如果一个青年在刚踏入社会 的时候，便决心把建立自己的品格作为以后事业的资本，做任何事情，都无悖于养成完美 人格的要求，那么，即使他无法获得盛名与巨大利益，但终不至于失败。而那人格堕落、 丧失操守的人，却永远不能成就真正伟大的事业。每个刚刚踏入社会的人，都要秉承着这 样的思想：工作对于我们是机会，我们只需要在其中使出全部的气力与知识。
没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的
奥里森·马登提醒我们：“要充满热情 地认真做好本职工作，绝不轻意推卸责任，保持兢兢业业的工作状态，忠诚地对待我们的 父母和我们的上帝。这些将在恰当的时刻把我们中的大多数人指引到最适合自己的位置上 去。”
要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有最伟大的开拓者将梦想转化为全部 有价值现实的献身热情，以此来发展和展示自己的才能。麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟 军的时候，办公室的墙上挂着一块牌子，上面写着这样的座右铭：
你有信仰就年轻，疑 惑就年老；
有自信就年轻，畏惧就年老；
有希望就年轻，绝望就年老；
岁月使你 皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。
这是对热忱最好的赞词。培养并发挥热忱 的特性，我们就可以对我们所做的每件事情全身心地投入。
一个热忱的人，无论是在挖 土，或者经营大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对自 己的工作怀有热忱的人，不论工作有多少困难，或需要多少的努力，始终会用不急不躁的 态度去进行。只要抱着这种态度，任何人一定会成功，一定会达到目标。爱默生说过：“ 有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。”事实上，这不是一段单纯 而美丽的话语，而是迈向成功之路的路标。
“十分钱连锁商店”的创办人查尔斯·华尔 渥兹也说过：“只有对工作毫无热忱的人才会到处碰壁。”查尔斯·史考伯则说：“对任 何事都热忱的人，做任何事都会成功。”
当然，这也是不能一概而论的。比如，一个对 音乐毫无才气的人，不论如何热忱和努力，都不可能变成一位音乐界的名家。因此，确切 地说，就是但凡具有必需的才气、有着可能实现的目标、并且具有极大热忱的人，做任何 事都会有所收获。
即使需要高度技术的专业工作，也需要这种热忱。爱德华·亚皮尔顿 是一位伟大的物理学家，曾协助发明了雷达和无线电报，也获得了诺贝尔奖。《时代》杂 志引用过他一句具有启发性的话：“我认为，一个人想在科学研究上有所成就，热忱的态 度远比专门知识来得重要。”
这句话如果出自普通人之口，可能会被认为是外行话；但 出自亚皮尔顿这种权威性的人物之口，意义就很深长了。如果在科学的研究上热忱都那么 重要，那么对普通的职员来说，是不是也占有同样重要甚至更重要的地位呢？关于这点， 我们可以引用着名的人寿保险推销员法兰克·派特的一些话加以说明。以下是派特在他的 着作中所列出的一些经验之谈：
“当时是1907年，我刚转入职业棒球界不久，遭到有生 以来最大的打击，因为我被开除了。我的动作无力，因此，球队的经理有意要我走人。他 对我说：‘你这样慢吞吞的，哪像是在球场混了20年？法兰克，离开这里之后，无论你到 哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。’
“本来我的月薪是175美元 ，离开之后，我参加了亚特兰斯克球队，月薪减为25美元。薪水这么少，我做事当然没有 热情，但我决心努力试一试。待了大约10天之后，一位名叫丁尼·密亨的老队员把我介绍 到新凡去。在新凡的第一天，我的一生有了一个重要的转变。
“因为在那个地方没有人 知道我过去的情形，我就决心变成新英格兰最具热忱的球员。为了实现这点，当然必须采 取行动才行。
“我一上场，就好像全身带电。我强力地投出高速球，使接球的人双手都 麻木了。记得有一次，我以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接，我就盗垒 成功了。当时气温高达38℃，我在球场奔来跑去，极可能中暑而倒下去。
“这种热忱所 带来的结果，真令人吃惊，产生了下面的三个作用：一是我心中所有的恐惧都消失了，发 挥出意想不到的技能；二是由于我的热忱，其他的队员跟着热忱起来；三是我没有中暑， 我在比赛中和比赛后，感到从没有如此健康过。
“第二天早晨，我读报的时候，兴奋得 无以复加。报上说：‘那位新加进来的派特，无异是一个霹雳球，全队的人受到他的影响 ，都充满了活力。他们不但赢了，而且使比赛成为本季最精彩的一场比赛。’
“由于热 忱的态度，我的月薪由25美元提高为185美元，多了7倍。
“在往后的2年里，我一直担任 三垒手，薪水加到30倍之多。为什么呢？就是因为一股热忱，没有别的原因。”
后来， 派特的手臂受了伤，不得不放弃打棒球。接着，他到菲特列人寿保险公司当推销员，整整 一年多都没有什么成绩，他因此很苦闷。但后来，他又变得热忱起来，就像当年打棒球那 样。
再后来，他成了人寿保险界的大红人。不但有人请他撰稿，还有人请他演讲自己的 经验。他说：“我从事推销已经30年了。我见到许多人，由于对工作抱着热忱的态度，使 他们的收入成倍数地增加起来；我也见到另一些人，由于缺乏热忱而走投无路。我深信， 惟有热忱的态度，才是成功推销的最重要因素。”
如果热忱对任何人都能产生这么惊人 的效果，对你我也应该有同样的功效。
奥里森·马登在着作中写道：“我们可以得出如 下的结论：热忱的态度，是做任何事必需的条件。我们都应该深信此点。任何人，只要具 备这个条件，都能获得成功，他的事业，必会飞黄腾达。”
委靡不振的做事态度是成功 的大敌
奥里森·马登说：“你可知道有一种最难治的、最容易使人失败的病？而且这种 病也是大部分人最容易犯的，那就是使成功完全绝望的‘委靡不振’。”
一个委靡不振 的青年，举止必然呆钝，毫无生气，做起任何事情来都会显得迟疑不决，毫无主见，最后 没有结果。他的身体就像没有骨头似的，总是东倒西歪，处处都显得糊涂错乱，呆头呆脑 ，没有精神。
迟疑不决对于成功与品格的修养会产生极大的伤害。有这种习惯的人，一 碰到任何问题，总是东猜西想，左估右量，不到火烧眉睫的地步，往往弄不出一个结果来 。日子一久，他遇事就不能当机立断，再也不相信自己，同时他原本所具有的一切能力， 也就跟着逐渐退化了。
一个没有主意的人，遇到事情总是“先放在一边”，说起话来， 总是吞吞吐吐、毫无力量，而且也不大相信自己会做出什么好事情来。反之，意志坚强的 人则能做到“说干就干”，遇事很快就会拿定主意，并有坚强的自信。如果你遇见这种人 ，一定会觉得他全身都充满了活力，他处事是如此勇敢果断，只要自己认定是对的，就大 声地说出，遇到应该去做的事，就努力去做。
有一个艺术家，他早就对朋友们说，准备 画一幅圣女玛丽娅的像，但一直没有动手去画，他把一切应画的姿势、配色都藏到脑子里 ，不停地构思，一会儿说这样不妥，一会儿说那样不行。为了准备这张画，他几乎什么事 情都放下不干了。但是直到他临死时，这张理想的“名画”还是没有出现。
世上任何事 情，如果不专心去做、不下决心、不肯吃苦，就永远没有成功的希望；要想获得成功，就 非得打定主意集中精力去做不可。
遇事迟疑不决，打不起精神的人，永远不能给人一个 良好的印象，也永远不能获得人家的信任和帮助。一切信用都只建立在精神振作、肯于努 力、有决心、有魄力的人身上。凡是不能获得信任的人，永远没有希望成功。
世上有多 少人，都埋怨自己时运不济，追问：为什么人家会成功，自己却一点着落也没有？其实， 他们不知道造成失败的主要原因是他们自己，是他们自己不肯把全部精神贯注到工作中去 。他们做起事来只是半睡半醒、毫无神气地动动手指罢了。他们没有伟大的志向，也不想 排除任何妨害事业成功的障碍物，他们也没有把全身的精力汇集起来、使之成为一股强大 的力量。
一个无精打采、拖泥带水、随随便便地做事的人，永无成功的希望；只有胸怀 大志、肯于努力、做事果断、敏捷的人，只有诚恳、热烈、有血气、有思想的人，才能把 事情推向成功之路。
没有志气和没有主见，是青年人最易感染而且最可怕的毛病，他们 常常因此而每况愈下，直到不可收拾的地步。他们对于平凡、枯涩、没趣味的生活都能苟 安下去，抱着“做一天和尚撞一天钟”的想法，从不想到要怎样提起精神，拿出一些本领 ，往前跨两步。他们这样自暴自弃，都是因为没有远大的志气和正确的见解。然而，这种 自暴自弃的错误竟致使他们养成了一种习惯。
为了取得生活博弈的胜利，为了取得事业 的成功，就要战胜委靡不振的精神状况，培养坚强的意志和恒久的耐心，满怀豪情、坚持 不懈地去努力，去奋斗。这样，才能够使自己和平庸的人群分别开来。
真正的成功在于 勇于承担责任，做好本职工作
奥里森·马登说：“当人们意识到上帝赋予他们的工作和 职责的时候，才能全身心地投入到工作中去，并且从中获得最大的幸福。如果一个人能够 在他年轻的时候便找到适合自己的职业，那将是多么幸福的事情！但是，如果他连争取最 适合自己事业的想法都没有的话，他只能安于现状，并且不会使自己得到真正的快乐，更 不会提供令他人满意的成果。如果没有找到适合自己的位置的话，一个人总会致力于那方 面的追求，那似乎是人类天生的倾向。那种倾向一直指引他不断地追求他的梦想，直到找 到适合自己的位置。这时，他才能体会到真正的幸福。”
他提醒我们：不管你贫富贵贱 ，不管你是男还是女，都不要小看自己的工作。如果你以为自己的劳动是低贱的，那你就 犯了一个极大的错误。
不要轻易怀疑自己的选择和做事情的能力，真正的成功在于勇于 承担责任、做好本职工作；只要用心，每个人都能够做到。也就是说，即使做一名一流的 搬运工也比做一个二流的其他角色强得多。
如果天赋决定你只能做一些平凡的事情，那 么你就要在做平凡的事情方面比别人做得好。即使再平凡的事情，只要全力以赴也能将平 凡变为一门艺术。满怀热情、孜孜不倦地去做平凡的工作，也能将其变为极其有意义的事 业。在平凡的岗位上确定坚定的目标，谨小慎微并且专心致志地注意工作上的点点滴滴， 绝不放过任何可以提升和完善自我的机会，才能够做出不平凡的成就。
现今，还是有相 当一部分人认为自己所从事的工种是下等人干的。他们做着这份工作，却不能正确认识到 自己的价值，只是迫于生计而劳动。他们瞧不起自己所从事的工种，也就不可能对他花费 全部心思。他们在工作中敷衍搪塞、潦草行事，而将大部分心思花在怎么才能摆脱现在的 工作状况上了。这样的人，在哪个职业上都不会有所作为的。
