许多出书的人往往要搬出这样一套那样一套的理论来武装自己，以证明自己理论的正宗来源，可《常德传论国企》却不这样做，而且不仅不这样做，还句句都是大实话。
这一点从书的目录上就可以看出：“干国企就是要给国家‘打工’”“我就是‘工头’”“管好人，干好活”“谁能干就让谁干，谁干出成绩就肯定谁”“成绩不说跑不了，问题不找不得了”等等，这些话看着舒服、听着顺耳，句句都说到了员工的心坎上。而事实上，这些话正是常德传日常挂在嘴边的话，也正是日常员工们常听到的话。难怪这本书一上市，读者纷纷反映：这作者是个实在人；员工一致表示：没错，这就是俺那当家人。
据了解，常德传不仅说话实在，干得也尽是些实在事。改革开放30年，尤其常德传当一把手的近20年，青岛港实现了从2000多万吨到3亿吨的大跨越；把一个百年老港打造成了三个现代化新港；成功开创了“中国式管理”；没有让一名员工下岗回家，而且20年30次为员工涨工资；培育出了以许振超为代表的金牌团队；从默默无闻成为全国重大先进典型。
我们从来不缺少理论，缺少的是不折不扣的实干家。《常德传论国企》教给我们的就是，忠于祖国、忠于党、忠于人民，不能玩虚的，要说实在话、干实在事，这样才是党和国家所需要、员工所拥戴的企业家。
（2009年2月新华网）
