运用“匡救一篑”之计的关键，是要把握别人的失败中有无“一篑”可取。倘无“一篑”可取，而又盲目为之，势必会重蹈覆辙，徒劳无益。错误和失败都是多种复杂因素相互作用的结果，要从中“匡救一篑”，首先就要对他人的失败进行科学的分析和筛选，找寻“一篑”的可能性。总的来说，失败中所孕育着的“一篑”大体有以下几种情况：一是有人对某事已有探索，因无效果而停止，此事仍处在无结论之中；二是客观条件的制约，无法继续深入进行，只好就此罢手；三是超过预定的目标和常规的可能，无法继续下去；四是认识上的偏差导致错误的结果。
因此，对于成就事业者来说，成功是需要的，但也允许失败。失败乃成功之母，从这种意义上说，失败与成功同样有价值。而善于在别人失败的基础上获得成功，更是智者之智。“功亏一篑”往往出自毅力不足，心理承受力超过限度，思维角度偏移，产生了错误的判断，或者因外部环境的急剧恶化等。只要能够准确地把握他人失败的原因，有针对性地施之科学的“一篑”，事半功倍的“九仞”之效就一定会幸运地降临。
三、预演行动景象
1.模仿预演
你可能一整天坐着研究成功人士的经验，而自己没有丝毫长进，除非走出屋子，尝试你见到成功者在做的新事物。开始以前，不要期待你能获得成就。从现在开始，然后才会获得成就。
为预计结果，做好精心准备，就会产生良好的效果。在试做之前，你已经在头脑（你的模拟装置）中成百上千次地实现了目标。你用想像把习惯编入潜意识的程序——你预计事业的变化，你预计新房子会是什么样，你预计可能出现的危机。随后，如果“轮胎”真的爆了，你就能够控制住局面。
你为每日的工作做精神准备吗？你为生活中的重要事件做精神准备吗？你为各种会议做精神准备吗？你当期望中的外在结果做好内在准备吗？你也许认为自己太忙了，所以冒冒失失地闯进去，心存侥幸，跟着感觉走，然后接受一切结果。太傻了，真的，这种毫无准备的冒失鬼太傻了。
你可能事先做好思想准备，用积极的情感预测结果，从而准备面对任何情况。如果走进一个情境——带着充分的思想准备，满怀积极的期望，你会自然而然地创造成功。
获取巨大成功、争取积极主动的人，有一种事先进行积极思考的习惯。他们把结果看做是建设性的；他们在脑海中一遍又一遍地重复这个结果，接着开始行动，实现目标。
2.现在开始
从现在开始，不要等待重大时刻的自发到来。正如飞行员不只是“空谈”对模拟紧急情况的处理一样，对于你的肯定，不能仅仅“说说”而已。你要练习，并且立即采取行动。
你不能等待重大时刻——重大时刻即是此刻。你不能等到充分具备能力了以后才行动，你应当在现有水平上采取行动；否则你将永远不会行动。你要在任何工作职位，在社区、家庭中做些切实的事情。你现在就必须直面挑战，然后才会在今后的发展中面对更大的问题和挑战。
20 年前，我对目前干的这些事情并未准备充分。如果当时我只是等待着自己变得像现在这样准备充足，那我永远都无法起步。起步时，我尽可能把事情做好，但是必须每天都有所进步。事实上，我觉得现在对将来会做的事情也没有充分的准备。这是一个持续的内心发展过程，一个通过改变态度、习惯或缺点，通过即刻采取行动，从而每天都为未来多做一点准备的进展过程。
不行动，只等待着“具备能力，准备充分”的时刻，这是一个错误。因为只有即刻行动，你才会边做边进步。
所以不要等待着完全具备能力，进步是一天天取得的。
你有意图，你想要，然后去做。缺乏行动的期望是一种对自己的不公，很多人都对自己不公。当他们学习一门自我提高的课程时，就会想：“好吧，我已经学过了。”
他们把一本书匆匆浏览一下，说：“我已经看过了。”啊呀，简直是在浪费时间。
拥有知识是不够的，大学里到处都是拥有知识、却年年不见提高的人。多年来，他们对发展自己的事业缺乏信心，他们甚至不相信自己有这个能力，也不知道该如何采取行动。运用已有的知识，用之于目前想做的事，就会在这股主动的力量中取得进步。运用过程中，你会找到每天提高一步的方法。如果光有梦想而不行动，只会原地踏步。
再提一提这个有效的做法：在投身于远大抱负之前，留一些时间同化这个抱负。给自己留一些时间同化重要的目标。想像一下身处下一学习高峰的情景，逐渐调整舒适区域。
3.言行一致
如何得到实现目标的力量？这种力量来自于说话算话。你和那些说“天气真好”但并非此意的人相处过吗？
“见到你真高兴”，而其实并不在意？“哪天我们一块儿去”，但从没打电话邀你？文字本身没有力量，除非你作为发话者或接收者赋予它们以力量。
别人说他们将会做某事，有时候可以相信，你知道他们会去做。但是你还知道另一些人如果这么说，你会产生许多怀疑，即使他用了相同的文字表达。
不打算做，就不要说；否则，不管做什么都是削弱你的力量。如果无法信守诺言，就会失去主动和创造力。
当你在结婚誓言中说“我愿意”并遵守这一诺言的时候，就得到了力量——在艰难困苦时期恢复活力的力量。如果肯定对你没有用，如果希望中的事情并没有发生，原因可能在于这个承诺对你不适合。理想的做法是做出一次性肯定，然后付诸行动。然而，我们的承诺在大多数情况下并不那么坚决，所以那些一次性肯定不会起作用。
但是仍可以用这种肯定过程去同化承诺，使之进入预期的情景。力量源自承诺对你发生作用的程度大小。
4.善抓机遇
看见机遇是为了抓住机遇；通过想像新的意义，你敞开胸怀迎接身边的种种机遇。你看见它，是为了抓住它。在不断增强观察能力的过程中，你必须愿意在机会来临之时努力把握住它。
看见并抓住机遇，你才会发展。机遇随处可见，有时你甚至可以创造自己的机遇。如果有一个强烈的想像和坚定的目标，你会看见并抓住显而易见的机遇，对于显而易见的机遇，你无需有意识地警觉，它们就在身边；事实上，一些机遇甚至会与你迎面相撞。
5.勇往直前
继续前进——犯错，要求完美阻碍了很多人的发展。
他们害怕失败，“零缺陷”是他们的格言。老板说：“别犯错误。”但这会使文化冻结，使许多人缩手缩脚。“我不要困窘难堪。我不想变成傻瓜。我不想失败。我想还是再等等吧。不要冒险为好。”几个朋友想让我打高尔夫球，我却可笑地回答：“我想还是等我知道怎么打了以后再试试吧。”我必须改变态度，才能发挥潜力。
不加实践的教育几乎没有用处。你必须从目前所处的位置出发，朝着你的目标所在，迈出一步步小而精的步伐。所有那些小步伐将会提高你的能力和绩效，尤其在你回忆和重复他人的时候，你的内在力量得到了加强，你决心继续前进。这样，你的目的和计划才会逐步扩大与深化。我，以及许多其他人的成功都是建立在失败的另一头的。
6.改变习惯
把正确的行为变成习惯。习惯是不经意的自发行为，不需有意识地加以考虑。习惯使我们能够自如地同时做几件事情，我们可以边开车边说话；我们可以边吃饭边呼吸。要是停下来，有意识地想一想如何呼吸、如何消化食物、如何开车，那么做起来就会有困难。
潜意识使我们的行为收发自如，从这层意义上说，它很有用。但是周围的变化如此迅速，已经固定下来的模式可能无法将我们带到目的地。但是，不改动原有模式，我们仍然可以按习惯收发自如。
所以，为你工作的那些人会醒过来，洗漱完毕，准备上班，他们会开车上班，乘电梯到达各自的楼层；他们不会一觉睡到11 点钟。他们牢牢记住了这些程序，自然而然地完成一上午的工作。但是打破这个模式，给予一个新模式，或者变换一下任务，甚至改变写字台的位置，他们受到困扰的程序让人难以置信。许多墨守成规的人不喜欢改变，因为改变打破了精神上和身体上的惰性。改变旧习惯，养成新习惯是一种挑战。潜意识会排斥新的做事程序，即使这一新程序能帮助我们得到十倍于现有状态的成果。我们感到习惯较为舒适，因为对之不需加以思考。事实上，一旦养成某种习惯后，如果把它放回意识层面，你就会把自发的过程打乱。有人叫你拼写一熟悉的单词时，你会说：“给我一支笔，我要写下来。”你当然知道这个单词，但你难以肯定，所以必须对它进行思考。
例如，你有没有邀请过别人跳舞？你会突然之间变得行为笨拙，把握不定。你感到疑惑：“我真的知道怎么跳这曲舞吗？”你知道，但只是在潜意识层面上清楚地知道；置之于意识层面，你需要考虑一下了。
假定你正在和朋友一起打高尔夫球，在你的朋友于第十个球座旁挥杆的瞬间，问问他：“我想知道，当你向后挥动球杆的时候，是在吸气还是呼气？”如果他停下来考虑，或许就把击球程序打乱了。他会把球打偏，甚至完全击不中。你会从组织、团队、家庭甚至朋友（当问及在向后挥动球杆的时候是吸气还是呼气）那里受到对改变习惯的巨大抵制力量。你问及了意识的作用力，而他们不喜欢这种不适的感觉，“别说了，”他们说道，“你在激怒我。我不想考虑这个问题。”“好吧，我可以不说，但是竞争不允许我们等待。我们不能一成不变地做。”
那么，如果让你自己、你的配偶、公司改变有碍于发展的旧习惯呢？可以利用想像、肯定和目标设立，把新的反应铭刻下来。随后，当改变真正到来的时候，你就能自发地应付了。
7.认真负责
要做到认真负责、真实可信，仅靠“意愿”是不行的。你不能用意志力去征服潜意识里的自我形象，当潜意识的意愿与目前的状态对立起来时。如此运用意志力只会阻碍发展，因为你不愿意被迫违反意愿。为什么不索性放开意志力、强制力和“必须”的动力呢？因为你所做的事大多并非出自意愿，所以它们不是基于“想要，选择，喜欢，爱好”的意愿。
不做到认真负责，就无法真实可信。如果你做事是因为“必须”做，那么就不会认真负责，你不会说：“结果如何，由我负责。”而实际上你会这么说：“我希望这不该由我负责，有更适合的人选吗？”坦白地说，我也曾这么想过，可能你也这样想：“希望这不该由我负责。
我很清楚每个搞糟的地方和每个犯下的错误。肯定有人较能胜任，可以告诉我该怎么做。”
我们选择和决定自己想要的东西，并且承担决定的后果，这就是认真负责。有些人只想得到权利，不愿承担责任，或者承担了责任，但不认真。
做你想做的事，但是要为你的选择和决定承担后果，这就是生活。然而，拥有自由意志不也很好吗？这难道不比做一只鸟、一条狗或一头牛，只懂满足本能好吗？
选择挑战，人生精彩！
8.为人不为
成功者跟别人最大的不同，就是他愿意做别人不愿意做的事情，一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。
别人不愿意操练，你就要更加注重自我操练；别人不愿意练习，你就要不断地练习；别人不愿意做准备，你就多做准备；别人不愿意多付出，你就多付出；别人不愿意多关怀他人，你就多关怀他人。
只要每件事多做一点，每一件别人不愿意做的事情，你都愿意多做一点，你的成功几率一定会提高很多。一个想成功者一定要以身作则，一定要做别人不愿意做的事情。
他人不愿意做的事情，你愿意做它；别人不想做的事情，你愿意做它；只要你能做别人不愿意做的事情，不想做的事情，不敢做的事情，你就可以成为成功者。
因为，成功最重要的秘诀，就是意愿。
每一个人都可以成就一番事业，只要他坚持到底，成功者愿意做失败者不愿意做的事情，你必须决定是选择成功，或是选择失败，这是你自己的抉择。要想成功，就要先做别人不愿意做的事情，要失败的话，做什么都无所谓。
规划行动路线
一、游刃的选择路线
当我们确立一个目标后，紧接着要做的重要工作是什么呢？
有些人是急于直接行动，结果可能因为考虑不周，鲁莽行事而无法成功，或者因为行动路线的错误而代价过大，影响大的成功；有些人则因为目标离现实较远，不知从何下手，难免过于拖延徘徊，也无法成功。
目标与现实之间隔了一条河，河流有的深、有的浅，有的宽、有的窄，有的中间还有急流险滩或其他不测因素。要跨过你的现实与目标之间的河流，你首先必须考虑过河的方法。如果你不考虑自己是否会游泳，不考虑河流究竟有多深，硬要凭勇气趟过未知的深河，那非淹死不可。
其实，人们有很多办法渡河，可以趟水，可以游泳而过，也可以造桥而过，还可以乘船而过。如果需要和可能，乘一架飞机过去不是又快又好吗？
所以当我们确定一个目标之后，紧接着要做的工作是制订行动计划，先用最好的方法过河。换句话说，应该选择最佳的路线和策略。
