故事开启
工作中斗智斗勇后我的思想和能力渐渐成熟，把一些人踢出了自己的团队，重新挑选人员，自己在团队的地位渐渐得以稳固，工作中也不再后院起火了，所以我开始向着外部进攻。
虽然外面的挑战依旧巨大，可是由于自己工作环境的舒适顺心，外部的困难就不再能影响我的心理。
我是一个不喜欢藏着掖着的人，我对于自己队员无差别的的培养，他们都能在做好自己的本职工作后得以进一步提升能力，我会把自己的工作内容跟他们分享，避免以后他们遇到相似的工作找不到方向。团队里其他人对我也非常好，我们的团队空前的团结，无论工作有多累，只要一回到办公室就会感到轻松和愉悦，不像其他部门那样总是剑拔弩张，暗潮涌动，互相提防总怕被人暗算的高度紧张状态。
其实那段时间是我从业以来最开心最幸福的日子，也是我人生中少有的轻松愉悦的时光。
怎么讲呢，那种氛围是职场中难得遇见的，可是后来我也很后悔营造了那样的氛围，职场就是职场，职场的本质是什么我们就应该接受什么，而我非要改变，最后也让很多人付出了代价，而这些人都是我在乎的人。
这件事要从我辞职以后，我们办公室其他员工也都陆续辞职说起。
他们已经习惯外面****可是回到办公室就可以感觉到春暖花开的氛围，无论哪个人遇到问题，我们都会群策群力去解决，从不会有人落井下石或者是事不关己高高挂起的心态，所以我们总保持着效率最高和最轻松的完成任务，领导们也很喜欢没事去我们办公室坐坐聊聊天，后来我们团队也成了领导的利剑，而且是非常忠诚的战士。
可是我辞职的事情打破了一切，团队的人无法再与其他人很好的合作，他们慢慢的产生厌弃工作的心态，后来都辞职了，跳槽了，之后他们又花费很长时间才适应职场。因为他们已经无法适应办公室里的勾心斗角，更讨厌时刻防着自己视为战友一样共进退的同事。由于心情压抑他们一度非常暴躁，难以融入新的群体，他们的能力都非常强，可是他们大多数的精力都用来对抗外部环境和自己内心的排斥，他们经历了一段非常痛苦的时间。
这段经历让我以后再带领团队或者自己单干都不再将和谐，能像猛虎就做猛虎，是小绵羊就小绵羊，适者生存，学着鲨鱼的生存竞争方式。
我深刻体会到了：不要试着去改变什么，这是需要付出一定的代价。
我们都想拥有自己想拥有的，可是这并不现实，你想要的并不一定是好的，我觉得就是你现在有什么就抓住，努力过后能得到什么就接受什么，别太去强求。
万事万物皆有定律。
