工作中的闲暇时间一定要利用起来。比如说，列一个清单将自己的实际工作进行分析，标明其开始的时间，列举详细的事务，完成之后将这些记录的资料归类存在文件夹中。它能够帮助你在下次工作的时候更有条理，对日后你提出升职请求会是一个不错的“证据”。这个细节意味着—我能够有条不紊地完成任务，我能够践行自己的职业规划并留下良好的记录。
2.抽出时间寄出一封感谢信，做职场有心人
这个细节能够证明你在职场上是一个懂得感恩的人。如果你在事业的发展上曾经得到过别人的帮助和提拔，不要忘记花费一些时间来亲手写一封感谢信。感谢信用手写的形式更能够将你的敬重和诚意传递出去，它本身也成为人们之间良好互动的一种必要记录，从长远意义上来说能够为你带来更多的帮助。
3.设计出具有独特风格的个人商务卡片
我有一个朋友，他在商务领域顺风顺水，我发现他就是一个特别注重细节积累的人。他曾经为自己设计了一堆商务卡片，这些卡片并不代表哪个公司，只是在人际互动的时候他会将这些卡片放在信件中，或者在一些聚会场合递给他人。其独特的设计很快丰富了他的个人形象。高品质的商务卡片能够让收到的人在心中留下一个美好的印象，这个细节看似不起眼，却很能够促进人脉资源的延伸。
4.尽己所能为企业中一直无法解决的问题提供方法
当然企业中的大型问题更能够吸引人们的目光，但作为职场新人的你因为经验的局限很难在大型问题上崭露头角，那么，为什么不将目光转移到对小事的处理上呢？我就遇到过这样一个新员工，她在听到同事们对打印机屡屡出现问题抱怨不止时，将打印机的规格记下并写了一份购买新打印机的申请递交给领导，很快地，同事们的烦恼得到了解决。将自己的想法以书面形式呈递给企业领导，这不过是举手之劳，却体现了她的解决方法和考虑的周全性。
5.联系性的电子邮件要勤发，人际脉络不可断
我一直觉得人脉并不局限在本行业中，跨行业的人脉同样需要，只要你所能够联系到的对你事业发展有助的人我都建议你和他们保持联系。偶尔发封电子邮件，将你的近况分享给大家，同时了解别人在做什么，也会对你接下来工作的方向有一个预见。这些你所联系的人并非只局限在客户或业内人士，当今的社会，你想去罗马，哪条路都可以。所以说，用简短邮件的形式来维持自己的人脉是你在扩展事业的路程中不可少的一步，说不定这些人正好能够为你提供一些对事业发展有益的信息呢。
6.资源共享，乐于将自己所掌握的知识和技能奉献给团队
凭借自己的能力来帮助同事达到共同进步也是职业道德和职业涵养的体现。在工作中解决同事们编程上的疑惑，利用自己在语言上的天赋帮助同事们纠正语法的错误，或者帮助同事们解决一些事务上的小问题、小困难，抑或是将自己所知道的工作捷径分享给大家，让集体的工作效率得以提升，这些都是对集体所做的贡献。不要小觑那些看似微不足道的小事情，它们更能够展现你在集体中的价值，提升你在企业里的地位，我觉得“细微处见真知”就是这个意思。
具体到工作事务中，要想让细节发光发亮则一定要养成勤检查的习惯，事情做完之后不要一走了之，而应当仔细检查一遍，梳理一下头绪，看看有没有因为粗心而忽略的细节，同时要吸取教训，杜绝再犯。职场中的精英们各有千秋，或是才华横溢，或是擅长交际，其实掌握细节也是一种竞争力，这就是为什么自古就有“千里之堤毁于蚁穴”的说法。你只要比别人多留意一个细节，你成功的概率就要比他人高出几分。
或许你也曾经看过很多因为重视细节而在职场中获得成绩的故事。最为典型的就是应聘的时候面试官会故意制造一些阻碍，看看应聘者中有没有人会发现，而他们在发现这些事情之后又会采取什么样的行动，是视而不见还是主动扫清障碍，这些看似微不足道的细节却是面试官们给出个人评价的标准，甚至会关系到你是否会被录用。
人们似乎都更愿意去做那些惊天动地的大事，忽视触手可及的小事，然而却不知“一屋不扫何以扫天下”的道理，正所谓“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，再小的事情也有其本身的作用，我们在工作中更应该持有事无巨细的心态，这样才能够将工作做细做好。
古代职业规划的三个法宝
东汉的张仲景在医学上的造诣很深厚，被人们称为“医圣”，他所著的《伤寒杂病论》更是中国医学史上第一部将治疗方法、药物选择和医学理念融为一体的经典之作。这样一个名垂千古的人物在他的择业初期也是经过了一番“职业规划”的，当然，在那个年代中还没有“职业规划”的系统理论，但他在事业上具体行动却恰好符合了职业规划的特征。
张仲景职业规划
1.全面自我认知
年少时候的张仲景博览群书，喜欢钻研道术，虽然他读书破万卷，但起初并没有明确的奋斗方向，他就产生了“自我认知”的念头，悉心听取别人对自己的评价。他有一位忘年之交，也是其同乡，名叫何颙。
何颙对他分析道：“你聪明过人善于思考，但在个人气质和人脉融通上资质欠佳，如果为官从政则必定受到局限，施展不开，但倘若你选择从事医学研究，则有着广阔的发展空间。”何颙的评价让张仲景对自己有了一个更为全面的认识。
2.明确职业定位
张仲景从此立志学医，也就是“职业目标”已经确定，想要实现成为良医的目标，他需要经历一番学习和积累。基于对医药专业的热爱，他勤求古训、博采众方，开始了刻苦的钻研和临床实践。为了让自己的专业技能得到提升，他曾拜访名师张伯祖，学习其多年以来积攒的从医经验。张仲景为人谦逊和善，每每提出问题，总要思虑周全，实在没有良策才会请教自己的师父。
3.树立职场榜样
偶然的一次机会，张仲景从史书上看到了《扁鹊见齐桓公》的故事，他对扁鹊的敬佩之意油然而生，此后便将其视为自己的职场榜样，并刻意查阅了扁鹊的从医事迹，立志向他学习。这为他将来成为一代名医奠定了基础。
在古代社会中职业分工尚不够细致，人口也相对分散，人们对职业规划的重要性也不比今天这样了解透彻。张仲景算得上是一个幸运的人，他将自己的智慧与职业规划相结合做出了一番成就。
我国有句古话叫作“凡事预则立，不预则废”，其实古人在制定自己的职业规划时也不是贸然下手的，他们也有自己的原则和方法。在这一节中我们就来谈一谈古代人职业规划的“三大法宝”。
古代职业规划三大法宝分析
法宝一：天时
孔子曾按照时间顺序将自己的一生进行了客观规划，他这样说：
“吾十五有志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”他的这段言论获得了当今社会中越来越多人的认可，也为我们的职业生涯规划起到了必要的参考性作用。
(1)十五有志于学。指的是从少年时期就要立志学习，不仅仅要丰富知识、提升技能，还要养成良好的学习习惯，做到学以致用、行知合一。这就是“学而时习之，不亦乐乎”的好解释。
(2)三十而立。指的是在事业上有明确的目标，在生活上有坚持的原则，从心理上能够分析事物的对错，在交友上能够辨别人们的善恶。我们自然想到了那句话—“有朋自远方来，不亦乐乎”，其实，也可以将其理解为重视人脉的积累。
(3)四十而不惑。指的是有一个全面的自我认知，随着时间的发展、经历的丰富，我们也不能迷失掉自我，要有自知之明。不要总是抱怨别人对自己的不理解，对自我能够做出客观理性的判断，这就是“人不知而不愠”的内在含义。
(4)五十知天命。指的是有了事业和家庭，接下来应该明白自己的命运了，也就是说一个人一生中的总体发展方向应该有所定数了。孔子是建议人们不要再抱有朝三暮四的浮躁心态，应当躬身实践、发愤忘食。随着年龄的老去，我们在事业上选择的空间越来越少，务必将能够做成的事情全心全意来完成。
(5)六十而耳顺。指的是事业也罢，生活也好，你在经历的过程中不要忘记“倾听”二字，能够耐心聆听别人的意见和建议自己才能够日渐进步。事业上不要固执而行，别人的提议或许能够让你茅塞顿开。而那些负面的没有价值的蜚短流长则没有在意的必要了，这就是说要做到“乐而忘忧”。
(6)七十而随心随欲，不逾矩。指的是一个人在事业上过于投入则就会达到忘记年龄“不知老之将至”的境界，奋斗的历程中也会心无旁骛，做到“但问耕耘，莫问收获”。
法宝二：地利
《孙子兵法》中有这样的一句话：“天者，阴阳、寒暑、时制也；地者，高下、远近、险易、广狭、死生也。”这是孙子从兵法的角度来对人和自然之间的关系做出的概括，他认为决定战争胜败与否的因素不仅仅只有内因，还有天、地等外因。
所谓“地”，首先让人们想到的是地理位置的选择，但我觉得这仅仅是一方面，此外还可以延伸到我们平日里所遇到的一些时机、运气。具体到职业规划上还包括企业的基本状况、招聘的条件、发展前景的评估和竞争对手的能力等，这些都属于需要谨慎分析的外部条件。
所谓“天”则主要偏重于时机，兵法中讲究的是昼夜、温差、阴晴和季节等气象情况。但放到现在的职场领域来讲则主要意味着就业形势，即社会大环境为你提供了怎样的职业机遇。这里面有很多偶然性的因素，我们难以全权掌握，但是记住一句话：“机遇永远垂青有准备的人”。在时机尚未到来之前，你先将自己磨炼到优秀，这样你才有可能把握住下一刻的命运，也就是我们说的“未雨绸缪”，尽早制定职业规划。
法宝三：人和
《孙子兵法》中说道：“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。故经之以五事，校之以计，而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。”其中的“道”“将”“法”紧扣“人和”这个词意，那么孙子所讲的用兵之道和职场规划有什么样的关系呢？
(1)人和之“道”。这里的“道”指的是智慧，也就是说在进入职场以后要让用人单位认可你的才能，觉得你能够胜任他们所提供的岗位，你要以最快的速度融入大集体中，适时展现自己的忠诚。操控求职之道你务必将打入职场的经验、方法融合起来。
