海底捞你学不会

本书阐述了以人为本和制度规范的辩证关系，紧扣人性化和制度化管理的关键问题，通过创新的理论、经典的案例，重点介绍了人性化管人与制度化管事的操作方法。

本书基于高校后勤人力资源开发与管理的实际情况，针对员工招聘与解聘、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等几大重点和难点问题进行了分析，提出了新形势下高校后勤人力资源开发与管理的工作思路，并以大量的实际案例阐述高校后勤人力资源开发与管理的工作方法。本书主要适用于高校后勤管理者，尤其是人力资源管理者阅读和使用。本书可作为高校后勤人力资源部门工作人员的培训教材，对与高校后勤用工形式类似的单位也有很强的参考和借鉴价值。

看不见目标，人会迷茫；看得见目标，但目标太远，人会沮丧与失望；看得见目标，目标似乎很近，但一直实现不了或没有可以实现得了的迹象出现，人自然会懊恼，进而放弃；只有看得见又似乎触手可及的目标，才能够让人头脑兴奋，气血沸腾。大概每一个海盗船长都明了其中的艺术，所以，他们可以算是目标激励法的自然的先驱。

本书从会计的基础知识、基本理论入手，从成本、预算、融资、投资、审计、税收等不同角度对财务管理的方法和技巧进行解读。

一套独特、实用、诙谐的管理大餐，“中国式管理之父”孔子钓天下哲学。这是一本独到的管理书，将时下盛行的管理用语和管理思想融入书中，以春秋诸侯国经营公司为喻，通过孔子创办咨询公司，带领三千员工征战春秋的坎坷经历为线，演绎了经济危机下的春秋时代和各国企业的管理大角逐，实现了孔子的管理智慧与现代企业的完美嫁接。本书在轻松幽默的故事中把儒家的管理思想阐释得极为透彻，深刻地折射出孔子的管理之道和人生哲学。

本书精心浓缩了中国21个地方商人的性格特征、经商理念、经营风格，为你提供全面准确的参考借鉴。

从古溪在网上认识颜席的那一刻开始，她便被她深深地吸引了。从网络到现实，她们的感情始终坚不可摧，但来自社会和父母的压力，让颜溪身不由己，不得不忍痛割爱，但古溪始终不肯放弃，直到生命的最后一刻。如果生命如青烟消散，我愿化作你微笑的容颜。从牵起你手的那一刻起，我便再也不舍得放下，如果此生注定错过，那我们来世再续前缘......

看似温暖的世界，每天都上演这不同的悲欢离合，在光明的背后，是极致的黑暗，只是有人在努力捍卫正义之光，打击黑暗罪恶。萤火之光虽然微弱，数以万计却能照亮最漆黑的夜，每一只萤火虫便都不可缺少。楚明晨愿意做那数万萤火中的一只，去驱散黑夜。这是一个罪恶与正义交锋的故事。

原本杨文正想赚一波钱，没想到退役之后....杨文正：“今日训练，单挑打掉我三分之一血才能休息！”某女队员：“教练，打赢能亲你一口吗？”女主：？？？

在人生的每个阶段都会遇到不同的人，身边的人一批接着一批。就好比如林艺恬从娘胎和陆谨毅结缘，一直从幼儿园、小学、初中、高中、大学甚至毕业工作都是为了追上陆谨毅的脚步。就是为了得到他，不择手段。人生的每个阶段林艺恬都在追随陆谨毅。虽然二人有娃娃亲，但林艺恬还是开启了她的的漫漫追“妻”之路。

论他们家小姑娘总把他当兄弟看该怎么办——盛某人眯着眼，凑近了她的脸颊，“我觉得我有必要，强调一下我的身份。”小姑娘不明所以的望着他，纯良无害，“天狐族前少主？八尾天狐？校草？学霸？”盛某人连连摇头，双手撑在栏杆上，把她圈进了怀里，“我的身份，当然是你的男朋友啊。”楚小别对此，感到颇为无奈，谁能想到人前的高冷学霸，人后却是个黏人的小妖精呢？不过实际上，“盛大佬是我的速效救心丸！盛大佬最甜了！”传言中的她是个杀人不眨眼，冷血无情的魔将？错！大错特错！她其实是软萌励志的小可爱！曾经的抑郁寡欢的楚别，摇身一变，竟成了六界大佬？！楚小别对自己励志的经历表示：没有什么过不去的，如果有，说明自己还不够努力。(1V1治愈小甜文，前世今生，修仙打怪，成长型女主，请放心食用√)

这可是传说中的凶地！竟然要我在这里通宵！

新航路的开辟，拉开了新时代的序幕。黑帆在加勒比海上高高扬起，炮火声在波涛中永不停息。这是一个黄金的时代，也是一个残酷的时代。这是拿骚的故事，是海盗王的宝藏，是波澜壮阔的海洋传说。没有魔法，没有系统，只有双面人之间的战斗与宝藏。

乱世争鸣，百族齐出。穿越而来的少年，无意间得到上古人王的传承。带领人族，平百族，灭动乱。谱写了一曲盛世悲歌。“我为人王，理应为人族流进最后一滴血，燃尽最后一缕魂。”

（新书：我有一座愿望屋）摊上一个爱说谎又健忘又不靠谱的系统，徐晚生无可恋，可是生活还要继续，人生还要逆袭，她只能逆流而上，穿梭于无尽世界，翻转无数悲惨人生。（不为虐渣而虐渣，不为打脸而打脸。本文无cp，【小世界有男主~但男主和女主没有半毛钱关系~】女主一心向......奖励！）