们供货，简直是英明无比，相信您和鄙公司一定会友谊长存的。”
供货商临时变卦了，老总最后才知道问题出在薛静廷身上。辞退小薛的时候，老总说：“职场上不是给人戴高帽子就一劳永逸的，工作也不是玩帽子戏法……”
午休时间的较量
欣桐应聘加入这家贸易公司的时候，就隐隐约约知道，自己有可能会取代办公室的杨姐。当然，如果欣桐没有好的表现，自然也无法度过试用期。
文秘的工作非常琐细，欣桐每天都忙忙碌碌的。明明知道杨姐是自己的竞争对手，欣桐依然虚心地向杨姐请教，纵使得不到及时有效的答复，她依旧面带笑容地道谢。面对这个朝气十足的欣桐，办公室一干同事脸上都露出了欣赏。当然，杨姐也拥有很高的人气，她依旧是大家喜爱的同事。
前段时间，公司为员工设置的专用休息室，因为要临时装修改为会议室，所以大家午休只能在办公室进行。以前，有睡午觉习惯的同事便会到休息室小憩，倘若不想睡午觉的便聚在办公室里聊天或者上网。这样，大家都互不打扰，又各得其乐。杨姐喜欢热闹，经常趁午休时间和办公室里的同事聊天，从菜场大白菜的价钱，说到最近有什么选美比赛。
现在大家都坐在办公室自己的位置上，想睡觉的便趴在办公桌上，睡眠条件自然不比从前了。杨姐依然改不了自己话多的习惯，总爱拉着同事陪她聊天，而且嗓门还分外大。一些同事有意见，杨姐便降低了声调。可是，到了第二天，杨姐又“故态复萌”，让同事们顿觉不快。
欣桐也是一个喜欢聊天的女孩，不过当同事转到办公室午睡后，她便学会了沉默，连走路都轻手轻脚的。欣桐从家里带来一些绒布做的垫子，送给午休的同事。同事们趴在办公桌的金属台上，空调的风袭来更是凉意四起。大家用了欣桐的垫子，胳膊和脸亲近桌面时就不会那么凉了。大家纷纷为欣桐的细心而赞许，开始对她有些刮目相看的意思。
本来，杨姐工作出色，怎么也不落新人欣桐之后。但是，午休时间的较量迅速地让她们分出了高下。很快，经理听了同事们的意见，又综合各方面的因素考虑后，解雇了杨姐，正式录用了欣桐。
香烟的考验
午后无事可做，大家在办公室里闲聊着。这时，老总手里拎着个纸袋进来了。老总神神秘秘地告诉我，是岳父大人送给他的一条烟。老总的岳父是公司的幕后支持者，不仅在业界，在整个城市都是响当当的人物。
当老总把那条烟摆在我们面前，大家纷纷凑过来看。烟盒上印着一排怪怪的外文，我们谁都不知道这烟产自何地。很快，老总当着我们的面，开始拆烟盒的外包装。然后，老总从拆封的烟盒里拿出一小包打开，给我们办公室里的每个职员派上一根。想不到，老总会给我们散发香烟，这让我们一帮同事惊奇不已。接着，老板拿着打火机，给我们一一将香烟点燃。其实，办公室里是有几个烟鬼的，而我对香烟并没太大兴趣。见老总如此热情，大家纷纷开始吞云吐雾起来。我吸了一口，很呛人，烟的焦油含量高，应该不是特别优良的那种。
