在职场上,我想没有谁不想得到晋升而甘于平庸一辈子的,也没有谁不想做一番大事而让自己从平凡走向卓越的。然而,随着工作时间的不断延续,太多的人在面对平凡且繁杂的工作所表现出来那种庸庸碌碌、得过且过的态度,逐渐磨平了自己个性的棱角,让自己的追求定位在小富即安的状态,最终让自己丧失了信念,转变了态度,不再认真努力地去工作,故步自封不说,还变得唯唯诺诺不敢去承担自己的责任。没有坚持不懈的努力,没有强烈的求知欲望,没有吃苦耐劳的精神,没有远大的理想目标,你终将一无所成。
请你们扪心自问:初入职场时自己的那股想干出一番成绩来的工作激情、那股闯劲,去哪儿了呢?如果你是老板,你会喜欢这样的员工吗?
或许,你会说,职场如熔炉、战场。这条路太艰难,自己没有天赋异禀,屡屡受挫,已然失去了坚持下去的勇气,而且从概率学来说,成功的人只有那么几个,比自己聪明的人太多了,自己注定只能是一个平凡的人。
谁说让自己从平凡走向卓越很难?谁说做一名老板喜欢的员工很难?你不卓越、不成功的关键因素是你缺少让自己变得更优秀的能力,也就是说,你放弃了自我成长,一遇到问题就开始害怕、退缩。然而,你只有不断地坚持修炼自己、提升自己,才能让自己变得更有价值,才能让老板喜欢你,这样,你才能让自己不断地得到晋升,进而成就卓越的自己。
本书主要从员工的角度出发,从作为一名员工最基本的、应有的态度开始,把职业当成自己的事业来做,认识到态度的力量,树立起正确、端正的态度,从而让自己的工作态度来决定自己的职业高度;时刻抱有一颗“责任之心”,不为失败找借口,只为成功找方法,尽职尽责地做好本职工作;认真对待自己的工作,绝不做“差不多”员工,潜心蛰伏以厚积薄发来展现自己的实力;完美执行,将执行力贯彻到位,最终让自己取得事半功倍的效果;打破常规,跳出自我局限,以高效的创新力为企业带来无穷的效益等八个方面详细展开来论述。本书不仅观点新颖透彻,案例生动活泼,而且还有一些行之有效的具体方法,操作性极强,对广大读者具有较强的指导作用。
希望广大读者通过阅读本书,能够掌握其中的精髓,进而努力修炼好自己的能力,使自己实现最初的梦想,逐步走向卓越,干出一番大事来,从而成为受企业及老板欢迎的员工。
俗话说:“机会总是留给有准备的人。”成就卓越就是这么简单,不信,你就试试!