愿意合作的小吃店，比预计的更早地找过来了，于是，狗王很快就把原来在小食店里面培训过的几个店员都找回来。经过一番分工和培训，几个人分别派到城南，城北，城西的分店里面，去当主厨和经理。那些人万万也没想到，原来自己还可以重新再来呀！还要承担着这么多的重任。另外几个人呢，就在狗王食品制作坊，专门负责狗王食品的制作工作。同时，从六山村的自行车运输队中，又抽出了一个人，来专门负责配送狗王食品的工作。空闲的时候，配合做外送。至于，其他几个店的外卖工作的配送问题，由原来的店主去负责解决。
狗王小吃店开分店这件事，掀起了一阵狗王风潮。好多人都觉得不可思议，这怎么可能呢？一共才开了多长时间狗王小吃店啊？6月份到现在，不过半年时间了，怎么会有这么大的发展，怎么也想想不通？！在众多的粉丝和网友、以及现实中的城关人中，好多人提出质疑，好多人提出了意见和建议，当然更多的人是非常佩服和赞赏。更要命的是，那三个分店边上的一些小店，又开始打起托管和生活翻新馆的主意。于是，一个方面是各个学校边上，包括中学边上，如县一中边上，也有一些人学着狗王搞起了教育托管。但是，不是名牌，不是名人，没有效应啊！于是，也给他们积极寻来商讨，如何搞起狗王教育托管的合作问题。
狗王想：教育托管和生活翻新馆的合作，这是很不错的双赢的生意哦。为什么这么说呢！一方面是教育托管搞起来以后，餐点是由专门的狗王小吃店去提供。加上狗王生活翻新体验馆的相互配合，形成的狗王店发展的铁三角。狗王小吃店是台柱，教育托管和生活翻新，作为两翼支撑，业务上便互相拉动。于是，狗王小吃店之外的狗王教育托管和狗王生活翻新馆，便在昆巴县城关的东南西北四个方面，全面开花。这样一来，狗王在昆巴县城东南西北，已经有了12个店，加上一个狗王食品制作坊，还有一个狗王小工艺品店，在一定程度上说，已经形成了一个小规模的狗王企业了。
也不知道是什么原因，还是天时的问题，各个分店，初始都发展的相当的不错。狗王寻老校长讨论成立狗王企业的问题，得到老校长及其家人的积极支持。老校长很感叹，半年发展到14个店面，狗王的确很了不起。于是，老校长带着狗倔到工商部门，商议成立狗王企业的问题。在昆巴县，小店不少，企业不多，所以天材狗王企业很快就成立了，并办好了手续和文件。到11月份，狗王邀请了一些熟人，举行了一个简单的天材狗王企业成立仪式。很多人虽然感觉狗王小吃店发展的很不错，分店虽然也发展的不错，但是关系还不是很稳固，所以成立狗王企业，有点玩家家的味道，不知天材狗王企业的旗号能打久。所以天材狗王企业的成立仪式，除了熟悉的人以外，没有一个有分量的人物。一是大家不看好狗王企业，二是狗王也不认识哪一个大佬呀！
每个狗王小吃店分店，狗王都派去了一个主厨或一个经理。同时还要负责管理教育托管和生活翻新馆的问题。然而，派出去的几个主厨或经理，说真的文化程度都不高，本身的水平和能力都有限的，他们自己在管理上也是叫天呼地的。于是，狗王召开了家庭会议，决定招聘管理人员的问题。这个管理人员需要有一定文化知识和能力。因为他对今后的整个狗王生意的发展运行，非常重要。于是他们决定招聘四名大学生、至少也是高中毕业生、有一定的管理或主厨经验，作为分店主管的预备人员进行培训。
在昆巴县这个地方，大学生本身的数量就很少。而且能够被这样的一个小企业看上，很多人都不愿意，虽然狗王本身的名气有点大。但是毕竟是小企业，又在这个时候。天材狗王企业的成立和招聘管理人员，表面上都不受人家的重视，然而狗王及其企业，昆巴县的经济，文化，政治的中心却被震动了一下。一个名不见经传的小孩，搞起了狗王企业。而且，在半年的时间里面，居然发展到了14个店面，而且这14个店面，都是盈利的店面，发展非常迅速。很多人表示震惊，很多人表示要有幸认识认识这个小企业主。
