普京的成功，来源于他对自己清醒的认识。每个人都是独立的，一个人接纳另一个人很难，但一个人接纳自己更难。一直以来，我们都有一个观念，那就是人应该活得有价值。正是这份信念，让我们走上了一条坚定而艰辛的道路，有时会觉得越往前走越感到迷茫，我们每天所做的一切似乎与理想越来越没有关系，而种种悲剧，正是因为我们没能认清自己。
俄罗斯山林发生了大火，普京亲上火线，驾机灭火。曾为克格勃的普京，身上所体现出的那种谨慎、言出必行的气质，很多时候比微笑更能感染人。驾驶消防飞机深入火海灭火，这般勇气和魄力实在令人佩服，即使普京真的是为了竞选赚人气铺路，也不是所有的候选人都愿意冒这个险，更何况，依普京目前的民众支持率，何以需要这种作秀来拉人气。唯一的解释只能是普京愿意亲入一线与民众共同抵抗火灾的侵袭。
但总是如此，普京的这一举动还是遭到了质疑，有人怀疑他说：“普京没有驾照，违反了俄罗斯的法律。”
这种质疑的声音很快就被支持的声音所压倒，但是普京还是亲自出来澄清，说自己曾经在训练中练习过驾驶飞机，但是他欢迎大家的批评，因为每个人都有权利维护法律的权威。
质疑，一个普普通通的词语。虽然并不至于令人望而生畏，却也常常搅得你忧心忡忡。因为，一提到质疑二字，我们首先想到的就是被怀疑和诬陷等字眼，这让我们心神不安，心情沮丧。可是普京却没有表现出对质疑的消极态度，他反而把质疑当做了一种鞭策自己的积极因素。
但是，我们要知道，质疑也有其积极的一面，并非都是贬义。就像牛顿被树上的苹果砸到的瞬间产生质疑一样，如果他不质疑而是像其他人一样认为这件事稀松平常，那么他就不会发现万有引力。不仅是牛顿，所有的重大发明都是来源于对生活中种种事情的质疑，甚至可以说，从某种程度上来说，正是由于人类的质疑，才带来了社会的进步和发展。
乔丹正在上中学九年级的时候，他因球打得不够好而被校篮球队给淘汰，教练毫不留情的质疑他说：“你觉得你有打球的天赋吗？像你这样没有天赋又不肯训练的人，永远也难有什么成就。”正是这句话让乔丹憋足了一股气，他回到家里就开始了一个梦想：他要向教练证明教练错了，他可以。
从此他开始怀着这个梦想坚持不懈地训练，终于在1984年进入NBA打球。这可以说是他人生达到了一个高度了，但是他又迎来了他人生中的又一个“绊脚石”——芝加哥公牛队总经理杰里·克劳斯。
乔丹1984年进入NBA打球，克劳斯1985年坐上公牛队总经理的位置，两人头一个赛季就有了隔阂，后来矛盾越来越深。在克劳斯的眼里，乔丹总是表现的不够完美，甚至冷嘲热讽公开散布谣言，说乔丹的飞人之梦只是个神话罢了，说乔丹根本不是个打球的料子。乔丹面对他的质疑并没有泄气，相反，他坚持他的梦想，就像当初要证明给那个教练看一样，他要证明给克劳斯看，他的飞人之梦是可以实现的！
就这样，乔丹继续努力练球，最后真的成为了篮球界的神话，跨入了篮球名人堂的大门。
站在名人堂的领奖台上，乔丹真该向克劳斯和那个中学教练道一声谢谢，感谢他们的否定，感谢他们的质疑，是他们坚定了乔丹坚持梦想的决心，也可以说是他们促成了乔丹的成功。
但是今天，我们主要想讨论的是质疑的消极方面。因为，在日常生活中，我们都曾经怀疑过别人，也被人怀疑过，个中滋味无不一一品尝过。那么面对质疑的困扰，怎么办好呢？
比如，生活中不乏有这样的一些现象：
例如，一个好心人为社会做好事，本来好心好意，不但得不到相应的肯定，相反招来他人不信任的眼光和鄙弃的眼神，甚至议论人家是动机不纯，起高调。对此，那个好人也许可以做到不屑一顾，走自己的路，让人家去说吧！但是你不觉得让人心寒吗？你不觉得伤害了一颗善良的心吗？如果那个好人面对这样的质疑没有挺住而陷入深深的痛苦之中难以自拔，那么，你伤害的就不是一个人的事了，你伤害的是一个美好的社会。
又比如，有一些曾经一同成长的朋友，由于种种原因渐渐分出了三六九等，有的原来是自己的下级，后来却成了自己的顶头上司，有的成了某领域的佼佼者，有的却仍旧默默无闻，于是，很自然地会引发一些朋友的质疑，认为人家是凭走后门、找靠山、拉关系爬上去的，而不去看人家背后的艰辛和汗水。显然，这就是一种质疑和偏见。
心理学家告诉我们，人与人之间产生怀疑的原因是多方面的。有的由于误解，缺乏沟通；有的由于性格的差异，缺乏相互的包容；有的由于嫉妒心理，容不得别人比他强；有的由于心胸狭小，患得患失；有的由于自命清高，对周围的人和事不屑一顾。有的由于心理变形扭曲，不能以正常的眼光对待周围的一切，如此等等。
但倘若你果真遇到此类情况，你如何处置呢？
首先，要尽量避免他人对你产生疑心，防患于未然。
实际上，在生活中你所感受到的怀疑，在很多情况下是由于对方对你的误会引起的。对此，你只要主动出击，主动说明情况，心平气和地找对方谈一谈，怀疑一般都可以迎刃而解。
但有的时候，对那些疑心比较重的人，这招是根本不起作用的，这时就需要你用事实说话了。比如，有人怀疑你生活不够检点，这时你可以把你勤俭节约、洁身自好的事实给他看；比如，有人怀疑你不守信用，这时你可以用你“君子一言驷马难追”的实践来证明；比如有的人怀疑你不能一碗水端平，这时你可以用你一视同仁、与人为善的行动去表现；比如有人怀疑你不诚实，这时你可以用你诚实守信、本本分分的格言来约束自己的行为。我相信，你若能做到这一点，久而久之，别人对你的怀疑就会逐渐消除。
其次，要允许别人的怀疑。
你要知道，并非所有的怀疑都是恶意的，并不是像有的人认为的是小人行为，专门跟自己过不去。虽然我们可以理解那些无缘无故受到质疑的人的心情，但是火冒三丈、暴躁如雷的态度实在是不可取。我们前面已经说了，质疑也并不是只有消极的一面，我们应该采取面面观的态度，不要一个劲的往坏处想。就像有的人说的那样，质疑其实也是一种矛盾，在一定条件下也是可以相互转化的。那么要想让它向好的方面转化，就需要我们学会从中吸取经验教训，汲取营养，丰富发展自己。
俗话说的好，质疑是一位老师，它可以使你得到引导；质疑是一面镜子，它可以帮你照到不足，使你在想问题、做计划、办事情时，能够更加的完美，不留纰漏。就像同样的面对朋友质疑的两个人，前者想到的是朋友在故意找茬，后者想到的是人家是因为对你关心，希望你把事情办得更好，显然，以后者的心态办事情会更加成功，以前者的心态办事，只能越办越糟糕，最后深陷人际交往危机的恶性循环之中难以自拔，最后引发心理疾病。
当然，最要紧的，还是不要惧怕怀疑。要知道怀疑与成见之间还有一截距离。
事实上，往往是你愈惧怕怀疑，怀疑就愈向你靠近，越害怕就越有鬼。经验告诉我们，克服惧怕怀疑的心理，除了要有宽阔的胸怀、生活的勇气、正直的形象外，还要有辩证的思维。
你可能要问，什么样的辩证思维呢？
比如下次再遇到质疑的时候，你可以这样想，对方只是对你产生质疑，对方也只是一个假设，并没有形成最后的结论。对方只是提出来一个问题，正确的答案却要由你来做出，如果此时的你不好好解释，反而将错就错，硬要将怀疑推向结论的边缘，那么你就不要怪对方对你由质疑变成成见了，所以，质疑并不可怕，只要你端正态度，这些其实都只是生活中的小插曲而已。
总之，面对他人的怀疑，你的任务首先不是指责与疏远，而是自我反省一下，多从自身找原因，同时要多些宽容，坦然地面对别人的怀疑，去掉自己的一份疑心，被人怀疑的事情也许就会减少一些。你要记得，要用真诚去换取信任，因为人与人之间相处莫过于可贵的真诚。只要有了真诚就能赢得信任。
