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第32章 赞美要赞到点子上,挠到客户的“痒处”

古语有云“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。销售员在与客户见面时,善于发现客户的优点,并真诚地给予赞美和欣赏,只是简单的几句话语,往往可以收到意想不到的效果。

赞美不仅可以使陌生人变成朋友,可以使对方感到温暖和振奋,甚至可以化干戈为玉帛,化解彼此之间的矛盾。作为一名销售员,一定要掌握赞美的技巧,让客户喜欢你,相信你,接受你,从而购买你的商品。

李明是一名十分优秀的保险推销员。一次公司先后派出10名推销员去向某公司的大老板赵总推销保险,但是都遭到了他的冷遇,理由是自己很忙,没有时间和他们交谈。而且他向来就对推销员没有什么好感,总是避而远之的。所以只要有推销员上门,他都会用自己的冷漠使推销员知难而退。李明了解到这样的情况,却还是决定亲自去试试。

到了赵总的办公室,李明开始做自我介绍:“先生您好,我是保险公司的推销员,很高兴见到您。”

说着便把自己的名片递了上去。赵总瞥了一眼名片便扔在了办公桌上,不高兴地说:“又是一个推销员。在你之前已经有10个推销员光顾我这里了。你高兴见到我,我却不高兴见到你啊。我还有很多事情要做,不能花时间听你们这些推销员的唠叨,我没有时间的,不要再烦我了。”很明显,赵总已经下逐客令了,并且态度十分冷漠,一般的销售员肯定都会灰溜溜地离开。但是李明却没有选择就这样离开。

他完全没有理会赵总的态度,而是微笑地对赵总说:“在见您之前,我想象中觉得作为这么大的一个公司的总经理,应该是一个上了年纪的老者,没想到您还这么年轻。能成就这么大的事业,真是不容易啊。”

一句话触动了赵总的心弦,他感慨地说:“是啊,很不容易啊,摸爬滚打地闯了10年才有今天的事业。”

李明说:“哦,10年啊?那您不就是从十八九就开始创业了?那时一定是胸怀大志,斗志昂扬吧!我真是很佩服您啊。很想听听您的创业史,只可惜您很忙没有时间啊。”

李明的话勾起了赵总的兴趣,他很少和别人讲自己的经历,而此时有了难得的聆听者,他也不愿意放过,于是就说:“我的经历说来话长啊。不过我今天没有安排,如果你感兴趣,我可以讲给你听听。”

李明说:“万分荣幸啊。”

于是赵总仰身靠在自己的老板椅上,态度亲切地讲起了自己的经历。李明很认真地倾听着,并不时地给以赞叹,表达自己的感慨。因为他们年纪相差不大,交流起来更加融洽。很快就熟识起来,到中午的时候,赵总还硬拉着李明一起吃饭,并参观自己的公司。

虽然整个过程中,李明基本上没有提及推销保险的事情,但是他对赵总的事业表现出了极大的兴趣,并对他的创业经历给予了真诚的赞美和欣赏,因此很快就赢得了赵总的心。最后赵总不仅给自己买了保险,还为自己的女儿买了一份。

由此可见,赞美对于销售员来说是十分重要的。适时地向客户传递你的赞美和钦佩之意,使客户感觉受到了你的重视和欣赏,这样就很容易捕获客户的心,使客户信赖你,喜欢你,倾心于你。

心理学中有一种叫做“强化规律”的心理效应,就是当人们把某些东西强调出来,不断地重复,就会造成很强的效果,激起很强的情感,或者留下很深刻的印象。而赞美就会制造这样的效果,从而产生不可思议的力量。

想要赞美和欣赏客户,就要善于发现客户的优点与长处,而不是将他身上的缺点与短处讲给他听。告诉客户你欣赏他的地方,有时客户自己可能都没有注意到,但是由你说出,客户就会对你十分感激和青睐。赞美并非一定是语言,有时一个眼神、一个手势或一个动作,也可以传递出同样的赞美的含义。

当然销售员不能为了赞美而赞美,说些虚伪的话,而应该真诚,发自内心。夸张的赞美会使人产生受愚弄的感觉,反而不好,而委婉、贴切、得体的赞美却能够使人回味无穷,喜不自禁。

赞美的内容多种多样,包括外表、衣着、谈吐、气质、工作、地位及能力、性格、品格等等。只要恰到好处,对方的任何方面都可以成为赞美的内容。对于男性你可以赞美他的事业很成功,西装很高档,领带很漂亮,说话很幽默等等。如果你去办公室拜访客户,可以赞美他的办公室布置得很有格调、很有品位;如果你到客户的家里去拜访他,可以赞美他家里的布置和特点,特别是客户喜欢的东西和人物。总之,销售员要找到客户很在意,又很希望更多人重视的东西加以赞美,这样就会起到事半功倍的效果。

要想成为一流的销售员,获得客户的好感,就要能够在最短的时间里找出对方更多的优点,并大声地告诉客户,进而俘获客户的心。

专家点拨

赞美是一种很好的俘获人心的有效方法。销售员要善于发现客户的优点,并选择客户最在意,最感兴趣的事情给以肯定和赞美,当你夸到点子上,简单的几句话就可以让客户向你敞开心扉,对你信赖有加。

适时地告诉客户说:“你真不简单!”“我很佩服你!”“你很特别!”等,你将获得意想不到的回报。

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