2020年7月14日星期二雨
T姑娘在别的项目辞职了，不得不说除了那边的管理问题，那边的项目经理LP也占了很大的一部分原因，要说LP其人坏吗，人家不坏，嘴里的话一出口半点不饶人，让听者一听他那带着强硬的，不容置疑的命令式语气，就会心里生了反抗之心，很不得多朝他头上拍几个脑瓜子。想来想去，LP确实不适合做项目经理，更适合做生产经理。犹记得我刚入职公司那年的年终表彰大会上，LP可谓是风头出尽，优秀员工，施工新材料新技术创新，一级建造师等多项荣誉，就连老板都笑称他那年的奖励怕是可以与他一年的工资相提并论了。那时的他是何等风光，与他不相识的人看他定是一个亲和有力，努力上进，会来事的人，可是一旦接触特别听到他说出来的话就会让人觉得尴尬和难受，这人，完全用实力证明什么叫一张嘴让人败光了所有的好感度。就连T姑娘也毫不客气的承认自己离职和LP经理有很大的关系。
哎，我想起了与LP经理接触的往昔，大多数我们都是针锋相对的，一言不合就开怼。原因无他，他语气高高在上的命令语气让人很不爽，他若是说话态度好些，本来不是我们的工作我们也乐意帮忙，他态度恶劣，本来是怀着热烈的心情做本职工作的心都没有了。
说来T姑娘走了之后Q经理就想让我去往T所在的项目，一边管着我们项目，一边管着T姑娘的项目，这种事情，实在是不好说，T姑娘所在的项目在外市，离我家里也远，本来回家就少，这样下来回家次数就更少了，我自然不愿，何况两个项目相隔甚远，我目前的项目工作尚未结束，说不定什么时候就得来回奔跑，当两个项目的东西碰到一起，这边的领导催这个成果，那边的领导催那边的成果，但是我深知领导又不会管这些，怎么办，无非是天天加班熬夜，偶尔的还能承受，以他们项目项目的情况再加上我未曾在房建项目呆过，不加班的情况少见，就算多发工资又能如何，也换不回来好身体。所以我果断拒绝，并且表示等我们项目工作结束之后我就撤了，不想从事房建专业，太累。当初面试的时候提交了我在咨询公司的工作成果，自然是涉及面广且战果颇丰，但是现在我深刻意识到了把自己会的太多事都抖露出来并不是什么好事，于是这两年每当我们项目但凡可以轻松些的时候就会被拉过去应其他项目各种燃眉之急。连我们项目的人都说你看你，咱们公司下面的项目有一半多多少少的都有你参与的痕迹。
现在的我也有些无语，我们项目工作还未完，另一个项目的核对工作待争议问题解决之后还会再次进行核对。现在又来一个项目的工作，顿时觉得累，无语。
以前的自己对待工作是怀着无线的热情的，但是不知道为什么面对这迎面而来的无缝衔接的工作，让我觉得只想逃离。
好好调整下心情吧，如果我赶紧把手里的工作完成了或许情况就会好些，可是等我完成之后我想可能还会被安排别的，想想就觉得头疼。
