乔央说着，看了一眼战战兢兢躲在自己身侧的女生。
或许是因为刚送走张菀，她有些莫名的感性，见这经理一副得理不饶人的样子，她更是爆发出一种正义感来。
“经理，刚才是我抱着孩子走路没注意看，才不小心撞到了这位同事，害她的资料撒了一地，整理了半天，耽误了你的工作安排。如果实在要责怪下来，也应该是我的问题，而不是她。”
乔央主动揽下了责任，她倒也不是想利用自己的身份去对经理施压，只不过既然是她的错，就不应该由别人代替她来受罚。
“夫人，您不用帮她说话的，只是个小职员而已，我们部门多的是人代替她。”经理打量了乔央两眼，虽然用词恭敬，可是听得出他一点都没把乔央放在眼里，“夫人啊，你就好好的呆在家里照顾孩子就行了，大冬天的跑到这里来管别人的闲事做什么？再说了，你知道因为她的种种失误，商氏损失了多少了吗？要不是我一直在给她机会，她早就滚蛋了！商总管理这一整个企业这么辛苦，难道就是为了养这些废物？”
经理越说越难听，并且毫不畏惧乔央夫人的名头。
一方面是因为他也算得上是公司里的得力干将了，而更主要的是，他是真的看不起这种抱上了有钱人大腿，就天天在家带孩子混吃等死的女人。
乔央被经理怼了一通也不生气，她思维清晰的找处了经理话里的漏洞，反过来问道：“你说她工作能力不行，那请问你能告诉我她都是些什么地方做错了吗？我们商氏集团的确不养闲人，但也不是那种因为随便的一点小事就开除别人的公司，更不是给高管发泄愤怒的借口！”
乔央这话就是摆明了不相信对方的说辞，要让他拿出证据来。
见乔央为自己说话，女员工十分感动的站在一边，看着她的背影，看着她为自己努力追求公道，心里却更加的愧。
她来到商氏集团的时间不算太长，但确实犯过很许多小错误，此时此刻，女员工心里有多懊悔也只有她自己知道。
“行，既然商夫人不信，那我们就来好好数数她到底做错了多少事情。”
经理说完，当真一件一件的说了起来。
“第一件事，她进来的第一个月就因为给错了顾客信息，导致我们去谈合作的时候对对方根本就不了解，被人认为不上心，合作都还没开始就结束了。”
“第二件事，让她誊抄一份财务报表，结果她填错位了，导致后面的所有数字对不上，于是财务又花了一个星期的时间来重新做账。”
经理越说，女员工的头就低得越低，最后都恨不得钻到缝隙里去了，就连乔央听了都有些无语，没想到这个女员工竟然真的这么粗心大意，做错了这么多事情，这下子想要保她留在商氏集团，怕是真的有点难了。
“第三件事，也是最重要的一点……”
经理说完特意看了乔央一眼，像是在嘲笑她的无知，什么都不懂就乱替别人出头，等着看她的笑话。
“我们公司的时装部将在下周发布这一期的潮流动向，并且投入了大量的资金，目的就是为了将sally这个品牌彻底推入高端市场，而这次拟定的主题是以‘初见’为名，要的就是人们对Sally这个品牌的第一印象充满了美好的相遇，这个主题是经过了公司高管的讨论和商酌之后最终定下的，也是经过了商总签字的，可你知道她做了什么吗？！”
经理用手指着女员工，说的话堪称是字字珠玑，“她竟然把‘初见’两个字给我打成了‘初恋’！导致后续的宣传印刷推广全是以‘初恋’为主题写的，这与我们当初的文案根本就不一样！等到上级检阅的时候才发现，可这时候该做的都已经做了，若是全部重新来过，就赶不上下周的发布会了。”
乔央听完也紧皱眉头，这件事按照经理这么说确实也算是不小的事情了，可这么重要的事情又怎么会临到要开始了才被发现出现了这么大的失误呢？
按理来说这也是十分不科学的啊！
“如果按照经理你说的，她犯了这么多的错误应该就早就被开除了才对，公司又怎么还会把她留到现在？公司既然不养闲人，那她肯定也有很多可取之处才能让你们忽略她犯下的错误，不是吗？”
乔央思路清晰的一下子抓住了重点，找到了女员工到现在也还没有被开除的原因。
如今这世道，你想留在一流的公司里不被挤下去，要么你就有强硬的后台，谁都动不了你，要么你就有过人的本事，谁都抢着要你，非你不可，不然没有什么位置是不能被替代的。
“你……”
经理被乔央的话堵得哑口无言。
的确，这个女人犯了这些错误之所以还能继续上班，也确实是因为她名校毕业，专业知识过硬，拥有很多独到的见解以及全新的设计思路。
作为设计部的人才，最怕的就是员工没有灵感，一个好的灵感有时候甚至可以让这个品牌成为人们眼中的经典，只要一提起类似的东西，所有人第一反应想到的就是它。
只有做到了这样的程度，这个品牌才算是真的成功了。
可就算是这样，在经理看来，人才到处都是，现在王牌专业毕业的大学生也是一抓一大把，就算她百里挑一，也抵不过因为她的犯错带来的那些麻烦。
要不是设计部的各位主管都力保她，经理早就想让她滚蛋了，特别是这件事的东窗事发又刚好跟他的家事撞在了一起，简直就是火上浇油，如今是看到这个女人就头大。
“那又怎么样？至少现在看来，她为公司做出的贡献远远比不上她所带来的麻烦！谁知道她以后能不能功成名就，但她现在为公司带来的损失却是实打实的。”
