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第30章 唐骏成功模式靠激情去成功(5)

为什么这次大家比较关注,因为过去唐骏都直接否认,把谣言打下去,这次没有,辟谣是因为他已经找到了未来自我发展的蓝图。所以当媒体追问唐骏的时候,他没有用过去3年采用的传统的方式来坚决地回绝,只是说他现在还没有向盛大提出来。2008年4月,唐骏正式宣布离开盛大,自此他结束了在盛大的职业生涯。唐骏在盛大工作4年应该说和陈天桥的关系是非常和谐的。过去的4年当中,他们没有发生过一次分歧,连一点点不愉快都没有。这里面有两个人的努力,两个人一起合作4年非常不容易,而且他们两个走得这么的融洽、和谐。唐骏说这超出了他的想象,也超出了所有人的想象,他们之间的关系是非常和谐的,离开盛大也会继续和谐下去。所以唐骏给陈天桥很高的评价,他相信陈天桥先生给他的评价也是非常客观的。

公司的两个最重要的人在一起,不可能在方向、战略、策略上保持完全的一致,这个时候如何使两个人的意见相互的交流?唐骏说:“如果我们十天半个月沟通一次,我们之间一定有问题,但是我们之间的沟通,每天一次,有的时候一天3—5次,保持那么高密度的沟通,就不会有太多的直接分歧所在。这也是过去4年当中,我和陈天桥先生共处的秘诀。”

把盛大公司从创业型的公司到发展型的公司,变成了今天的一个成熟性的企业,这是过去4年他们最自豪的。一个企业可以做到成熟需要过程,中间他们也经历了一些坎坷,知道了如何从坎坷中重新崛起。

唐骏表示非常有幸经历了过去的4年,为什么今天离开盛大,也是因为盛大处于成熟期,所以他的离开并没有给盛大带来影响。

陈天桥也说他非常地尊敬唐骏,他在盛大最危难的时候没有离开,而在今天盛大成熟了,他离开了。如果以100分为满分,在盛大唐骏给自己打95分,因为至少他完成了盛大安排给他的使命。唐骏说:“虽然我离开盛大总裁的位置,我还是盛大公司的董事和顾问,在未来的工作当中,我会做好我董事的工作,作为顾问,也会投入一些精力来帮助盛大,提出一些我的方向性的建议等。因为盛大现在是整个产业的龙头老大,我希望盛大继续发展网络游戏产业,网游是一个核心的业务。”

自此,职业经理人唐骏下一个职业生涯又在何方?唐骏说:“因为在过去,一直在中国的IT产业当中,也在中国IT产业的风口浪尖的企业当中,无论是微软还是盛大。因为媒体朋友关注微软,关注盛大,在某种程度上也关注微软的唐骏和盛大的唐骏。我觉得我受益于这两家企业。”

唐骏说:“当然我在过去的6年当中,也和很多媒体朋友有过很多的交流。或者另一方面,大家关注我唐骏,也更加关注中国职业经理人的现状,以及中国职业经理人未来发展的走向。也有人说我是职业经理人的风向标,我觉得这是我作为职业经理人应该感到荣幸的事。”

唐骏每到一个公司,其利润都大幅增长,针对“为何不自己创业”的质疑,他摆出了自己的看法:“我鼓励创业,但反对盲目创业。我就是想通过自己的努力,来改变人们对职业经理人的看法。”在他看来,创业就像买期货,需要一些特定的素质;做职业经理人则类似于买股票和基金;而选择当公务员则类似于买国债。每个人的追求可以不一样,这几种相比较,他更相信自己属于适合“买股票和基金”的那一类。

据调查,世界500强的企业中,有95%的企业是由职业经理人来管理的,而中国大部分企业还停留在由创始人管理的阶段。未来企业要基业长青,一定是要由有经验的专业人士来管理。唐骏说:“我们虽然有几千万个职业经理人,但大部分职业经理人的生存环境并不好,我找到了职业经理人的生存法则,我希望通过我的努力,把中国的职业经理人做到极致,让别人永远有追求的动力。我选择继续做职业经理人,成为中国职业经理人的一个标杆。”陈发树给唐骏10亿“转会费”

我答应了陈发树先生加盟新华都,丝毫没有提及任何薪酬方面的条件。但陈发树先生为了表示诚意,为我开出了价值超过10亿元人民币的“转会费”。……我认为,这不仅是对我个人职场生涯的一种肯定,也是对中国职业经理人在过去十余年间所积累的品牌和价值的认可。

正当唐骏选择离开盛大的时候,一次私人晚宴让唐骏找到了自己满意的“新东家”。在一次私人晚宴上,唐骏第一次遇见了陈发树。晚餐一结束,陈发树就向唐骏发出了邀请。唐骏说:“我只用了一分钟,就作出了决定。”偶遇之前,唐骏对陈发树一无所知。唐骏和陈发树此前并不认识,但他们各自的一个朋友要约在一起吃顿晚饭,唐骏和陈发树不介意做“电灯泡”就去了。席间,陈发树讲了很多新华都的故事,唐骏感觉他很有头脑。饭后,4人闲聊,朋友们要唐骏用两个词来形容陈发树,唐骏说“厚道、大气”,结果朋友当场大笑。原来这两个词正是那两个朋友送给陈发树的评语:认识他10年的男性朋友觉得他大气,认识他1年的女性朋友觉得他厚道。

当晚,唐骏和陈发树坐同一辆车回家。上车后陈发树忽然问唐骏:“你愿意来新华都吗?”唐骏想了一分钟就答应了。陈发树说他早就在媒体上认识唐骏了,印象最深的就是他的沟通能力。唐骏的决定一点不冲动。在饭桌上,已知道陈发树在《福布斯》2007年内地富豪榜居第16名,他的实力不用担心。而且他也详细介绍了所投资的产业,百货、超市、地产、工程、矿产等,这些传统行业都是唐骏感兴趣的。唐骏的决定还基于对陈发树个人的判断。吃饭时,陈发树讲了一个小故事,在他的公司里,凡是走的人,他都会开一个欢送会;去而又返的人,他都会开一个欢迎会。沃尔玛进入中国的时候,陈发树的超市一下子走了60名店长,他就为这60人一个一个全都开了欢送会。两三年后,这些店长几乎全回来了,欢迎会一个也不少。唐骏当时就觉得,他能做到这一点真不简单。陈发树说:“很简单。因为我很理解他们,如果我自己做店长,沃尔玛这么好的跨国公司来了,我也想去试试。”

还有一点,新华都集团本来是陈发树一个人打拼出来的,但他却肯稀释自己的股权,给几十个高管都分干股,所以这个集团里的亿万富翁很多。他还送他们去读EMBA,每年周游世界。

这是唐骏职业生涯中唯一一次没和对方谈价钱的“转会”。其实,双方砍砍价钱都是正常的。比如,以前谈得最多的是一个职业经理人要想实现期权,必须为公司先尽到什么义务?而且期权的风险在于:如果公司不上市,基本就废掉了。

两个月后,陈发树叫唐骏到他办公室去,亲手递给他的合同里,已经填好了10亿元。他当时看到这个数字很震动。任何人看见10亿元都会为之一震。这10亿元是无条件的公司原始股,只要唐骏签字就生效,马上就可以买卖变现。唐骏心情平复以后这样对陈发树说:“我一定会为新华都创造出超过10亿元的价值!”

2008年4月15日,唐骏确定以10亿元转会费投奔新东家新华都集团。4月15日,新华都集团对外宣布,任命唐骏担任公司首席执行官兼总裁。对此,唐骏表示:“我只是希望给中国职业经理人树立起标杆,推动中国职业经理人制度的完善。”自此,中国“明星”职业经理人唐骏跳出服务10多年的IT领域后,毅然选择投入传统行业的怀抱。

唐骏的新东家——新华都集团创立于1995年。新华都集团是集百货、超市、地产、工程、矿业、旅游以及投资等为一体的综合性企业。其中,控股企业包括:福建新华都信息科技有限公司、福建新华都购物广场股份有限公司(现含大型购物广场38家)、福建省新华都工程有限责任公司、华福大酒店(房地产)有限公司、海南港澳资讯产业有限公司。参股企业包括:紫金矿业集团股份有限公司,参股比例13.16%;武夷山旅游发展股份有限公司,参股比例35%。

从微软(中国)总裁,到盛大总裁,再到新华都总裁兼CEO,唐骏的职位走向似乎越来越向下,不过与此截然相反的是,唐骏获得的报酬则是“百尺竿头,更进一步”。

福建新华都实业集团股份有限公司2008年4月15日在北京举行盛大仪式,欢迎新总裁兼CEO唐骏的加盟。“昨夜我失眠了,不过我很高兴。”已经“久经战场”的“打工皇帝”唐骏在发布会现场忍不住透露,这个全新的选择让他激动得第一次经历了失眠。虽然46岁的唐骏离开盛大选择新华都的举动令许多人感到不解,但是这在唐骏看来,将是他职业生涯中最为关键的一个里程碑。

唐骏从新华都创始人陈发树手中,接过一纸高达10亿元的聘书,出任新华都总裁兼CEO。和他在盛大获得的266万股期权不同,“10亿元包括集团和子公司的原始股,都是可兑换的,已经转到了我的个人账户上”。发布会上,唐骏首度开口证实了10亿元“转会费”没有虚夸,他表示,这笔费用由新华都董事长陈发树敲定,其中一部分是股权,而股权中有集团层面的股权,也有集团旗下子公司的股权。虽然表示自己并没有在乎薪金的多少,但唐骏强调,10亿元的转会费对中国所有的职业经理人而言是个标杆。

“我的职业生涯一直都很幸运,无论是微软的10年,还是盛大的4年,都很丰富,也让我很受益。”在谈到以往的职业生涯时,唐骏不无感慨地说。对于唐骏的历次高调离职,业界一直不乏各种猜测和质疑的声音。从微软的黄金宝座上退下来,顶着“微软名誉总裁”的光环,唐骏加入了那时并不具今天这般影响力的盛大,帮助其在海外上市并共度风雨,一路相随不离不弃。而今,盛大枝繁叶茂,唐骏又选择了离开。

唐骏说:“我完成了自己的使命,所以我离开了。”那么,唐骏从盛大高调转入此前低调的新华都集团,会不会依旧存在“3年规划,完成使命后离开”的悬念呢?唐骏对此的回应是:“我希望不会有第4次新闻发布会。我一如既往地感谢微软和盛大。我创造了微软的历史,他对我来说更像个初恋情人;而在盛大的4年,是我在为中国职业经理人寻找新出路的4年,加入盛大后,我多次进入华尔街,了解海外资本市场和资本运作。在新华都,我希望把它的发展带到全国,带到世界。”

唐骏表示:“我的目标是把新华都做成全国最有影响力的民营企业之一,至少是中国民营企业的前十名。”唐骏表示,在新华都的职业生涯,应该将是其职业经理人生涯的最后一站,因此他希望能够做得更加极致。“虽然新华都给我的聘书上没有写明聘用时间,但是我想这个时间不会短于我在微软的10年。”唐骏说。尽管对于新东家未来的发展没有作更多的评价,不过值得注意的是,唐骏的前东家,无论是微软比尔·盖茨还是盛大陈天桥,都是首富级的企业家,对此,唐骏表示:“希望自己能成为首富的推手”。

从微软到盛大再到新华都,唐骏给人的感觉好像越换公司越小了?而且东家的名气相对来说也越来越小。比尔·盖茨曾是全球首富,陈天桥曾是中国首富,陈发树现在是福建首富。优秀的商人有很多特质其实是一样的,陈发树和陈天桥、比尔·盖茨最像的地方就是他们都有理想。陈发树有一个梦想,想做中国最具影响力的公司,这一点打动了唐骏。

离开盛大的最后一天,唐骏告诉陈天桥:“在我心里对你一直有一个承诺,以前我没说出来,我不会再去做IT,做你的对手。”陈天桥听完很感动。吃饭的时候,陈天桥说:“我很尊敬你,盛大危难的时候你没走,现在你倒走了。”现在,新华都要从一个股份制家族企业逐步走向国内外的资本市场。投资者一定会依据它的管理团队给公司相应的估值。华尔街最相信什么?信用。美国人最相信的人是谁?比尔·盖茨。唐骏在微软工作了10年,得到过微软成就奖,可算是比尔·盖茨最相信的人之一,所以唐骏每次去华尔街路演,就容易得到信任。

唐骏的主要工作是运作公司旗下的各个分公司上市。不过,唐骏表示,在新华都的工作对他而言将更富有挑战性。他表示,正式接手新华都的工作以后,除了加强集团整体管理方面的推动,自己也会参与集团旗下零售、矿业等业务的上市工作以及其他的一些资本运作。5年内,新华都将有3~5家子公司陆续登陆国内外资本市场。而新华都集团一直寄希望于“实业+投资”的发展模式,在百货、超市、工程、地产、矿业、旅游、投资等多个领域均有涉猎。而有着强烈的资本运作和上市渴求,早先就放言“一定会离开盛大”的唐骏,一眼相中了新华都这家“志同道合”的传统企业。

唐骏自己收购了一个医药公司的部分股份,帮助他们登陆纳斯达克。他还投了800万美元给一个电力公司,这是他个人最大的一个投资项目,这个公司即将登陆A股了。其他投资的产业包括铁矿和教育企业。中国市场的回报率很高,这些年来唐骏的投资收入大概在50%以上,有的项目是200%。唐骏看好中国的传统行业,它们的机会一点也不比IT业少。中国的情况和美国完全不一样,美国传统行业发展很成熟,上升空间几乎没有了,但在中国这些都有机会。

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