同样是面对沉重的工作压力和黯淡的前途，有的人郁郁度日，有的人则不断思考、寻找新的发展机会——在正职工作之外，努力发展业余兴趣，并将业余兴趣做到了极致。许多人最后竟然因为这些“旁门左道”而获得全新的发展机会。
一个在单位上班、穷极无聊的公务员，每日为看不到尽头的仕途而苦恼，于是自娱自乐，没事便在网络写点小说，谁也没想到，中国最畅销的历史故事小说之一——《明朝那些事儿》就此诞生。“旁门左道”使一个小公务员的人生彻底被改变。
一个原本名不见经传的高校英语教师，偶然机会下接触了互联网，并深深为其所吸引，在对技术一窍不通的情况下，凭着对“副业”的异常热情，竟然打造出了全球最大B2B（Business to Busines的缩写，指电子商务的一种）网站——阿里巴巴。可以说，是马云的偶发兴趣成就了一番大事业。
由于职业的关系，笔者经常有机会到全国各地的企业去交流。在笔者认识的企业家、职场人中，不少人谈及其职业发展道路时，总有这样的感叹：“无心插柳柳成荫，原先我也没有想过会做这一行……”
在个人职业发展中有两种模式最为典型：第一种是高瞻远瞩型，职场人或创业者一早就定下清晰的目标，认定自己要前进的方向，百折不挠地向既定的目标前进；第二种是机会导向型，职场人或创业者原本从事某一行业，但偶然机会下接触某一“旁门左道”，忽然间内心潜藏的激情、兴趣、斗志被激发出来，于是对“旁门左道”不断挖掘，最终“副业”的价值超越原本正职，并逐渐发展成值得自己为之终身努力的长远事业。
对于大部分职业人士来说，要成为高瞻远瞩的先知前行者并不容易，一是个人拥有的资源或技能总是随着时间推移而增加或提高，而且事业发展上的心志成熟需要时间的积淀，所以只有少数的天才型或毅力型人才才能成为第一种类型的发展者。
从发展的角度分析，大部分职场人士都属于机会导向型。对这些职场人士来说，职场就如爬山，是一个缓慢向前，同时需要审时度势、不断调整方向的奋斗过程。所以，现阶段的职业发展与未来阶段的职业发展虽然有一定的承接性，但也不会是完全相同的——在某种外力或机会的催化下，个人的职业发展在某个时间点上可能出现令人诧异的转变，炒菜厨师转身成了经营者、外语教师转身成了网站CEO、公务员转身成了专职畅销书作家。
所以，职场发展就像电影《阿甘正传》的台词所说的一样：人生就像巧克力，你永远不知道下一颗的味道是什么。我们也很难预测到自己职场发展的下一步会走到哪个高度、会走向哪里、会走得如何。正因如此，我们需要积极做好一切准备，把握好每一个转瞬即逝的机会，让我们的人生在可能的时候绽放出全新的光彩——职场的跨界而生正是为此而来。
世界正朝着一个“跨界”的方向发展：车在跨界，它既可以提供商务用途，也可以满足家庭需求，必要时还可以越野而行；手机在跨界，它既可以满足通信需要，也可以成为个人装饰及身份象征。在新的时代环境下，个人职业发展不再是一条路走到黑的“从一而终”，多元化、多技能、多身份，已经成为职业发展的一种新时尚——世界著名的企业同样洞察到这种趋势，谷歌公司允许员工用20%的上班时间做自己感兴趣的事情，甚至进行内部创业。正是这种支持员工发展“旁门左道”的大度，员工们贡献给谷歌的项目创意源源不断，而谷歌也为社会造就了不少创业人才。
智者总能随时代的变化而变化。在保证正职工作技能不断提升的基础上，我们需要进行适当的“跨界”——利用适当的条件去培养某种新的技能、新的兴趣点或者创建新的平台。这种技能可以是歌唱能力、娱乐大众的能力、烹饪能力、体育运动能力或写作能力等。这些貌似“不务正业”的属于旁门左道的技能，总能在某些特殊的情境下，成为自己职业发展的新方向，许多人的命运就此被改变。
2008年风靡内地的台湾电影《海角七号》中，几个小人物因为对副业的发展而改变了自己的命运。邮差阿嘉、小米酒业务员马拉桑、警察劳马等人，在完成自身工作之余，七拼八凑组成了一个名叫“破铜烂铁”的乐团，业余时凑个台子表演，以此自娱自乐。尽管成立之初磕磕绊绊，运行效果不佳，但谁也没想到，一次偶然的救场之举，让“破铜烂铁”跨越成为“金钢”。由于主办方的坚持，这支完全业余的乐团参加了恒春夏都沙滩酒店在沙滩上举办的大型演唱会，竟一举成名。
正如《海角七号》的电影台词所说：人只能活一回，梦想却有无数个，唯有放手一搏，才能知道机会属不属于自己……此话正是对职场跨界者“跨界”努力的最好注脚。
跨界不是一心二意，而是为了让人生多一种可能。
跨界不是术业无专攻，而是为了更好地开发、激发自己未知的潜力。
职场，跨界而生，你准备好了吗？
