服务型领导的理论与实践

近年来，传播服务型领导的著作和论文在管理界有逐步升温的趋势，这些著作为广大管理者和管理学研究者提供了新的视角，成为管理发展新的动力。但是，已经出现的著作都存在以下问题：一是研究对象单一。目前西方学者关于服务型领导的著作大多以企业管理为研究对象，而对政府、非营利组织等其他类型组织中的管理研究不足；我国学者则停留在政治宣传层面，而对企业、非营利组织等其他类型组织中的管理研究不足，也缺乏对管理实践的总结。二是视野狭窄。当前的服务型领导著作几乎都建立在西方现代管理哲学基础上，对于东方管理哲学、马克思主义管理哲学等其他类型的管理哲学缺乏起码的了解与参考。三是深度欠缺。