目录(共30章)
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第1章 企业家的精神短板(1)
第2章 企业家的精神短板(2)
第3章 企业家的精神短板(3)
第4章 企业家的精神短板(4)
第5章 企业家的精神短板(5)
第6章 三流领导造就四流下属(1)
第7章 三流领导造就四流下属(2)
第8章 三流领导造就四流下属(3)
第9章 三流领导造就四流下属(4)
第10章 三流领导造就四流下属(5)
第11章 三流领导造就四流下属(6)
第12章 隐形规则主导企业(1)
第13章 隐形规则主导企业(2)
第14章 隐形规则主导企业(3)
第15章 效率管理失语(1)
第16章 效率管理失语(2)
第17章 效率管理失语(3)
第18章 用无效激励手段激励员工(1)
第19章 用无效激励手段激励员工(2)
第20章 用无效激励手段激励员工(3)
第21章 管理如同做秀(1)
第22章 管理如同做秀(2)
第23章 管理如同做秀(3)
第24章 管理如同做秀(4)
第25章 危机处理失当(1)
第26章 危机处理失当(2)
第27章 危机处理失当(3)
第28章 危机处理失当(4)
第29章 参考文献
第30章 后记
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管理是人类与生俱来的行为,随着社会的发展,它早已作为一门正式的学科而成立,其应用的广泛性和重要性贯穿于各行各业之中。通过阅读管理故事,增强管理知识,提高管理艺术,已是一条便捷实用的有效方法。因为精彩的管理故事,都蕴含着深意,深透着启发,折射着光明,阅读它们,不仅能带给我们知识和快乐,还能增长管理的智慧,更好地指导人生。围绕上述理念,我们汇集了许多古今中外的管理故事,编成《管理鸡汤》一书,力求将各个领域中,先贤的智慧、前辈的经验和我们的思考共同组成缤纷的世界,以便于在管理法则中豁然开朗地获得更富有价值的管理启示。
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