安迪说：“吃亏是福，因为人都有趋利的本性，你吃点亏，让别人得得利，就能最大限度地调动别人的积极性，从而使你的事业兴旺发达。有个人就是靠这四个字将生意做得风生水起的。”
据说有个砂石老板，没有文化，也绝对没有背景，但生意却出奇的好，而且历经多年，长盛不衰。说起来他的秘诀也很简单，就是与每个合作者分利的时候，他都只拿小头，把大头让给对方。
如此一来，凡是与他合作过一次的人，都愿意与他继续合作，而且还会介绍一些朋友，再扩大到朋友的朋友，也都成了他的客户。人人都说他好，因为他只拿小头，但所有人的小头集中起来，就成了最大的大头，他才是真正的赢家。
“是的，这个道理同样适用于企业管理之中。”露丝附和着，“力帆集团的董事长也是一个深谙此理的人。”
尹明善是重庆力帆集团的董事长。“做人要厚道”是尹明善的人生哲学，他不仅对社会、对自己的员工这样要求，而且也是这么要求自己的。也正因为如此，在他带领下的重庆力帆占据了中国大部分的摩托车市场。
尹明善是一个时时刻刻为员工利益着想的人，他理解员工的苦和员工的累，他认为，企业是否有发展后劲，最重要的是保障员工的基本利益。尹明善说：“效益不好就大量裁员，稍有困难就转嫁给员工，这样的企业最不厚道。力帆集团2001年就实施宁最低工资制，具有3年工龄的员工工资不得低于600元。”力帆集团的最低工资制比重庆的最低工资标准高出了400多元。
面对下岗，尹明善认为，一方面要鼓励员工“今天工作不努力，明天努力找工作”，力求企业兴旺，以避免裁员造成员工失业。另一方面积极参与社会保险，在参保这件事上要厚道，尽量提高参保率。他说：“员工病无所治，老无所养，厚道的老板心何以安。”
在企业管理中，一个厚道的管理者往往能够得到全体员工的一致爱戴与拥护，管理者能够考虑员工的切身利益，出台一些对员工有利的政策措施，员工肯定会看在眼里，记在心上。员工会以努力工作来回报企业，会为企业创造更多的利润和价值。而那些对员工极其苛刻的管理者却恰恰相反，企业的效益必将会越来越差，因为员工没有积极性为这样的企业卖命。
作为一个管理者，尹明善对员工的任何合理要求都会想办法满足，实在满足不了的，他也会给员工一个合情合理的解释，绝对不会置之不理。他还认为，员工有用武之地的期盼、学习上进的要求、娱乐休闲的渴望，老板都应认真对待，这些都是老板厚道的重要内容。
企业是要追求利润的。那么为什么老板要厚道呢？首先你得看清楚财富究竟是从哪里来的。尹明善认为：“像我这样的民营企业家，能有今天，是七分社会赋予，三分个人打拼。”“企业的财富既然是员工共同创造的，企业主就应当使用这些财富来保住员工的饭碗。”尹明善说：“企业主获利多，员工挣钱少，员工心里是明白的。老板厚道，员工地道，同行称道，企业和谐，才能生财有道。”
作为企业家的尹明善，说的这些道理，对于我们做人做事都是大有神益的。老板对员工不厚道，必然会引起员工心中的不平，就难免会出现不关心企业甚至出工不出力的现象。严重一些，还可能引起劳资纠纷，企业的对内凝聚力和对外竞争力就会成为空话。老板厚道，员工就会关心爱护自己的企业，这样企业内部的矛盾才能化解，企业主和员工才能有融洽和谐的关系。我们或许不能像尹明善那样拥有那么多财富，可是我们都要与其他人打交道，在处理各种关系的时候，我们要从实际出发，尽可能地为他人着想，为对方留有余地。当别人犯了错误时，不要恶言讥讽，更不要落井下石，而应当好言相劝，给人以台阶下。
“在人生的历程中，吃亏和受益是一种互为存在、互为结果的东西。一个人不能事事只想着受益，有些事情即使当时真的受益了，最终导致的结果却仍有可能是吃亏；我们更不能时时怕吃亏，有些事情当时可能是吃亏了，但事后却仍有可能会出现一个受益的结果。”罗伊说。
其实，学会吃亏，善于吃亏，乐于吃亏，这并不仅仅是一个人无能、无用、无知的表现，很大程度上这也是一个人的品行伟大于否，思想高尚于否，行为善良于否的写真。一般的人不吃亏，聪明的人甘于吃亏，比聪明的人更聪明的人乐于吃亏。把吃亏当作一种福气，是一个人思想的最高境界，能修炼到这样一种境界，也是人生趋向完美的过程。这种伟大的境界并不仅仅表现在轰轰烈烈的伟大事情上，在很多的情况下，日常的、平凡的、琐碎的小事，则更能体现出这种伟大品格的存在。
也许有人会说，自己厚道就是自己吃亏，谁会这么傻做这样的事情呢？可以这么说，有这种想法的人只看到了事物的一面，而没有看到事物的另一面，只看到了眼前的利益，而没有看到长远的利益，觉得此时此刻自己吃亏了，却没有想到未来的日子里你的厚道也许会让你得到更多的回报。人心都是肉长的，将心比心，人之初，性本善，这些都是人们在现实中得到的美好词句，恩将仇报的人毕竟是极少数，换作你自己，别人帮助了你，难道别人有了困难你就忍心袖手旁观吗？所以，在生活工作当中，我们吃点小亏并不是坏事，反而是我们的福气。厚道一点，吃亏是福，厚道的人必将得到回报。
严格要求自己，宽容对待他人，凡事礼让为先，为他人着想，能不计较的不要计较，能成全的就要成全，能帮助的尽量帮助，这就是厚道。厚道的人朋友多，厚道的人容易得到别人的支持，厚道的人办事比较顺利，厚道的人所处的环境会比较和谐，厚道的人前途更加广阔。
吃亏是福，吃小亏占大便宜。但是吃亏也是有技巧的，会吃亏的人，亏吃在明处，便宜占在暗处，让你占了便宜还感激不尽，这不仅是经商的智慧，也是做人的哲理。
