年轻人刚走出大学校园，对自己总是抱有很高的期望，认为自己一开始工作就应该得到重用，就应该获得丰厚的酬劳。他们在薪酬上相互攀比，仿佛工资是他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚步入社会的年轻人缺乏社会经验，短时间是无法委以重任的，薪水自然也不可能很高。
现在有些年轻人往往将社会看得很现实，所以对金钱问题看得更加现实。在他们看来，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东西。他们缺少一种热情，工作时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。他们只想对得起自己挣的工资，从来没有想过这样是否会丧失许多发展的机会。
在一次慈善晚会上，富翁乔治发表了一场演说，深深打动了不同职业的听众。
“我刚来纽约的时候，在一家商店替人扫地，一个星期挣6美元。到了年底，我又找了一家公司工作，在那里我一个星期拿14美元，但我依然努力工作。之后，我进了纽约的一家大公司，在那里我当上了商务代表，周薪30美元。那个时候，我对自己说，我要通过自己的努力进入管理层。过了不久，我被董事长叫进了办公室，桌上摆着一份新的合同。这是一份长达10页的合同，在这份合同中，公司提供给我的待遇是年薪1万美元。”
“我和妻子每周只花8美元，节省下来的钱全部用来投资。在我的两份合同到期时，我投资所得的回报已经达到了11.7万美元。我用这些钱投资入股公司，成为公司的合伙人，不久之后就变成了百万富翁。”
这位富商还告诉人们，当他开始工作时，许多朋友劝告他说：“乔治，你真傻，这份工作这么累，而且收入又低。你每天都加班到深夜，什么时候才能熬出头？”但是乔治回答说：“既然我来到纽约，就要干出一番事业来，也许现在我必须做这些别人不放在眼里的活，但我坚信总有一天，我会成功的。”
在他来到纽约这座城市时，就下定决心要成为一个成功者。他从不会错过任何一个学习做生意的机会，即使是在店里扫地的时候，他也会观察老板是怎样和客人们打交道的。他总是在观察、学习、总结，在休息的时候，他会试着和客人们攀谈，了解他们的消费观念和消费需求。有时他也会问老板一些生意方面的问题，时间长了他便总结出了很多生意经。虽然那时他一周只有6美元的收入，可是他所学到的东西岂能是6美元所能相比的？
观察乔治每一天的工作，你会发现他真的很有做生意的天赋，在他身上你可以找到一个出色的经营者应该具备的素质。
我们没办法保证，每天都是在干自己喜欢的工作，就算你跳槽，也不可能找到完全符合自己兴趣的工作，而且，每一篇“求职者须知”都告诉你要适应工作，而不是让工作来适应你。因此，我们在面对自己不喜欢的工作时，也要保持一定的热情，培养自己的兴趣，干好自己的本职工作。
许多人认为，所谓工作，就是一个人为了赚取薪水而不得不做的事情。另一部分人对工作的见解却大不相同，他们认为：工作是施展自己才能的平台，是锻炼自己的武器，是实现自我价值的工具。日本M电机公司的科长山田曾表示：有的人认为工作是为了赚取薪水而不得不做的事情，那是因为他们都缺乏对工作的兴趣。同时，他以一种非常遗憾的口吻回忆了他自己年轻时候的教训：
山田先生从大学毕业进入M电机公司时，被派往财务科就职，做一些单调的记账工作。由于这份工作非常简单和枯燥，连初中或高中毕业生都能胜任这份工作，山田先生觉得自己一个大学毕业生来做这种枯燥乏味的工作，实在是太大材小用了，于是在工作中他没有投入自己全部的热情和精力，加上山田先生大学时代成绩非常优秀，因此，他更加没有重视这份工作。因为他的疏忽，工作时常发生错误，遭到上司责骂。
山田先生认为，自己如果“当时能够不看轻这份工作，好好地学习自己并不擅长的财务工作，便能从财务方面了解整个公司，这样一来，财务工作就会变得很有趣。”然而由于他蔑视这份工作而致使学习的良机从手中流失，直到后来，财务仍是山田薄弱的环节。
由于山田对财务工作没有全力以赴，以至于被认为不适合做财务工作而被调到营业部门。但身为推销员，又必须周旋于激烈的销售竞争中，于是他再次陷入窘境，这对山田而言，又是一种不满。他并不是因为想做一个推销员才进入这家公司的，他认为如果让他做企划方面的工作，一定能够充分发挥他的才能。所以，他又非常轻视推销的工作，尽可能设法偷懒。因此，他只能达到一个营业部职员的最低业绩标准。
现在回想起来，如果当时能够全力以赴他做好推销工作，山田就能够磨炼自己在人际关系上的应对、进退能力，并能培养掌握对手心态的方法，而加以适当的辨别。然而，山田当时却一味敷衍了事，以至于后来仍对自己人际关系的能力没有自信，这对目前的山田而言，也是非常薄弱的一个环节。
山田先生因此又丧失了作为推销员的资格，并被调至调查科。与过去的工作比较起来，似乎调查工作最适合山田先生。他觉得自己终于遇到一份有意义的工作，并投身于此，而且，逐渐提升了工作绩效。
但由于过去5年左右的时间，山田非常马虎的工作态度，使他的考核成绩非常不理想，和他同期的人员都已晋升为科长时，他还只是普通的一员。
这个教训对于山田来说是非常巨大的。过去公司指派的所有工作，对于山田而言，都各具意义。然而，由于山田只看到工作的缺点，以致无法了解这些工作是磨炼自己的最佳机会，也就无法从工作中学习到经验，所以至今这些事仍然是山田的一个遗憾。
大多数的人未必能一开始就能获得非常适合自己的工作。倒是有相当多的人，刚开始都被委派做一些非常单调、呆板且自认为毫无意义的工作，于是认为自己的工作枯燥无味或说公司一点都不曾发现自己的才能，因而马虎行事，以至于无法从该工作中学到任何东西。
对待任何工作，都要有良好的心态。如果暂时找不到自己感兴趣且擅长的工作，也要保持工作时的热情。即便是单调且无趣的工作，也应该用各种方法，让自己的工作变得更为有趣且富有意义。
