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第36章 团队精神让雄鹰成为永恒的强者(1)

——分工协作 团队无敌

鹰的自述:鹰虽然喜欢独居生活,喜欢单独捕猎,但有时为了更好地捕杀一些大型哺乳动物,我们会毫不犹豫地组成一个整体。我们分工协作,以使自己的目标更容易达到。尤其在冬季食物缺乏的季节,成群结队出去寻找必需的食物就显得比较容易和有效。正因为如此,我们才能战无不胜,所向披靡,成为天空中永恒的强者。

群鹰携手,天下无敌

鹰通常是单独捕猎,但在遇到较大猎物时,鹰就会召集其他20只左右的同伴共同捕猎,这样捕猎的成功率就会大大提高。有人还看到一对鹰“双剑合璧”捕猎的过程。

一对鹰一起出去觅食,只要发现岩鸽的踪迹。它们不会匆忙上前挑起战事,而是悄悄地紧随其后,跟踪岩鸽来到栖息的洞穴。因为岩鸽喜欢群居,这一招就叫“放长线,钓大鱼”。现在摆在鹰眼前的午餐不再是一只小小的岩鸽,而是一群。只是岩鸽的洞穴又小又深,里面光线极其昏暗,对于进攻一方来说,战场的情况极为不利。鹰决定使用最后绝招,懂鸟的人把这个策略称作“双剑合璧”,需要雌鹰和雄鹰的完美配合。雌鹰趁敌人不备,猛然冲入洞穴中,岩鸽因为完全没有料到鹰突如其来的攻击,纷纷四散而逃,慌忙飞出洞穴。这下正中了鹰的计策,早已守在洞外的雄鹰迫不及待,开始大肆屠杀。它瞧见飞出的岩鸽就将两翅迅速一收,向投出去的飞镖一般,向岩鸽直射而出。岩鸽哪里还有躲藏的机会,只得乖乖做了鹰的午餐。

俗话说:“双拳难敌四手。”鹰的勇敢、凶猛再加群体优势,使它们驰骋天空,无人能挡。

作为凶猛食肉动物的鹰尚且如此,其他一些弱小的动物要想生存下去,就更需要群体的力量了。

在非洲的热带雨林当中生活着一种蚂蚁,它们在遭遇危险的时候总是会忽然聚集在一起抱成一个大球。蚁后在球的正中间,根据数量的不同,蚁球的直径根据蚁群的数量由一尺到一米多不等。碰到山林火灾的时候,一个大球从火场迅速滚到安全地带,尽管球最外侧的蚂蚁被烧得“噼啪”作响,但是仍然紧紧抱住不放。

更神奇的是,这种“蚁球”可以自己渡过湍急的河流,有人就亲眼目睹了这一壮观的场面:一场暴雨过后,山洪暴发,一个直径一米多的蚁球从丛林中滚了出来,“一头”扎进汹涌的河里,外边无数的蚂蚁纷纷被淹死,但是整个蚁球却迅速地向前翻滚。等到达对岸的时候,蚁球只剩下大约一个足球那么大,但是整个蚂蚁部落还是完整地幸存了下来。

单个的蚂蚁是弱小的,我们拿一个手指头就能把它摁死,但是成千上万只蚂蚁团结起来,却可以吞噬一整头大象,可以从山火中逃脱,可以渡过湍急的河流。我们拿蚂蚁的智力和人类相比,其间的差距何止万千,但是蚂蚁懂得发挥群体的力量,它们建立的群体王国也要令人类刮目相看,这一点,我们人类应该向鹰和蚂蚁学习。

尤其是在分工越来越细化的今天,一个高效的团队,是企业取得成功的保障!

曾有个年轻人大学毕业应聘到一家公司上班。上班的第一天,他的上司就分配给他一项任务:为一家知名公司做一个市场策划方案。

这名年轻人见是上司亲自交代的,不敢怠慢,就埋头认认真真地做起来。他不言不语,一个人费劲地摸索了半个月,还是没有弄出一点眉目来。显然,这是一件他难以独立完成的工作。上司交给他这样一份工作的目的,是为了考察他是否有合作精神。偏偏这个年轻人不善于合作,他既不请教同事和上司,也不懂得与同事合作一起搞,只是凭自己一个人的力量去蛮干,当然拿不出一个合格的方案来。

作为一名团队中的个体,只有把自己融入整个团队之中,凭借集体的力量,才能把个人不能完成的问题解决。

然而有些职场中人,只工作不合作,宁肯一头扎进自己的专业之中,也不愿与同事有密切的交流。这样的人,想靠单打独斗把自己带到事业的顶峰是不可能的。因为,当你费了九牛二虎之力在专业上有所突破的时候,人家早已遥遥领先,你的心血也就随即变成“明日黄花”了。

在这个个性张扬、共性奇缺的时代,许多企业的老板越来越重视具有团队意识的员工。他们说:“我们需要更多、更有效的具有团队精神的员工来提高我们的士气。”

一家有影响的公司招聘高层管理人员,九名优秀应聘者经过初试后,从上百人中脱颖而出,闯进了由公司老总亲自把关的复试。

老总看过这九个人详细的资料和初试成绩后,相当满意。因为此次招聘只能录取三个人,所以,老总给大家出了最后一道题。

老总把这九个人随机分成甲、乙、丙三组,指定甲组的三个人去调查本市婴儿用品市场,乙组的三个人调查妇女用品市场,丙组的三个人调查老年人用品市场。老总解释说:“我们录取的人是用来开发市场的,所以,你们必须对市场有敏锐的观察力。让大家调查这些行业,是想看看大家对一个新行业的适应能力。每个小组的成员务必全力以赴!”临走的时候,老总补充道:“为避免大家盲目开展调查,我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料,走的时候自己到秘书那里去取。”

两天后,九个人都把自己的市场分析报告送到了老总那里。老总看完后,走向丙组的三个人,与之一一握手,并祝贺道:“恭喜三位,你们已经被本公司录取了!”然后,老总看见大家疑惑的表情,呵呵一笑,说:“请大家打开我叫秘书给你们的资料,互相看看。”原来,每个人得到的资料都不一样,甲组的三个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析,其他两组的也类似。老总说:“丙组的三个人很聪明,互相借用了对方的资料,补全了自己的分析报告。而甲、乙两组的六个人却分别行事,抛开队友,自己做自己的。我出这样一个题目,其实最主要的目的,是想看看大家的团队合作意识。甲、乙两组失败的原因在于他们没有合作,忽视了队友的存在!要知道,团队合作精神才是现代企业成功的保障!”

“就招聘员工而言,我们有一套很严格的标准,最重要的是团队精神。”微软中国研究院的张湘辉博士说:“如果一个人是天才,但其团队精神比较差,这样的人我们不要。中国IT业有很多年轻聪明的人才,但团队精神不够,所以每个简单的程序都能编得很好,但编大型程序就不行了。微软开发WindowsXP时有500名工程师奋斗了两年,有5000万行编码。软件开发需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗,缺乏领军型的人才,缺乏合作精神是难以成功的。”

一位人力资源专家指出:“现代年轻人在职场中普遍表现出来的自负,使他们在融入工作环境方面显得缓慢和困难。他们缺乏团队合作精神,项目都是自己做。不愿和同事一起想办法,每个人都会做出不同的结果,最后对公司一点儿用也没有。”

对企业而言,一个人的成功不是真正的成功,团队的成功才是真正的成功。个人主义在职场上是根本行不通的,作为职场中的个体,你可能会凭借自己的才能取得一定的成绩,但你绝不会取得更大的成功。如果你善于合作,把自己融入整个团队当中,依靠集体的力量,你就能把个人所不能完成的工作任务完成,老板也会因此对你另眼相看,从而提拔你。所以,一个人在工作中获得成功的捷径,就是善于同别人合作。

团队是鹰生存的需要

鹰是一些动物的天敌,弱小的动物见了它,只能坐以待毙,但是如果鹰遇上一群小动物,获胜的把握就没那么大了。有人就曾亲眼看见一只老鹰被一群燕子打败的场面:

一天中午,人们正在吃午饭。突然,有人喊:“老鹰叼小鸡喽!”大家忙放下碗筷,出门观瞧。只见一只老鹰正缓慢地从西北方向飞来,它的爪下一团毛茸茸的东西在扑打挣扎,同时传来“咕——咕——”的尖叫声。人们一时失措,有的大喊大叫,有的敲击铜盆、铜锣恐吓老鹰,但都无济于事。老鹰好像久经沙场似的,对这种阵势已习以为常,不以为然了。这时,天空中聚满了燕子,足有两三百只,叽叽喳喳,把老鹰团团围住。有的啄老鹰的头,有的衔老鹰的膀儿,有的上下翻飞,阻止老鹰前行;有的左右横飞,干扰老鹰的视野。老鹰左突右冲,怎么也冲不出重围,突不破燕阵。人们也被这少见的场面惊呆了。好事者又纷纷敲击铜盆、铜锣来为燕子呐喊助威。终于,老鹰经不住燕子的攻击,放开爪下的猎物,狼狈逃掉了。坠在地上的小鸡吓破了胆儿,扑打着翅膀,一溜烟地钻进鸡窝,再也不敢出来了。而空中的燕子们,仍在上下翻飞,叫得更欢了。

脱离了群体的雄鹰,面对一群燕子也无计可施。而职场人士要想成为一名成功者,仅仅靠卓越的个人能力是远远不够的。但是在企业中总有这样一些人,他们像雄鹰一样,能力超群,才华横溢,自以为比任何人都强,连走路的时候眼睛都往上看,他们藐视职场规则,不拿同事的忠告当回事,甚至连上司的意见也置若罔闻,在以团队合作为主的企业里,他们几乎找不到一个可以合作的同事和朋友。

随着企业规模的日益庞大,企业内部分工也越来越细,任何人,不管他有多么优秀,想仅仅靠个体的力量来左右整个企业都是不可能的。所以,现在世界上各大优秀企业,包括世界500强这样的顶级企业,都无不强调职工要具有良好的团队精神。

一滴水,只有融入大海,才永远不会枯竭,一个员工,只有充分的融入整个企业、整个市场的大环境当中,他的才能充分的发挥,才能创造最大的经济效益。

以科技分工为主导,以团队精神为灵魂的现代企业不需要罗宾汉式的独行侠,因为他们过于炫耀个体的力量,而忽略了整个团体,他们以为,凭借自己拥有的资本,完全可以力挽狂澜,扶大厦于将倾。可是他们却忘了,凭借一己之力想要包打天下者不是在螳臂当车,就是在痴人说梦。

著名企业家松下幸之助访问美国时,芝加哥邮报的一名记者问:“您觉得美国人和日本人哪一个更优秀。”这是一个相当尴尬的问题,说美国人优秀,无疑伤害了日本人民的民族感情,说日本人优秀,肯定会惹恼美国人,说差不多,又显得搪塞。

这位深谙员工管理之道的企业家说:“美国人很优秀,他们强壮、精力充沛、富于幻想,时刻都充满着激情和创造力,如果一个日本人和一个美国人比试的话,日本人是绝对不如美国人的。”

“谢谢您的夸奖。”正当周围的美国人正沾沾自喜的时候,松下幸之助继续说:“但是日本人很坚强,他们富有韧性,就好像山上的松柏,日本人十分注重集体的力量,他们可以为团体,为国家牺牲一切。如果10个日本人和10个美国人比试的话,肯定可以势均力敌,如果100个日本人和100个美国人比试的话,我相信日本人会略胜一筹。”美国记者们目瞪口呆。

如松下所说,美国人就好像独行的鹰,而日本人则像是群体活动的燕子,尽管单个的鹰比燕子厉害得多,可是在较量当中,鹰却经常吃亏。

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