懂得欣赏他人，是一种做人的美德和智慧。“人上一百，形形色色”。人生活在社会中，彼此之间难免存在利益的差别、思想的分歧，但更具有一致的目标、相通的感情，更需要相互的支撑、相互的理解。要看到别人的优点，学会赞美别人。一个人懂得欣赏别人，在把慰藉和力量给了他人的同时，也把激励和鞭策给了自己。
学会赞美别人
惟有赞美别人的人，才是真正值得赞美的人。只要是人——无论男女老少、尊卑贵贱——一般都喜欢别人对自己的称颂。颂扬和赞美的确能给他人带来成倍的成就感和自信心，可谓是一种感化他人的有效方法。赞美是欣赏他人的一种方式，它可以把你对他人的欣赏表达出来。
曾经有一位叫威廉·詹姆斯的心理学家指出：“渴望得到赏识是人最基本的天性。”一位成功的企业家也曾说过：“促使人们自身能力发展到极限的最好方法，就是赞赏和鼓励……”既然渴望得到别人的赞美是人的一种普遍天性，生活中的我们的确都应该学习或掌握这方面的生活智慧。我们都应该明白，恰当的颂扬和赞美可以抬高别人的自尊，并能以此来获得他们的友善和合作。
贝特是帮助洛克创建标准石油公司的得力助手之一。有一次，他因为过度扩张而遭遇到了失败，给洛克的事业带来了挫折。他这样回忆道：“一天下午，我刚离开百老汇路27号，发现洛克和普拉特两位先生就在我后面不远。但是，我没敢停下脚步跟他们打招呼，因为我不愿意再触及自己的伤疤。但是他们叫住了我。洛克先生在我背上轻轻地拍了一下，诚恳地对我说：‘好极了，贝特，我们刚刚才听人说起你在南美的事业。’”，“我以为他一定是要责备我了。因为担心他听到的是一些不准确的闲言碎语，我赶忙接着说：‘这一次确实损失惨重，即使不惜一切代价，我们也只能收回60%的投资。’”然而，洛克接下来的话令他惊诧不已：“这已经是难能可贵的了，我们并不见得能干得比你好。全靠你处置有方，才替我们创造了这么好的成绩。”
这就是洛克，在一个本来应该责备别人的场合，他一反常情，替人家找出一些值得称颂的地方。
不管你愿意不愿意赞美别人，人们时刻都是追求着成功。在这个世界，假如你要想做一个成功的人、学会成功地办事，就不能不学会成功的技巧，赞美别人就是你获得成功的关键。
上海某运输公司的总裁曾说过这样一番话：“上海是中国第一大城市，运输业竞争极为激烈，光有实力是根本不行的。中国有句古话叫做‘人敬我一尺，我敬人一丈’。虽然现在情况变了，但是我们在竞争中成长起来的人还是能体会到，赞美别人就是帮助自己成功。”
某家电器公司的总经理也曾说：“我一直是一位技术至上信奉者，并且为自己的技术力量深感自信，直到有一天我发现我的朋友越来越少时，我最终悟出了一个道理：一个人的自尊如果受到伤害，那么他只有万不得已才买你的商品，并且在心里盼着你倒霉。我就是这样学会尊重别人和赞美别人的。”理论上的言论我们不必引用很多，但是它是一门学问，而且是一门成功的学问，记住这一点对于正在盼望着成功的你来说是极为重要的。
任何一个人，不分男女，无论贵贱，都喜欢听合其心意的赞誉。所以，一个人要想成功就必须学会做一个懂得赞美他人的人，因为只有这样你才能获得他人的赞美，进而使你有成就和自信的感觉，以助自己成功。
