第一命运交响曲

夏雨是一个普普通通的大学生，她邻居家的儿子，她的青梅竹马，欧阳睿和她一个学校。但是两个人，一个主要靠本领，一个靠脸，成绩不是很好，也不差啦；一个是学霸，一个是校草。但是，欧阳睿可不是花心的人，【什么意思你懂吧】夏雨呢？也是很专情滴！虽然关系一直保留在朋友，但学校里的人貌似不是这么想的……

每个人的心中都有一段初恋......一个从小父不详的丑小鸭爱上了一个冷峻高傲的王子。她该如何改变自己，得到王子的青睐?一个不愁吃穿的富家少爷，被一个天真的小东西缠上了。他该如何做，才能克制已蠢蠢欲动的心?这是一个天真活泼的丑小鸭，为了心目中的王子而努力改变自己、死缠烂打，终于......这是一个校园风云人物的王子，如何被一个天然呆女孩手到擒来的故事。

和高冷校草一个宿舍什么感觉？嗯，夏天不用开空调...某天，他邪恶的笑着问:“你不是男人吗？怎么喜欢和男生玩，难道你是gay？”某女:“你才是gay，老子是女的，女的，老子只喜欢男的！！”某男:“都是男人，睡在一张床上有问题？”某女:“有，问题大了，老子是女的，女的”她是顾家小姐，从小被家人宠爱，因为父母安排，女扮男装的她和高冷腹黑的他住到了一个宿舍，身份暴露，特么！！！

林桥邂逅过一次温瑾后，在意外住院的林桥再次遇见了温瑾，青春的齿轮开始转动，她的体温也在慢慢冷却……

是一块橡皮还是一颗棒棒糖，或者只是一一个笑容让这个女孩刻在了他的脑海中，林清风也说不清楚，但从遇见开始缘分就将两人悄然的绑在了一起。只是刚好遇见你，又刚好爱上你。

斗罗大陆里面金色魂环代表什么？是神级魂环！这个颜色的魂环，唐豆表示一开始就有一个。来自神祇的传承开启！

戚鹭溪被接到戚家之前是小胡同里的“一姐”听见戚鹭溪三个字就能让人吓得发抖。被接到戚家后她为了母亲敛去了自己的冲动以及才华。戚鹭溪遇见顾梓喆之前觉得自己天不怕地不怕，唯一的软肋就是母亲。遇见顾梓喆之后，她怕顾梓喆今晚不放过她，她怕顾梓喆吃醋，她怕顾梓喆会丢下她自己一个人，她的软肋也就变成了顾梓喆。“你就不能放过我吗？”戚鹭溪脸蛋红红的对男人说。“是你先惹我的。”男人的眼底满是宠溺。

“BF”行动小组成功地找出了CIA中的卧底，消除了内部危机。但他们同时也牵出了一个神秘的组织——黑暗帝国，CIA对这个及其神秘而又庞大的组织竟然一无所知，这让BF无法对这个组织定性。正当他们一筹莫展得时候，部长邀请他们去一所名为“白宫”的私立学校工作一段时间。就在他们到达白宫的当晚，一伙不明身份的武装人员袭击了白宫学校，而令BF感到惊讶不已的是，这伙武装人员似乎和黑暗帝国有些某种联系。

这是巴金在国家和民族遭受外敌侵略的时刻所发出的痛切控诉，收录的是1932年“一·二八”事变到1937年淞沪抗战爆发激战正酣这段时间的诗文。他说：“这里面自然有呐喊，但主要的却是控诉。对于危害正义、危害人道的暴力，我发出了我的呼声：‘我控诉！’”本书于1937年11月由烽火社初版，现根据《巴金全集》本排印。

他——云初国大将军风亦寒，残暴冷血，是所有待嫁少女的噩梦，却隐忍着噬骨的仇恨，娶了她，只为向他复仇。她——二十一世纪的市井小民，竟然穿越到了古代一具残破的身体上，这身体到底是谁的？为何会与当朝九公主有一模一样的面孔？因那张相似的脸，她被迫嫁给了他。一个只为复仇，一个乐观顽强，命运又会把他们带向何方？九夜恩宠，春宵缠绵，只为得到一颗心之后再狠狠践踏，只是，他还能如愿吗？那银色的长鞭如阴狠的毒蛇般噬咬着她的身体，鞭打出一条条血色的印记。一次次的阴谋，到底是出自谁的手？看着他的冷眼与默许，她笑了。爱，还在吗？恨，会来吗？

我都快记不得自己到底是谁，为何会在这么个地方，每日每夜都重复着同样的一个梦境，恶心，慌乱...这样的日子要持续多久...新人新书求推荐，求收藏~随手点击加入书架即可~

一个游戏死宅，悲催的被人拉入了魔法与科技并存的世界中！刚穿越过去，他就得面对各种凶险的环境；好不容易走狗屎运成为天选者，得到的却是鸡肋到爆的能力！什么美女相伴，什么荣华富贵，作为屌丝的他已经顾不得那些美好的幻想，一切目的只为求生！作为被命运选中的人，有很多惊天秘密等着他发现！世界在等待他拯救！只是如此凶险的环境，如此废柴的主人公……希望他的人生不会变成茶几，摆满很多的‘杯具’！

末世之后，唯心世界降临，科技被锁死，人类开启新武时代。“我们没办法选择出生在哪个年代。”“但我们可以把我们的时代，变成我们理想的那样！”武者不惧艰险，唯俱无用武之地。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

当今社会，人力资源的作用已经处于主导地位。然而，要想使人才真正成为企业强有力的后盾，管理者的作用是不可忽视的。本书正是一本如何用人管人的参考书，从六个方面介绍了管人用人的重要心法。对各个层次的管理者来说，本书都有一定的实用性、仿效性或借鉴性。从本书中，您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才，并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。