梦中颜

从上古流传着一个传说，四连血月，世间必乱。殊不知引起这奇象的是今人闻风丧胆的魔医——安宁。一场看似的巧合让她回到前世，为了保护她爱的人，她变的越来越强大，而他一直在她身边默默陪伴着她，看着她丰满自己的羽翼，他愿意以天下为聘，只为博她一笑。小片段：“来吧，把衣服脱了。”“娘子，我知道你急，但这光天化日之下的，为夫都不好意思了。”“少废话，你脱不脱。”“脱脱脱，那娘子你轻点。”“你快点，你胃不好，给你扎个针调养，哪那么多废话。”………并蒂花开，永结同心。

幽冥佛历劫百世入凡尘。蓝知意:慕容博，你心里可有我？慕容博:佛曰，不可说……

“春宵一刻值千金，相公，你说这一次，能值多少两？”苏子翌跨坐在夜七身上。“娘子，你这让我很难办啊。”夜七身体僵硬，却还是宠溺的看着身上的女子。“那就算它一次五百两，买五送一。”苏子翌掰着手指，全然不管身下僵硬的男子，“可好？”“娘子，主动权可占够了？”夜七一个翻身，压在苏子翌身上。“一个子儿都不能少。”苏子翌在床头放了一个沙漏。“是是是，一点都不会少给你。”24世纪第一杀手一朝穿越！废物？我让你看看，风云为我变，神兽对我敬，帅哥招招手就来一大片！“你想当我相公？你有房吗？有车吗？有没有多少积蓄？数不胜数？好！就你了！”就是太贪财...夜七：娘子，你这样我很怕你被拐跑啊...

苏长安本以为这辈子老老实实跟大多贵女一般听从府上安排嫁个人，这一生也就圆满了。谁知，临了临了，这家破了，国也亡了。从世家贵女到江湖儿女，红尘一切来往，归途又是何方？

千柚不善写作，但她又想成为作家，莫名绑定了一个系统，说是她负责穿越，所经历的事件它会负责写成小说以千柚之名在现代发布，只是要帮他在一个世界内搞垮一个男神系统，千柚爽快的答应了。最后…“宿主，其实我被那男神系统陷害后被逐出，在要死机之时，主神大人的灵魂寄居到了我身上…现在，总部要我们去收回剩下四十九片主神的灵魂碎片。”

何为平凡，其实就是日子平淡过，细水平淡流，岁月静好，现世安稳，本部作品再现了平凡青春的真实美好，同时展现了部分当下教育环境。

荒古时期，诸神动乱，众神陨落，葬于荒古诸神之墓，一个边远山村的小子偶尔进入，自此他踏上了一条充满着激情，阴谋，斗争的逆天之路，斗国师，遇凶兽，吞天石，破天路，踏星辰，荡四方，震圣洲，动荒古，当他一步一步踏上巅峰之时，解身世，知荒古，却发觉这一切的一切……

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

只恨此身，未替卿受。天元十五年，天大旱，颗粒无收，是为荒年。简单来说就是穷小子和鹤仙的爱情故事，虐（慎入）作者是第一次写文，有很多不足之处，请大家多多谅解，也可加往往创的QQ群：958832252，欢迎提提意见吖~\(≧▽≦)/~

11后的重逢，让顾乐安的心又回到了原位。现在的叶枳身边有了保护她的人，但顾乐安相信能让叶枳依赖的人只有他。父亲的逼迫，旁人的阻挠都不能改变顾乐安对叶枳的全情付出。他知道她爱她，但他也知道他更爱她，虽然之前空缺了11年的时光，顾乐安坚信他会用余生去宠爱他的丫头，他的阿枳。

在战与血的洗礼下，诞生出最终的强者；在欲和缘的交织里，创建出自己的世界；我想这是你想要的，如果是这样的，那么，请你跟着我的指尖跳动吧！不同的人，有不同的性格，也有不同的命运，为什么？是偶然，还是必然，如果看过本书之后，让你有点想法，那么我便成功了。

她——因被人背叛重生了她——因在一次训练中遭遇意外穿越了当重生女遇到穿越女，看她们怎样在古代建立一片属于自己的国家！两个主子相恋怎么也把下人也教坏了？“没感情可以培养嘛？”某男勾了勾唇，衣若言怎么发现自己被坑啦？侍卫和侍女绝配！为何这男的地位蹭蹭往上涨！穿越女表示不高兴！一个公主、一个皇子、还有一个背景神秘的男人。自己算什么？！

易昊宇和边雨甜分别是花城两大集团老总孙子孙女，同时又是从小一起长大的青梅竹马，长大后易昊宇喜欢边雨甜这件事可能除了边雨甜自己不知道以外，所有人都知道，可是易昊宇并不打算告诉边雨甜，易昊宇最后会和边雨甜在一起发糖吗？那就看易昊宇的了！！！

2018年4月11日，春季赛第一场，NB战队对战NA战队。“大家好，我是解说天牛。”“大家好，我是解说苏丽。”在高校的宿舍里，多少男生女生为了看王者荣耀职业联赛春季赛的第一场比赛而逃课。在大学教室里，又有多少学生，此时此刻是偷偷拿出手机放在抽屉里的，低着头，偷偷把耳机塞在了耳朵里，微微打开音量……

工作中，打交道最多的，除了客户，就是上司了。上司是带领你的人，同时，他也是你人生的“贵人”。部下应该如何与自己的上司打交道？如何利用好上司所具有的独特资源？本书介绍了与上司打交道的可操作性方法，即通过大量活生生的事例来阐述如何建立良好的上下级关系。