她蹙眉,又要谈那个升职的事儿了吗?
拒绝真的让人这么难以接受吗?
“跟总监谈过后,还要跟谁谈?”
一次一次,太耽误时间了。
她是那种做一件事,就专心做的人。
比如说工作,又比如说玩游戏。
如果这次要谈,那么一条线谈到底,跟所有人都谈一圈好了,省得一次一次的,扰乱她的工作状态。
总监助理一愣:“如果问题能解决,应该不用跟其他人谈吧!”
问题能解决?是说她妥协,还是对方妥协?哎,随便啦,能解决就好!
“等我半分钟。”
她迅速地理了桌面,把处理完的事在记事本上做了记录,然后打了个勾,合上。
“走吧!”
很快,两人就到了挂着执行总监牌牌的,高大上的套房办公室。这套房当然不是跟外头的助理共用的,而是办公室里还有一个侧门,看似休息室。
总监大人正忙着手头上的事,示意女下属在一旁会客沙发上先坐一会儿。
“五分钟。”他简洁地道,然后将手旁的一份备注过的文件递给助理,“把这个交给财务部,让他们把划线的几条再仔细核对了,再加上来。”
顿了下,又补充,“下次还犯同样错误,直接去人事处多拿一个月工资。”
言下之意,可以卷铺盖走人了。
没办法,眼前这位总监大人,就是这么跨界“滥用权力”,偏偏公司上层还给予了明面上的支持。
还好,这总监在如此“溺爱”之下,依旧刚正不阿,没有一丝被宠坏的迹象,也难怪上面的人可以如此任性地使劲儿宠了。
照理说,坐在如此光环的执行总监面前,是个职员都要缩着脖子,大气不敢出一口。
特别是还见识了财务部某员工,即将遭遇的过山车般的心跳历程,她好歹也应该抖上那么三抖。
如果说,这是给不听话的员工的下马威,那么——
不好意思了,完全没效果!
某人只是板着张俏脸,面无表情地看着办公桌后的男人。
还要她等多久?
她的时间难道就不金贵了吗?
但她不能开口。
一来,他是上司,即便是间接的,还是上司,有权力开了她的那种。
二来,他说的五分钟,呃,真的还没到。可能,过了有三,呃,四分钟了吧?
被人瞪的感觉,还真不好。
不过总监大人定力十足,硬是没往那个方向瞥上那么一眼。但是,手上的速度还是不自觉地加快了。
这不,五分钟能完成的工作,硬生生提早了二十八秒出来。要知道,他可是做事向来全力以赴的性子哪,能一分钟解决的事,绝对不会用上一分十秒。
“啪”地一下,干净利落地合上文件夹,他沉静的目光,对上那双明显露出不耐烦神情的眼,起身,走到她对面,坐下。
“郝组长……”
真正的郝组长已经呼吸困难了。
紧张,实在是太紧张了!这紧张感,在他坐到对面,并点了名时,升到了最高点!她觉得自己下一秒就会休克过去了。
但是,她知道自己不会有事,有事的,只会是代她受过的“她”。
不过,这也是她自个儿想想的。
那个“她”,根本就是视强权如草芥,要不是还惦记着工资,那是理都不想理会对方的那种。
想不想升职,还有什么好谈的?都表达过自己的立场了不是?
以为换个更高级别的来谈,她就会改主意?
开玩笑!
她又不是看颜值下决定的!
她真觉得,这些领导们实在是太空了!
还一定要在下属面前装出一副很忙的样子。
套路!
绝对的套路!
“领导,我想我已经表达得很清楚了!”
她纤手一挥,截断他的话,将自己的不耐烦表现得淋漓尽致。
“我不觉得我能胜任经理职位。比我有能力的人多的是,比如说我们外贸部八组的组长。人漂亮不说,业务能力更是杠杠的。选她能服众,不会引起任何暴动……”
总监若有所思:“所以,这就是你早上跟她在餐厅……主动交谈的原因?”
他看过视频,也大致了解了情况,所有的苗头都指向了面前的她,这个主动挑衅的女人。
她一愣,随即恍然大悟,原来是那狐狸精的裙下之臣,来给她出气的啊!
他必定还不知道,他的心上人早被打回凡人了吧?
她耸耸肩:“随你怎么想。不过良心建议,你最好当面找你……她问问。”
他发誓,他真有看到她眼中闪过一道名为幸灾乐祸的光。
他不知道对面这个女人脑子里在想什么。女人的脑回路总是很神奇。逻辑什么的,对她们而言,简直就是个外星球词汇。
所以,对女人,他向来单刀直入——问自己的问题,你爱咋想就咋想,反正我说什么,你都得照做!
“所以,你早上当着整个餐厅的人的面,用过激言行与之交谈,原因是有人之前因为她,对你的升职令事件,采取了过激言行?”
“啊?”
“你只要回答,是或不是。”
MD,她想抽人。
几秒钟的沉默,让他直接将她是默认。
“你的申请生效。”
(O_O)
这位亲哥,你在说啥?
“你不适合坐领导位子。”
别以为他没听出来,她一开始用“领导”称呼他,明显就是态度问题。难道他的职称还记不住吗?
小肚子小肠的,连上司都不尊敬,更不要说是平级和下属了。
这样的人,是绝对不可以带领队伍的!
“数据显示,你带领的外贸一组,绩效平平,也应该是换个人来带队了。”他大笔一挥,“你回去后开个会,采取不记名投票方式,今天中午前将人选名单交上来。刑助理会辅助执行这项工作。”
说着,他就当着她的面,直接给刑助理发了段语音信息。
她才刚悟出他前一句话的意思,就被下一个消息给打击到了。
哎哎哎,不带这样三级降的!没升经理不说,连组长位置都给拿了,让她直接沦落为组员?
他怎么不说辞退她好了?