柏拉图说：“在奢侈品不被需要、必需品也成为多余时，人生的是最幸福的。”要想感受到真正的成功，我们就必须满足自己基本的需要。然后，我们再继续努力去实现那些最终欲望或得到奢侈品，但它们不是幸福的真正基础。如果不首先满足身体的需要而去追求欲望，我们就极有可能置自己于悲惨的境地。
许多人确定的目标往往反映出他的欲望，但这却与其需要相矛盾。曾经有这样一个年轻人，他经常确定那些使他承受超越自身压力极限的目标。他宣称：“我必须为自己确立目标，否则我将没有成就感。”于是，第一天，他强迫自己跑两英里；第二大，他跑了三英里；在两周内，他跑步的距离达到七英里；在第四周，他拉伤了韧带，三个月不能跑步。在他的其余爱好、工作中，这个模式也在不断地重复着。作为一个汽车推销商，他习惯性地为自己制定一些不可企及的目标。可以预见，他的目标必须常常落空。这使他感到万分沮丧，对家人、朋友动辄发火。通过分析他的情况，我们看到，正是那些习性使然的目标让他筋疲力尽，因为这些都是根据其欲望、而非需要制定的。
一旦这个运动员不再用距离和速度来衡量自己的表现，他就会发现自己对体育运动更感兴趣、更少受伤，对坚持锻炼的划也更有热情。如果他把同样的原则应用于工作，他就会发现适度的成就目标使他有更多的成功机会，这反过来又会让他在家庭中保持一种积极的情感。逐渐地，他会发现自己绝大部分欲望已经变为现实，但不是刻意追求它们，而是先保证基本需要的满足，而后逐步发展。
2．目标应该是专一的
一个人确定的目标要专一，而不能经常变换幻不定。
确定目标之前需要深入细致的思考，要权衡各种利弊，要考虑各种内外因素，以便使自己能从众多可供选择的目标中找到最合适的。
一个人在某一个时期或其一生中一般只能有一个主要目标，目标过多会使人无所适从、应接不暇。
有些人可能做的事情很多，但结果没有一样做得精。曾经有一位房产商人，居然记不清自己手头到底有多少宗交易。他先是做一座建筑物的生意，接着增加到两座，后来信用更大了，扩展到其他业务。他曾回忆说：“刺激得很，我在试验自己的极限。”
有一天，银行发来通知，说他扩张过度，冒太大风险，并停止给他信贷。这位奇才于是失败了。
起初，他怨天尤人，埋怨银行、经济环境、职员。最后他清醒地意识到：“我明白我没有量力而为——欲速不达。”紧接着，他重定目标，找出最拿手的生意——发展地产。他熬了好几年，终于又慢慢振作起来。如今，他又成为一位成功的商人，做事也更有分寸了。
生活中有一些人之所以没有什么成就，很重要的一个原因就是经常确立目标而又经常变换目标，所谓“常立志”者就是指这样一种人。目标应该是特定的
目标不能过于广泛，而应该确定在一个具体的点上。这就如同用放大镜聚集阳光使一张纸燃烧一样，要把焦距对准，纸片才能点燃。如果不停地移动放大镜，或者对不准焦距，都不能使纸片燃烧。
这也好像建造一座大楼一样，图纸设计不能只是个大概样子或者含糊不清，而必须在面积、结构、款式等方面都是特定和具体的。目标应该用具体的细节反映出来，否则它就会显得过于笼统而无法付诸实施。
3．目标应该是长期的
一个人要想取得巨大的成功，就要确立长期的目标，要有长期打硬仗的思想和心理准备。任何事物的发展都不是一帆风顺的，世界上的确没有一蹴而就的事情。
确定了长期的目标，就不怕暂时的挫折，也不会因为前进中遇到困难而畏缩不前。许多事情，不是一朝一夕就能完成的，这需要持之以恒的精神，必须付出时间和代价，甚至一生的努力。
4．目标应该是远大的
目标有大小之分，这里讲的主要是有重大价值的目标。只有远大的目标，才会有崇高的意义，才能激起人们心中的渴望。目标必须是自己的.
美国著名的不动产经纪人安德鲁最初是葡萄酒推销员，这是他的第一份工作，他不知道自己还能干什么，于是他认为自己的目标就是“卖葡萄酒”。最初他为一个卖葡萄酒的朋友干活，接着为一名葡萄酒进口商工作，最后同另外两个人合作经营了自己的进口业务，这并非出自热情，而正如他自己所说：“为什么不？我过去一直在卖葡萄酒。”
不巧地是，生意越来越糟，可安德鲁还是拼命地抓住最后一根稻草，直到公司倒闭。他还是不改行，因为他不知道自己还能干什么。
事业的失败迫使他去上一门教人们如何创业的课。他的同学有银行家、艺术家、汽车修理工等，他逐渐认识到这些人并不认为他是个“卖葡萄酒的”，而认为他是个“有才能的人”、“多面手”，这些看法使他抛弃了原来的目标。
他开始猛醒，仔细分析，探索其他行业，思考自己到底想干什么。最后，他选择和夫人一起开展不动产业务，这让他取得了推销葡萄酒永远也不能带来的成功。
许多职业专家认为，一个人一生中至少要经过两三次的变换，他才能最后找到适合自己特长的事业，而确定自己合理的目标，则需要同样长的一段时间。
18世纪英国的大政治家伯基说过：“无法付诸实现的事物，是不值得我们去追求的。在这个世界上，若是经过了解以及正确的追求而仍然无法得到的东西，那么这种东西对我们毫无益处可言。”
日复一日，年复一年，你永远要有目标——属于自己的目标，不是别人强加在你身上的目标——这是你自己真正的目标。
目标必须是你自己的，否则你的努力便对你没有好处。你必须澄清自己的思想，除去不相干的事件，并深入内心，看清你要达到的目标到底是什么。
在拟定自己的目标时，不要让惯常的思维夺走你的决心。假如做一张桌子能使你感到满足，这就是一个值得完成的目标一纵使除你以外的人都觉得没有什么价值，那也没有什么关系。如果写一本500页的书使你感到厌倦，这就是一个不值一试的目标了，为什么？因为它不能使你满足，尽管别人认为它很重要，你也不必去管。
举个例子，安东尼·罗宾的妻子请了一位调音师到家里来给孩子的钢琴调音。这位调音师是个能手，他很仔细地锁紧了每一根琴弦，使它们都绷得恰到好处，发出正确的音符。当完成整个调音工作后，罗宾问他要付多少钱，他笑一笑答道：“还不急，等我下次来的时候再付吧！”罗宾不解地问道：“下次？你这是什么意思？”调音师说：“明天我还会再来，然后一连四个星期每周来一次，再接下来每三个月来一次，共来四次。”他的话弄得罗宾一头雾水，不由得问道：“你说什么？钢琴不是已经调好音了吗？难道还有问题？”调音师清了清喉咙说道：“我是调好音了，可是那只是暂时的，如果想要琴弦能保持在正确的音符上，就必须继续‘调正’，所以我得再来几次，直到这些琴弦能始终维持在适当的绷紧程度。”
听完他的话，罗宾不禁心里感叹道：“原来调音还有这么大的学问！”罗宾着实是上了重要的一一课。
同样的道理，如果我们希望目标能维持长久直至实现，那就得像钢琴的调音工作一样。一旦我们有了什么样的进展就得立即强化，而且，这种强化的工作不能只做一次，要持续做到目标完成为止。
即使你有确定的目标并想真心实意地达到，这还有一个值得注意的问题：你的目标切实可行吗？许多人都有一种对自己要求过高的习惯，总是想做到最好，但有时这显然是不可能的。例如，你有一个强烈的愿望，很想成为国际明星，但你具备的条件与要实现这一目标的差距很大。所以说，认识到这种现实是非常重要的，它会使你在失败的时候不会责怪自己。一些对自己要求过高的人，总是拿别人最好的优点与自己一般的特点相比。他们会拿自己与著名的模特儿相比来评价自己的身材相貌；他们会拿自己与所知道的最富有的人相比来判断自己的财富。很显然，这种比较是不切实际的，它也不可避免地会贬低自己的自尊心。将大的目标分解成小目标
通常说“一口吃不成胖子”，这个道理不知被重复多少遍。我们希望你也能深知其道，把自己人生的目标分阶段地实施，切忌有一步到位的想法。如果你没有这样一个分阶段的习惯，这很有可能会在某一时段摧毁你的身心c成事者的眼里应该是有大目标，也有小目标，用小目标组合大目标！
人们往往并没有意识到，大事是由小事累积而成，大目标的达成是由小目标的达成所累积出来的；每一个成大事的人，都是在达成无数的小目标之后，才实现他们伟大梦想的。
美国哈佛大学行为学家罗布里提出了“小目标成功学”o他认为，有些人误以为自己能一步登天，所以常梦想一举成名，一下子就成为一个成大事者。实际上，这是不可能的！一是由于个人能力并不够，二是由于成大事必须要经过长久磨炼。可见，真正的成大事者尤其善于“化整为零”，从大处着眼，从小处着手。
看一个例子，25岁的雷因因失业而挨饿。他白天在马路上乱走，目的只有一个：躲避房东讨债。
一天，他在42号街碰到著名歌唱家夏里宾先生。雷因在失业前，曾经采访过他。但是他没想到的是，夏里宾竟然一眼就认出了他。
“很忙吗？”他问雷因。
雷因含糊地回答，他想夏里宾应该看出了他的际遇。
“我住的旅馆在第103号街，跟我一同走过去好不好？”
“走过去？但是，夏里宾先生，60个路口，可不近呢。”“说”，他笑着说，“只有5个街口。”“……”雷因不解。“是的，我说的是第6号街的一家射击游艺场。”这话有些所答非所问，但雷因还是顺从地跟他走了。“现在，”到达射击场时，夏里宾先生说，“只有11个街口了。”不多一会，他们到了卡纳奇剧院。
“现在，只有5个街口就到动物园了。”
又走了12个街口，他们在夏里宾先生的旅馆停了下来。奇怪得很，雷因并不觉得怎么疲惫。
夏里宾给他解释了其中的缘由：“今天的走路，你可以常常记在心里，这是生活艺术的一个教训。无论你与你的目标有多遥远的距离，都不要担心，把你的精神集中在5个街口的距离，别让那遥远的未来令你烦闷。”
在东京一次国际马拉松邀请赛上，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。’当记者问他凭借什么取胜时，他只说了“凭智慧战胜对手”这么一句话，当时许多人认为山田本一在故弄玄虚。
2年后，在意大利国际马拉松邀请赛上，山田本一再次夺冠。记者又请他谈经验，性情木讷的山田本一还足那句话：用智慧战胜对手。许多人对此仍迷惑不解。
1 0年后，山田本一在自传中解开了这个谜。他是这么说的：“每次比赛前，我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍，并画下沿途比较醒目的标志，比如第一个标志是银行，第二个标志是红房子……这样一直画到赛程终点。比赛开始后，我以百米的速度奋力向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多千米的赛程，就这样被我分成这么几个小目标轻松完成了。最初，我并不懂这样的道理，我把目标定在40千米外的终点线上，结果我跑到十几千米就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”
许多人做事之所以会半途而废，并不是因为困难大，而是因为成功距离较远，正是这种心理因素导致了最终的失败。如果把长距离分解成若干个距离段，逐一跨越它，就会轻松许多，而目标具体化正是可以让你清楚当前该做什么、怎样能做得更好。
目标必须具体，比如你想把英文学好，那么你就订一个目标，每天一定要背10个单词、一篇文章，要求自己在一年之内能看懂英文书报。由于你定的目标很具体，并能按部就班去做，这就容易达到。有人曾做过一个实验，他把人分成两组，让他们去跳高。两组人个子都差不多，先是一起跳过了2米。然后，他对一组人说：“你们能跳过2.1米。”而对另一组只说：“你们能跳得更“结果是第一组由于有2.1米这样一个具体要求，每个人都跳得很高，而第二组没有具体的目标，所以他们只跳过2米多一点，不是所有的人都跳过了2.1米。其中的原因就在于第一组有一个具体目标。
山田是一位拥有出色业绩的推销员，可他一直都希望能跻身于最高业绩的行列中。这一开始只不过是他的一个愿望，从
瞄没真正去争取过。直到三年后的一天，他想起了一句话：“如果准目标愿望更加明确，就会有实现的一天。”能于是，他当晚就开始设定自己希望的总业绩，然后再逐渐增箭加，这里提高5%，那里提高10%，结果顾客就增加了20%，甚至更高。这更加激发了山田的热情，不论什么状况，在任何交易中，他都会设立一个明确的数字作为目标，并鞭策自己在一二个月内完成。
“我觉得，目标越是明确越感到自己对达到目标有股强烈的自信与决心。”山田这样说。他的计划里包括“我想得到的地位、我想得到的收入、我想具有的能力”，然后，他把所有的访问都准备得充分、完善。相关的业界知识加之多方面的努力积累作为依托，山田在第一年的年终，创造了空前的业绩，以后年头的效果更佳。
山田曾做了一个总结：“以前，我不是不曾考虑过要扩展业绩，提升自己的工作成就。但是因为我从来只是想想而已，不管是否付诸行动，当然所有的愿望都落空了。
