绿茵小将

在足球运动里不能使用兴奋剂，但是却有一种神奇的药，通过外星人技术开发的系统，被我这个想打造中国的皇马的主教练运用，造就了神奇的中国足球！我自己试吃了一种自己开发的新药，让我从50多岁的大叔的身体变成了10岁的小孩子，但是故事才刚刚开始，我必须完成系统条件，开发新药，利用系统的功能，成为一个足球经理，药王，当然拥有10岁身体的50多岁的大叔我，还是需要谈恋爱，这后宫故事究竟会发生什么事情呢？

十六岁帕尔马出道，十七岁意甲首球，十八岁转会尤文图斯，奥布拉克+德里赫特+陈追风+mini罗，无敌中轴线横扫欧洲，陈追风荣膺金球奖，中国球王呼之欲出……

新书《小白修仙纪》，仙侠文，有兴趣的可以去看下。当足球天赋以卡片的形式存储起来。蓝色的、紫色的、红色的、金色的。普通球星级，金球球星级，准球王级，球王级。贝克汉姆的圆月弯刀，杰拉德的远射高手，巴乔的忧郁王子，卡卡的大步流星。一切应有尽有，尽在其中。（一个足坛小球员的成长札记）

在火箭不受重用的齐舟决定出去闯一闯，一不小心闯成了篮坛大魔王，正验证了那句老话：人挪死树挪活--啊不对，是树挪死人挪活！

“我要成为皇马球星！”“如你所愿……”这是一个立志于成为足球巨星，却走偏走向篮坛的故事。凡事做到最好，足球梦没有了，那就追求篮球梦吧！

她是上帝的宠儿，一出生就注定拥有至高无上的地位，有一个宠她如命的哥哥，和视她如珍宝的父母。本该是无忧无虑的生活在家族里的小公主，却在4岁时遭遇到仇家的绑架。当她浴血归来，早已失去了那样童真。早已习惯了一个人，习惯了冰封自己。人前，她总是那么完美，可是又有谁知道那光鲜靓丽的背后，她有付出了多少？？世人总是羡慕她，可谁又了解她的痛苦。他，帅的一塌糊涂，迷倒万千少女，却不善言辞，只有面对她时，才会变得敞开心扉。

毕业前，颜玉借酒浇愁，醒来的时候发现一个男人光光的趴在她旁边，一只手臂还搭在她肚子上。是程书墨！天，这是怎么一回事！心虚的颜玉套好衣服赶紧溜了。六年后，程书墨无视她精彩的表情，脸上带着儒雅的笑，“好久不见。”颜玉差点气到喷血！这个该死的官二代，靠着强力爹，竟然做到了副市长！

原来仙门竟是这般不以为耻，当真是脸皮厚到极致。师傅喜欢徒弟，徒弟却为魔界鬼祭哭得死去活来。好一个郎艳独绝，遗世独立的灵澈仙人。又好一个不知羞耻，仙门之辱的徒弟。不愧是仙门之境，遍地奇葩，魔为仙成仙，仙为魔堕魔；不疯不魔，不魔不仙（ps：纯属瞎七八扯，毫无逻辑。）

重生回到2013年，移动互联网创业正进行得如火如荼。TMD三小巨头还在猥琐发育，BAT如日中天。张益达在京大创业孵化器起家，一点点积蓄力量，左手互联网，右手金融……书友Q群：928787446

简介:蒙蒙宇宙，造下万物，万物因果，天道而定，试问天道可破，因果不可逆也！破万物，逆天道，应因果，而定乾坤，重现昔日辉煌，成万物主宰？一乱世遗留孤儿，劈荆斩月，入最强位面，一路成败如何……？这是一个以真灵为主的世界，没有真气，也没有真元，有的是真灵，一路修真分为：孕灵，培灵，养灵，化灵，灭灵，最后跨越生死达到最高境界，归元，返朴，虚无………修炼至化灵就可化第二生灵，称之为魂灵，生死只要魂灵不灭，亦可通过逆天丹药复活……..大千世界，炼丹和炼器都是大同小异的,分为丹灵师和器灵师

一朝穿越，竟然附身到一个中药而不忍受辱撞树死的小姐身上？忍不住的她只能找个男人来当解药了！完事之后，一拍两散，本小姐也救了你一命，大家谁也不欠谁！只是什么时候他又莫名其妙地缠了上来？一转身她才发现这一出竟然是早就策划好了的，当她是原主那么好欺负的吗？祖母严厉，嫡母恶毒，嫡姐伪善，爹也不疼，姨娘是个没用的……【情节虚构，请勿模仿】

宇宙天地和自然世界真是丰富多彩、纷繁庞杂，使我们对于那许许多多的难解之谜，不得不密切关注和发出疑问。人们总是不断地去认识它，勇敢地去探索它。虽然今天科学技术日新月异，达到了很高程度，但对于许多奥秘还是难以圆满解答。人们都希望发现天机，破解奥秘。古今中外许许多多的科学先驱不断奋斗，一个个奥秘不断解开，推进了科学技术的大发展，但又发现了许多新的奥秘现象，又不得不向新的问题发起挑战。正如达尔文所说：“我们认识自然界的固有规律越多，这种奇妙对于我们就更加不可思议。”科学技术不断发展，人类探索永无止境，解决旧问题，探索新领域，这就是人类一步一步发展的足迹。

他是濒临死亡的流浪儿，他是被解救出来的拐卖儿童，他和他的命运本没有交集，却因为她而走到了一起……他的故事，他的故事，还有她的故事最终将会走向何方？“感谢阅文书评团提供论坛书评支持！”

九重天界步步惊险，第一重天界以其他八重天界为奴，在无尽的星河中为他们所服务。在第九重天界偏安一隅的人族突然受到了另一种族的入侵。末世就这样毫无征兆的开始了，不过同时人类时隔多年的进化再次出现了一丝契机。且看项羽后人—项厄闯荡末世，带领人族崛起。书友QQ群：1087107669

本书针对“主管学”而作，从主管自身角色定位、上下级关系、有效管理员工、激励、沟通、团队组建管理以及办公室政治等角度入手，集结了主管在工作中最容易犯的88个错误，为主管“扫”出身边的一个又一个“雷区”，并提供了越过雷区的有效方法。