“霍老你看看这片土地该如何耕作分配？”弗利兹接着刚才所问。
“依我拙见，这里完全做为我们商行的产量区。那么就要具有一系列生活配套设施，和监管人手。实行土地分配制度，实施片区管理。一人管理一片区域，做到自力更生不依不靠。至于一人的耕作面积，我们可是规划出耕地面积后，以耕地面积除以总耕作人数。耕作人数不包括老弱病残孕，已实际下地里耕作人数为准。南方地理气候条件优越，一年稻田可三熟。而且可以不分季节耕作，而每次稻熟后，按产稻重量，实行奖罚制度，以提高工作的勤劳和积极程度。以十里的面积，我们因分为四个大片区。在边缘建造我所说的生活设施，以做到分批管理。截流引道，根据所种旱稻水稻，灌输不同水量加以生长。四大片区分四个经验丰富的人管理，并教导他们耕作常识与技能。让他们以有目的有技能式的，去做好自己所做的事情。我想说的就这些！”霍老道后，说道。
“多卡兹，你立即以霍老所想的起草一份方案。”弗利兹有点反应不过来，暗暗吃惊这霍老经验如此丰富，不去工部工作真是未免浪费人才了，不过如果霍老去了，自己去何处找这么优秀的人才？
“霍老所言精辟啊！就依你所言，你为总区域长，你们四人为区域长。负责５．４１粮区的一切生活与工作，一些具有工作经验与品行优良或者具有管理能力的，你们可以提拔试用。你们四人为白服一碗，霍老为白服二碗！”目前所遇到的形势，就是缺少人才与管理者，弗利兹不客气的封官拜相。
而霍老五人也就成为夜来香第一批，白服管理人员。吃过午饭后，弗利兹带着霍老等人在以后几天的工作内容。首先．测量土地规划。并确定一人所分的耕作面积。其次．是建设桥梁，以五百米为一座。简洁坚固就可，方便两岸的来往与管理。随即在从河边挖一条一米宽三十厘米深的水道。然后通向稻田，但稻田面积范围呈正方排列，以便水道流通管理。最后确定四大片区的生活选址，以及建筑形势。片区的开发可以延后，但是耕地不容缓解。
第三天后，弗利兹就已经把每人的耕地划分出来，并且表明是谁管理的标牌。一个人的耕作面积为８．５平方米，虽看似面积极为狭小，也许一个人一个收获季节所吃粮食，都比所耕种粮食还多。但关键问题，以弗利兹的智商还是能考虑得到。所以种植的品种不可能为香米，最起码都是水晶米或者贡米，在专家手把手，一把屎一把尿的专业教导下，在加上细心地照看，应该是没有问题的。一人的耕地面积就那点大，如果发生些问题，都能迅速的向专业人士汇报，并得到快速的解决处理问题。还有一点的是，弗利兹前期，这主要也是培养耕种人才，以后这些有经验的人，都是无价的培训人员。
