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本书的内容分为7章,主要介绍如何体察领导的意图和心理状态、如何与领导构建积极的合作关系、如何解决与领导合作过程中的意见分歧、如何平衡团队中的冲突并做好自身定位等7个方面的重要问题。书中的内容广泛,吸纳了人际关系心理学、职业发展心理学的研究成果,从心理层面上指明了我们究竟应该怎样行动、怎样沟通,以及保持怎样的职业心理状态,才能赢得领导良好的心理认同。妈咪快跑:总裁爹地求放过
她被亲人送给陌生人,身败名裂,成为家族弃子。五年后,她带着龙凤胎儿女回国,却在机场碰见两个孩子的亲生父亲。他把她圈在怀里,“除了我,没人能欺负你。”她忍不住哭诉,“明明只有你欺负我!”如果爱是飞蛾扑火,愿日夜守护爱不离不弃。--情节虚构,请勿模仿