职场女性要确立自己长远的事业目标，不论你是一般员工还是领导，都要有为自己工作的感觉。当你确信目前的工作对你实现长远的事业目标有积极作用时，你就能全身心投入，并能在工作中产生成就感，工作的价值才能体现出来。
对待工作要心性专一，有始有终
在工作的过程中，女人要有始有终，任何事情都要尽量做到完美。女人做事千万不要虎头蛇尾，即使面对问题也要迎难而上，开始了就要坚持到最后。古人云：“善始者实繁，克终者盖寡。”一点也不假，能把一件事善始善终的是少数人。然而只有坚持到底才能看见最后的胜利，才能享受完美的喜悦。女人亦是如此，有始有终和专心致志地工作才能带来较高的工作质量，而且，这种工作态度也能让女性不断地积累经验。女人在工作的时候不能三心二意，不要把工作和私人事情相混淆，这样既影响了工作，又干扰了生活。
在生活中难免会遇到一些令你头疼的问题，譬如和丈夫吵架、孩子学习成绩下降、买到假冒伪劣产品等。当你走进办公室的时候，就应该把这些卸下。不然的话，你原本激情高涨的工作状态就因为这些鸡毛蒜皮的事而消失无影了，一天下来，总在考虑该如何解决这些问题，没有心情工作，结果就惶惶不可终日，在办公室苦熬一天，弄得自己身心俱疲。
当然，不只是这些头疼的问题，还有一些其他琐事。很多年轻的女人对诸如衣服、化妆品比较感兴趣，很多情况下，把办公室当成了“美丽交流会”，今天聊哪个品牌在打折，明天扯出了什么新款。当然，偶尔谈及这些话题可以在紧张的工作气氛下缓解一下心情，可是聊得过多就有本末倒置、颠倒主次之嫌。这种散漫的工作状态不仅使自己没有工作好，还影响了其他同事。
在工作的过程中，女人要有始有终，任何事情都要尽量做到完美。女人做事千万不要虎头蛇尾，即使面对问题也要迎难而上，开始了就要坚持到最后。
在不平凡的女性身上，我们总会发现一些异样的品质，正是这些品质让她们在人群中脱颖而出。玛丽莎·梅耶尔就是一个对工作一丝不苟、专心致志的人。
而如今，34岁的玛丽莎·梅耶尔被认为是Google公司最有权势的女人。在男性统治的科技行业，在埋头苦干的IT从事者中，她一枝独秀，声名远扬，她是Google第一位女工程师；她是美国电视新闻节目和脱口秀节目中的常客；她是《商业周刊》、《财富》等众多杂志追捧的对象；她是硅谷所在的旧金山社交界的“名角”；她曾被《新闻周刊》称作“当代最有权力的女性之一”。
梅耶尔有一项不可思议的才能，那就是集中精力解决问题的能力。通常，每个技术团队只有不超过10分钟的时间展示自己的项目。在这期间，她神情专注，不接电话也不收电子邮件。毫无疑问，这项能力使她赢得了冷静、精确的名声。而对求职者，梅耶尔同样“吹毛求疵”。
一名应聘者的《宏观经济学》科目只得了一个C。梅耶尔说：“这看起来让人觉得不舒服，好学生应该门门优秀。”另外一名求职者从其主管那里获得的季度考核为3.5分，总分为4分。这表明此人的表现高于其主管的预期。但是梅耶尔却认为此人的考核几个季度都没有任何变化。她说：“她根本就不上进。”
正是因为她有这样专心致志、一丝不苟的工作态度，她才能在Google呼风唤雨，成为IT行业的佼佼者，成为众多女性羡慕的对象。
女人除了工作要心性专一以外，还要有始有终，不要害怕问题，每一件事情都要尽量完成得完美无缺。不要让每天的工作留下“小尾巴”，长期的“小尾巴”会让你的工作问题越积越多。有始有终是一种比较好的工作习惯，要知道，是没有人愿意给你“修尾巴”的，即使他们做了，也会对你留下不好的影响：你是个虎头蛇尾的人，做事不认真负责。很多情况下，公司当天的业务没有终结，就是因为你的一个邮件没有发；即将印刷的杂志没有付印就是因为几个错误你还没有修改。小童就是这样一个做事虎头蛇尾的女孩子，为此，她在工作中付出了惨痛的代价。
小童在一家出口贸易公司上班，她的工作就是负责每天给日方发函。她性格比较好，人也很随和，刚来公司的时候，从领导到职员都比较喜欢她。可是时间一长，大家发现她的工作态度有点问题：她发的函总是有很多问题。刚开始大家觉得可能她对公司的业务不是很熟悉，时间长了会好的，她每天下班后公司的其他同事就把她发的函重新修改一下，然后重发，并跟日方解释。
一转眼几个月过去了，她的函还是有问题，于是几个心眼多点的同事就想看看她是怎么工作的。
“真是不看不知道，一看吓一跳，她发函都不检查有没有错误，很多就直接复制。”一个同事说。
“要不，跟她说一下吧，不然我们帮了她这么久她还不知道呢。”
“别，得罪人的事别干。”
果不其然，几天后她就被经理叫进办公室，原因是她发的函中日方的地址少了一个零，造成货物流失，经理对她说：“货物的损失就算公司承担，你还是另谋高就吧。”
她一下傻了眼，她以前都没犯过这样的错误，这次怎么会？
还好，主管进来为她说了几句：“她还是比较勤奋的，可是她就是做事马虎，虎头蛇尾，以前那些函都是同事帮她改了重发的，其实她要是改了这个习惯，还是比较可塑的一个人才，您再给她个机会吧。”经理最后也答应让她留下来。
她终于明白了虎头蛇尾的害处。从此之后，她每天离开办公室时都认真查看自己的工作是不是到位了，是不是还有什么没做。自此，她也赢得了所有同事的真正喜爱。
小童的例子告诉我们，细节的完美才是真正地完成了一项工作。而虎头蛇尾则会带来不堪的后果。
工作态度也决定了一个女人工作的质量。无论对于公司还是自己，心性专一、有始有终都会有益于女人更好地工作，工作好了，生活也自然会好。工作的时候专心致志，把每一项任务画上完美的句号，工作之余去解决一些个人问题，这样才能工作生活两不误，也能高效、愉快地生活。
不要只做领导交代的事，请做需要做的事
任何领导，都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。每个领导心中对员工都有一个最强烈的期望，那就是：不要只做我告诉你的事，请运用你的判断和努力，为公司的利益、成功，去做需要做的事。的确，这样的女性会为领导分忧，会让领导轻松很多，自然也会赢得领导的重视和青睐。
所以，女人在工作中，只要认定是需要你做的事，就应立刻采取行动，而不必等领导做出交代。
卡耐基曾经说过：“有两种人永远都会一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不主动做事的人；另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且比别人预期的还要多。”
大凡在职场没有什么作为的女人，多是完全听命于领导的人。她们认为，所谓领导就是要做到“领导”，就应该起到决策和指引的作用，一切听领导的就对了。所以，她们只是被动地应付工作，为了工作而工作，她们在工作中没有投入自己全部的热情和智慧。她们只是在机械地完成任务，而不是创造性地、自觉自愿地工作。甚至有的人只有被人从后面督促时，才会去做她应该做的事，这种人大半辈子都在逃避工作，却又抱怨运气不佳。
这种长期“有所为而为”的、被动的工作习惯使女人养成了什么都依赖领导的工作心理，凡事都要请示领导甚至凡事都由领导交代后再去完成，这样你自身很难成长，而且也增加了上司的负担。久而久之，你给上司的印象都是：一个没有主见、没有能力的员工。那么，你就别指望公司会分配你具有挑战性的工作，让你担当重任，这样就失去了提升自己的机会。因为，任何领导都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。所以女人们要随时准备把握机会，展现超乎领导要求的工作表现，要拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力。
一个只听上级指令的教师是没有资格获得晋升的。狄德小姐在大学念书时是一个非常守规矩的学生，她的作业和报告不是抄袭教科书和期刊，就是转述教授的上课内容。
她所做的不多不少总是完全吻合于别人告诉她的内容，因此，她被认为是一名胜任的学生。最后她以优异的成绩从艾克西尔师范学院毕业。
当她成为教师后，她教给学生的，不多不少正是她以前所学的；她完全按照教科书、课程指导和教学进度上课，从不超出范围。
所以她的教学工作进行得不错，只是没有规则或前例可循时就另当别论了。例如，有一次水管破裂，大水淹满教室，狄德小姐依然继续上课，直到校长冲进来才救了全班。
校长大叫道：“我的天！狄德小姐！教室都积水三英寸了，你为什么还继续上课？”
狄德小姐回答说：“因为我并没有听到您按的紧急事故铃的响声；您知道我一直注意听的，但我确定您并没有拉响警铃。”面对如此似是而非的回答，校长一时哑口无言，最后援用校规上赋给他的紧急事件处置权，将那些泡得湿淋淋的学生带离教室。
尽管狄德小姐从未犯错或不遵守规定，但她时常因为遇到紧急情况只等待校长的指示而不采取措施导致了很多令校长困扰的事件，因此长期没有获得晋升。在她往后的教学生涯里，她也一直停在原来的职位上。
不错，狄德小姐可能是最守规矩、最听话的学生，在学生时代的她也是令老师喜欢的。但是当她成为一个老师以后，她还保持着她以前的行事风格，做事也没有自己的主意，一直听从于领导的指示。她之所以一直没有晋升，只做领导交代的事就是她失败的原因。
和狄德小姐不同的朱莉就得到了领导的赏识。朱莉也是一所学校的女教师，而她在面对很多问题的时候，却能独当一面的自己去完成很多事情。
一次，校长和学校的几名老师一起去参加一个教研会，学校也就剩下了几个和朱莉差不多年纪的年轻老师。朱莉所在的学校对面就是另外一个学校，据说这两个学校的学生水火不相容。
这两个学校的学生似乎知道了校长和资深老师都不在，挑好了日子要打一架。
当早上老师们走后，朱莉正准备走进教室时，就看见男生女生们一起抄起了家伙，冲出了校园，当时的场面令她惊讶。
她一想事情不妙，即使打电话给校长也已经来不及了，他们已经坐上了飞机。于是她跑到学生们前面，说：“如果你们不想受处分的话就乖乖地回教室。”这句话对于这些学生来说简直就是耳边风，于是她拿起电话报了警。但是即使警察一时也赶不过来。为了避免伤亡，她决定先稳住这帮学生。
“A中的那些学生也真是讨厌，一副目中无人的样子，我都讨厌他们很久了，是该教训他们！”
“真的，老师，他们老是欺负我们低年级的同学，我们实在看不下去了……”
“是啊，但是你们的这些武器不大好，一点杀伤力也没有。老师给你们准备了……”她就这样和学生们周旋着。
当她把学生们往回领的时候，警察来了，一场学校间的群殴事件就平息了。
校长回来的时候听说了这件事，朱莉直接被升至教导主任，原因是她连这么大的事情都不需要请示就直接解决了，那么教导主任的职位她肯定也能胜任。
同样的岗位上，朱莉和狄德两个年轻女孩的工作成绩却有天壤之别，那是因为她们的工作方式不一样，狄德只会听领导的安排，而朱莉却做自己应该做的事，以自己的方式解决了工作中的问题。
所以，职场女性如果想登上成功之梯的最高端，就必须永远保持主动率先的精神，在领导未下达指令前，积极去考虑，主动去寻找自己应该做的事。如果能做到这样的话，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，最后也终将获得回报。当你养成这种自觉自发的工作习惯时，你就有可能成为领导者。
