一、公共行政管理的基本价值观及原则
公共部门以下列价值观念为基础：开放、民主、法治、廉正、独立、公正和忠诚。
二、发布指令的权力
任务通常由主管和职员相互交换意见后合作完成。
三、言论自由
可在个体职员的工作场所公开讨论公职人员的言论自由，并在总体上尝试建立关于工作场所规定的建设性辩论的恰当规则。
四、保密义务
对于公职人员所披露的关于自身工作内容的信息有一些限制。
五、公正
公职人员必须公正，并且必须基于客观理由作出裁决。
六、收受礼物及其他利益
公职人员通常应避免因工作而收受礼物。
七、从事其他工作
在特定领域内，关于其他工作可能会有特殊规定，其中包括某些类型的其他工作必须向所属职权部门上报。
八、责任
公职人员必须遵守关于其职位及职责履行的相关规定。
九、公职人员的应对方法
如果公职人员对某一具体情况的处理存疑或与主管层存在分歧，可以通过公职人员与主管层双方协商。
