有人说建立人脉要循序渐进，也有人说建立人脉就像滚雪球，两者间的差别就是你能否引爆你的气场能量。在这个酒香也怕巷子深的年代，依靠炒作上位已经不是什么新鲜的事，在拓展人脉的过程中，我们不妨也为自己炒作一把。多方撒网、四处传播，最大限度地发挥你的气场影响力，这样才会让更多的人认识你。你的气场能量越大，热度越高，人脉拓展的速度也就越快。
第六章1“人脉连锁”与“人际热量”
一个人的气场再强大也是有限的，但强大的气场能产生强大的人脉向心力。以一个人的气场为核心，整个人脉圈都有巨大的吸引力，能够将更多的人吸引到圈子里，并进一步增强气场引力。引爆你的气场能量，通过气场互动调动起人际大气场的热度，以实现人脉的快速扩张。
古时候，某个王国有一位聪明的大臣，他发明了国际象棋，献给了国王，国王从此迷上了下棋。为了对聪明的大臣表示感谢，国王答应满足这个大臣的一个要求。大臣说：“就在这个棋盘上放一些米粒吧。第1格放1粒米，第2格放2粒米，第3格放4粒米；然后是8粒，16粒，32粒……如此类推一直放到第64格。”“你真傻！就要这么一点米粒？”国王哈哈大笑。大臣说：“就怕您的国库没有这么多米！”
人脉就像在自己的人生棋盘上累积米粒，当你拓展出第一个朋友时，你将惊奇地看到下一人脉给你带来的Ｎ次方的人脉锁链。每一人脉都可以为你拓展无限的可能。其实人脉就像滚雪球，一个小小的起点，将引爆你的气场，爆发你的N次方人际热量。
在英国作家吉卜林的小说《白海豹》中有个片段可以很好地说明怎样利用人脉连锁发动人际热量。主角白海豹迪克经过数年努力发现了远离人类迫害的海岛，当它希望说服家乡的海豹迁徙到那里时，却遭到了大家的一致反对。但是最后柯迪克发挥了强大的气场力量动员了一万多只海豹前往新居。它是如何做到的呢？在动物界，领袖的气场一般要靠征服者的力量来体现，但是寡不敌众，一只海豹再强悍，也不可能击败一万只海豹。聪明的柯迪克明白自己的目标不是击败对手，而是说服大众，所以它专门向最强壮的对立者挑战，而这些被击败的强者也就成为了它最得力的拥护者。在人类社会何尝不是如此呢？一般而言，领袖人物要让群体发挥团结的力量来完成一个共同的事业，虽然要运用整个人脉的力量，但真正与领袖接触的只是核心领导团队成员。领袖通过激发人脉圈核心周围的人际热量，让领导团队中的每个人都具有强大的气场，在以此去影响下属，层层激发，就可以充分发动人脉圈的连锁力量。
谈到人脉连锁，就不能不提到社会心理学中的著名理论——六度分隔，该理论简单来讲就是：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过6个，也就是说，最多通过6个人，你就能够认识任何一个陌生人。六度分隔说明了社会中普遍存在的“弱纽带”现象，但是很少有人真正将这种联系变成庞大的人脉圈，其原因就是没有引爆作为人脉圈核心的自身气场的能量。
如何在最短的时间内引爆自己的气场热量？关键还在于激发自身的激情,没有激情就没有气场，即使你已经有一个庞大的人脉圈，也无法充分发挥它的能量。正如影片《国王的演讲》中讲述的那样，英国国王乔治六世患有严重的口吃，为了鼓励他在公众面前发表圣诞演讲，他的语言治疗师莱昂纳尔·罗格医生让他一边听莫扎特的《费加罗的婚礼》，一边读哈姆雷特的经典台词，在经典的音乐与文学作品的激发之下，乔治六世第一次不是依靠意志强迫自己鼓起勇气，而是依靠情绪的力量，在激发迸发的状态下发出坚毅而流畅的声音：“生存还是毁灭，这是个问题。当思想放松，放开胸怀，我们的行动就会变得更为灵敏，让我们更为勇敢！”经过治疗，乔治六世终于引爆了自身的气场能量，向正在遭受二战危机的英国民众发表了著名的圣诞演讲。英国民众深受鼓舞，最终赢得了二战的胜利。乔治六世用自己的勇敢找到了气场的支点，爆发出了无与伦比的气场能量。
扩展人脉就如引火取暖，首先你要让自己成为一团火焰，并点燃你身边的人，别人就会帮你把这股热量传递下去，成为一股人脉的热浪。
