事实上，我们每个人都应该因为我们的工作和我们的贡献而获得受人尊重的报酬。但是，如果金钱成为衡量财富和价值的唯一的指标，我们将永远也学不会去欣赏和使用我们所有其余的珍贵财产。作为财富组成部分中意义最小的单元，金钱仍然是而且一直都是衡量体系中的一个单元。它绝不应该成为衡量你人生价值的全部标准。
这一课的实践应用曾经给我带来很大的帮助。我用“资源丰富”来代替“富裕”一词。真的，这会令人大开眼界地认识到：金钱仅仅是许多资源中的一种，当跟其他资源相比较时，它仅仅是一种在失去之后很容易就被替补的资源。把这种应用更进一步，你可能也想去探索一种一直都很有用的工具——个人资产负债表。
不，这并不意味着多看电视，即使是很有教育意义的电视节目。
个人资产负债表，简称PBS，就是通用的那种两栏记账簿。它用来统计显示你的净资产。表中列出你的总收入、存款、投资及其他拥有物，从中减去你的生活成本，你的短期和长期欠账。它就是一个你的资产减去你的负债的计算题。最理想的情况，当然是加号的那一栏要大于减号的那一栏（也就是你的资产要大于你的负债）。
几年前，经济学家们开始认识到资产负债表仅仅用财务的术语显示了公司的净资产，但是它并不能够给投资者展示出公司的无形资产的价值——这些财产和负债是不能通过看得见的、量化的方式体现的。除了实地考察和凭着直觉反应外，我们很少有方法去评估诸如人力资源之类的无形资产。一家没有被记录在册的公司完全也有可能在创新、知识产权、战略伙伴、强力品牌概念、企业价值和名誉等方面拥有金矿。结果，有人创造出一种“平衡积分卡”。通过这种积分卡，既可以包含公司的利润，也可以测量到公司的无形市场的价值，比如积极影响社区和世界的社会意识实践。
在应用“金钱只是财富中意义最小的部分”这一课时，你可能会在通过权衡自己最有价值的财产和资源后，对你创造设计出的个人资产负债表感到吃惊。你可以列出你的所有成就，甚至是你敢于去实施的某种追求，不管它们有没有成功。你可以列举出克服过的挑战和障碍，以及你的精明才干，这些都可以成为你的价值的一部分。
或许你专业的工作道德也是你的一种财产。或许你是一位金牌父亲或者母亲。你可能会想起自己在某个领域获得过的某种成就，但是你自己认为还不够出色。何不考虑考虑那些使你自己感到自豪的财产资源呢？比如你的性格、自律能力、应变能力和激励能力等。你还可以列举出任何的5C原则能力和3A经验能力。你也可以考虑你的友善、幽默、富有弹性和见解独特等方面的优点。你还可以包含你的其他自然资源：你可能有价值百万美元的微笑。你的眼光、判断力怎么样？你是一位好倾听者吗？如果你知道你现在在何处，并理解正是你自己到达那里的，那你就拥有了胜过拥有金钱一千倍的力量。
所有这一切无形资源都可以带给你无限的财富，引导你持续成长。如果你也像我一样，有幸有机会去教别人，传递你的人生经验，分享你的人生故事，激励他人增加胆量，敢于梦想和做事情，请你在自己的个人资产负债表中用大写并加粗的形式写下来。
银行家们可能不会认同这样的计算方式。但是现在的银行家们已经不是那么权威了，所以他们凭什么来评判你的价值？
借鉴我和大卫的例子吧。价值是通过你的行动来证实的。它是你所有选择的总和，甚至在你实现梦想之前就相信可以成功的信念。
确实，不是你的个人资产负债表上的所有的财产都会被银行家所认可，除非银行家是你自己。但是我们也有自己的底线：只有自己才能真正决定自己的价值。
第三十六课自觉资本主义：个人及全球价值的启蒙关键词：贡献追求幸福的艺术是一个神秘而富有挑战性的话题。我说这些年来我一直在寻找有关这一话题的许多问题的答案，你应该不会感到惊讶。这些问题中的首要问题甚至可以追溯到我们人类祖先在还居住在岩洞里的时代，他们为了谁居住条件更好的岩洞而相互战斗。问题是：为什么那些拥有更多、更好物质的岩洞居住者却往往不一定是最幸福的呢？回到现代，这类的例子也比比皆是，到处都有大量拥有巨额钱财的男男女女，却并不是最幸福的。
那么，究竟用什么来定义谁是最幸福的呢？这样的问题恐怕早在人类的史前文明时期就已经被问及。人们环顾四周，看见某个奇怪的人只拥有最少的东西——除了那些他或她用石头和树枝围绕起来的东西，还有一种后来被称做“火”的珍贵的东西。就是因为火，才使人类首次的烧烤和野餐成为可能。
就我的观点和那些关于掌握幸福的艺术的专家们看来，那些最幸福的人所达到的无非就是一种贡献的感觉。火的发明无疑使那个人和他的家人增加了更好的生存机会。它也继续为人类的生存作出了贡献。
这就是自觉资本主义前提。它是基于这样的一种信念：我们每一个人都有机会去为我们自己创造价值，都有机会去为整个社会增加价值。不论是作为一个商业范畴也好，还是作为一种有助于个人成长的机制，它都是一样的。
至于我是如何意识到这种改变人生的理念的，我不得不赞扬众多的先贤们。正是他们推动着我们时代的前进，并在各自的领域中改变了游戏规则，成就了杰出的人生。他们每个人都用不同的方式教导我明白：自觉地使用社会资本比其他任何形式的力量都更加强大。他们也在我不同的人生阶段给了我很多明智的建议，使我能坚持核心价值，否则，我就会失去重点。我学到的所有东西可以归结为：真正的贡献永远都是一箭双雕。
威廉·卢西在这方面教给我的比谁都多。他也向我展示过永远别低估一个拥有工程专业知识的人帮你拓展你的全球视野和战略的能力。比尔不是那种传统古板的工程师，也许会被不公正的诽谤说成是收集剩余部件在闲暇时间修建核反应堆的人。他具有出众的分析才华，会不知不觉地吸引你和任何其他的人。作为黑人贸易工会成员联合会的创始人，从1972年开始，比尔从最基础的阶段开始做起。后来该组织成为美国最有影响力的工会组织，有超过五十个分会组织，并变得越来越强大。他是机构投资委员会的前任主席，他担任美国州县和市政工人联合会（AFSCME）的秘书和财务主管长达三十五年之久。该组织服务于一百三十万会员。对我来说，他就是那位已经臻于魔术师境界的铁匠的化身。
有很多理由能说明认识比尔·卢西并向他学习是我的缘分。在导师和学员之间，我们在很多层面上都有相类似之处。不仅仅是在他的父亲很早就离开了他这一方面。他能够理解在成长的过程中没有父亲对我来说意味着什么，每当我要试图突破自我进入下一个阶段而又没有找到相应的办法时，他就不时地给我鼓励。关于他多年前痛失爱子的悲剧，尽管我们彼此并不用说太多，但是都不言而喻。在如此悲惨的事件之后，那种投身于比自己的事情更大的事业中去的勇气使我对他产生更多的敬仰之情。
我从一件事中了解到是他如何做到行为举止超脱的。我陪同他去一个会议中心参加集会，他将在集会上做主题演讲。对我自己来说，我当然不可能做到超脱。但是世界上也仅仅只有一些事情能够激怒我，把我从一个本质上务实的、爱好和平、敬畏上帝的人变为一个浑蛋——请原谅我用这个粗鲁的词。这些事情就比如：“请出示你的证件！”更为糟糕的是，那样的问题发生在一个碰巧是我最敬仰的导师之一，也是一个因为他的贡献而被全世界人都认识的人身上。
不幸的是，集会中心的安保人员非常不明智地问了威廉·卢西那样的一个问题，甚至在入口挡住我们，要求我们出示某种形式的身份证明。我开始发火了。比尔·卢西不需要每个人都欢呼说认识他，他所做的事情本身比他自己被别人认识更重要。
正是从比尔·卢西那里，我了解到第一手的资料，那些关于劳工的问题曾经是金博士在孟菲斯的演讲中提到的问题，在那次演讲中，他也第一次向全世界提出了关于尊严的“神允诺的地方”——那就是所有种族的人都应获得一份体面的工资。也是从比尔那里我才知道一些关于他和其他的工会领导是如何迫使投资人从施行种族隔离制度的南非撤资的细节。当然，所有这一切都令人鼓舞和受启发，令人着迷，尤其是因为我开始想办法使那些投资重回南非，鼓动资本流向南非去创造就业机会，在那里和美国创造财富。
比尔常常建议从一个新的角度来看待解决无家可归和赤贫等问题。他经常说：“克里斯，在你能修复某样东西之前，你必须先理解它是如何制造的。”他也提醒我说当前的体系并一定是按照合理的逻辑建构的。因此，你如果要想打败他们，单单靠引进逻辑并不是常胜战略。人力资源组织、智慧、热情、时机、适应——所有这些能力，无论是单个人的，还是集体的，都很重要。
比尔·卢西不但教会我理解我们每个人都有提升自我并同时提升他人的内在能力，也用具体的例子来展示我们如何才能做到那样。我通过观摩他了解到，无论何时，当他感觉到被召唤要行动时，总有一种把自己置身于困难境地的意愿。这种情况下，他永远不会问应不应该做。只要他认为能扮演有意义的角色，不管多艰难，他的问题永远都是如何去做。
如果这样能让你去马上环顾四周，看看是否有什么你可以作贡献的机会，或者是作出更大贡献的机会，那么你就已经做好了学习本课的基本准备。如果你认识到本课对你和他人的好处，那么你已经领会到了本课的精髓。
