独自坐在床头，过了很久，吴常秀似乎还能感受到唇间的湿漉漉的暖意。刚才阿璇的那一下，到底是为了什么？她明明拒绝过自己的。
吴常秀反复思量半天，也没有想明白。
也许，她只是一时冲动吧。
吴常秀只是知道，阿璇面临很重的家庭负担，而且还承担着来自家族的各种压力。她是非常的自立自强，但可惜，现在还是只能在公司打工。
当然，相对于阿璇的出身来说，她现在付出了自己所能付出的最大的努力，也得到了她所能得到的还算不错的结果。她目前在公司发展的还不错，工资也有在增长。
隔天一早，吴常秀还是照常去公司上班了，他现在唯一的目标就是自己的事业。
后街镇店的店长谭进贤反馈说，那个学校的客户，差不多同意了，毕竟雷能公司的品牌价值，大家都还是很认可的。
不过，对方还是希望能够再做一些折扣，目前谭进贤给他们的是八八折。
按照惯常来说，吴常秀可以在这个时候出面，代表公司和他们那边的客户谈一下，也象征性的让利一点，谈到八五折左右应该是没问题的。
不过吴常秀又想，现在谭进贤做得已经很不错，几乎已经要把客户拿下来了，只是少了一些价格的权限。当然了，他很聪明，没有把自己的底牌全部打出去，吴常秀跟他说的是八五折。
如果这个时候自己再出面，可能也会让他以后会有依赖性。不过，如果自己不去的话，又有丢单的风险。吴常秀有些拿不准，就跟夏总说了一下。
“这个单子不大，可以让他去做。你自己决定就好了。”夏总说。
接着，她又问了一些吴常秀东管市其他的市场情况。于是，吴常秀就把自己上次去东管市，在米总的门店逛，被他们认出来的事情也跟夏总说了一下。
夏总笑了笑说：“没事的，市场就是要去抢的。他们也没少来我们门店逛的。”
吴常秀点了点头说：“确实，我感觉，代理商做市场，也有他们的难处啊。”
夏总说：“这个我也知道的。所以……后续的话，公司的经营思路可能会有所转变。跟得上我们脚步的代理商，就尽量让他们做大做强，跟不上我们脚步的代理商，可能就不会给他们那么多支持了。”
“哦……”吴常秀点了点头，夏总的这个说法，信息含量很大。
按理说，米总那边，雄踞东管市，也算是一个不小的代理商了，只是因为自己没有那么激进，所以市场才被划了一部分出来。如果公司的思路是这样的话，那他以后只会越来越被动了。
另外一个方面，吴常秀也在想，夏总本来只是羊城一动公司的，现在又跟他透露了公司的经营思路，这是不是也意味着，夏总也有可能再往上一步了。对于吴常秀来说，这个也确实是一个好消息。
要想在公司内上升，不能总是孤身一人进步的，还是要一起前进才行。
吴常秀又跟谭进贤通了一个电话，告诉他，让他放心大胆的去做。价格可以根据需要再给客户让利一点，只要能把客户拿下来就可以了。
听到吴常秀鼓励自己大胆去做，谭进贤的自信也越来越强，于是就按着自己的思路，继续和那个客户去谈了。
临近年底，之前于申林离职之后，门店管理稍稍有些混乱的局面，现在总算也差不多理顺了。
按照之前的计划，夏总将起跑店的邓蓉莲提拔了上来，让她也来做业务主管。之前吴常秀经手管理的一些门店，大部分都让到了她的手里。
吴常秀在经手管理的时候，都和这些门店的店长、出纳等人做了深入的交流，在跟他们交往的过程中，也让他们的门店管理逐步规范了起来。
所以，把这些门店转交给邓蓉莲的时候，夏总也是比较放心的。
本来，起跑店也是要交给邓蓉莲的，不过因为她是刚刚提拔起来了，现在起跑店也没有店长。
夏总又担心，如果起跑店还是划归邓蓉莲来管理的话，她可能还是会陷入到店长的那种思维方式去，可能就只会顾着起跑店，不注意其他的门店了。
所以，起跑店还是留在吴常秀的手里。
吴常秀让肖经理从其他门店调了一个店员过去，不过现在一时还没有店长，直接让阿媛上来做店长的话，吴常秀又有些担心她会有压力，所以就临时先空着。
阿媛也在电话里对吴常秀说：“秀哥，你什么时候有时间过来我们门店啊？现在莲姐去公司做业务主管了，我们门店这会儿又没有店长，我现在心里也很没底啊。”
吴常秀对她说：“没事的，阿媛，你就把自己当成是店长来做就可以了。然后你平时也要注意培养一下可以做出纳的同事。”
“那阿平可以吗？他做销售虽然一般，不过人还是很不错的，也挺细心的。”阿媛说。
吴常秀知道阿平，虽然话术很一般，但是插科打诨的功夫一流。当然这些都不算什么，只要能认真工作就好。
门店的出纳，并不需要多么高深的财务知识，一般也主要是在收银方面的工作的。
吴常秀说：“可以的，你觉得没问题，就让他慢慢学着接手。回头我下去看一下，如果可以的话，跟人事行政的肖经理那边报备一下，就让阿平做出纳就好了。”
“那我呢？秀哥。”忽然听到吴常秀要让阿平做出纳，阿媛有些着急。
“那肯定是让你做店长啊。”吴常秀笑了笑说：“只要你愿意在雷能公司继续做，就可以继续发展下去，我还是很看好你的。”
顿了顿，吴常秀又开玩笑问到：“还是说，你不想工作了，想早点儿嫁人就算啦？”
“没有啦，秀哥你好讨厌哦，我肯定还是想要继续工作的，我现在还很小的。”
阿媛忙不迭的回答说。看起来，她对工作也是非常有热情的，对于这样的员工，吴常秀当然是愿意重点来培养了。
