1.“职场友谊”是否要继续
职场中谁都愿意接触那些机智、有启发性，工作努力及诚实的人，如果你身边正好有这样的人，你会不会与他走得更近，甚至成为无话不谈的朋友呢？
“职场友谊”不是概念，更像一种意识形态。无论在什么样的理解领域，它都属于一种有价值的、积极阳光的正能量。
同事之间不可能有真正的友谊——这种理论已经过时了。
如果你是职场中那个只喜欢孤军奋战、顾影自怜的珍稀品种，那可以另当别论了。
案例：
要说在报社工作中真正让我感觉能交心的同事，这么长时间以来还只有朱惠然一人。虽然到周五刊以后，我们俩已经不再是工作搭档关系，可我们平时的交流仍然很多。
她现在是新闻组的专栏编辑，主要向外约稿，跟记者们工作上的接触比原来少了很多。但我负责的新闻专题经常能从她的专栏选题中寻找到灵感，这当然归功于我跟她不间断的心得交流。
一般情况下，每期报纸的专栏都由她出选题然后找外面的知名作者沟通，达成共识后再执笔撰写，然后交给她来编辑修改再上版，所以她的视野比原来更宽广了，编辑水平也因为跟那些知名作者的接触越来越多而水涨船高。
她每期都会报出三四个新的选题向外约稿，但可以上稿的只有两篇，因为专栏只有两个版面的固定容量。剩下的选题也都是很不错的，很多时候我就可以拿过来换角度进行深度采访，作为我的专题内容上稿。还有些是她想到了选题，但跟作者沟通不畅所以拿回来跟我研究看是否更适合上专题的，可以说，跟她合作始终是受益匪浅、相当愉快的。
除了工作，我们也经常会约其他同事一起聚餐，聊聊周末怎么过、共同爱好什么的。平时工作有闲暇便在MSN上扯皮开些玩笑，或者说说报社内最新流传的八卦趣事，排解一下疲倦。这种朋友式的舒适和融洽关系会让工作变得更容易，也显得不那么死板乏味。其实，在我心中已经把朱惠然当成是自己生活中的好朋友。
记得曾听有些老同事语重心长地说过“在职场莫谈友谊”的理论，可我并不那么信奉这种有失偏颇的经验之谈。
这方面我跟朱惠然是有共识的。我很愿意和一个比自己成绩突出的人结交朋友，她也对我平时为人处世的风格很赞同，所以我们才会一直默契合作。不过，我们也会有意见不统一的时候，也有过误解对方的经历。
说起我跟朱惠然误会最严重的一次，还真有点跌宕起伏呢！
有一期我想做“信任危机”的专题，因为那阵子很多通过网络、手机短信、邮箱等渠道骗人的方法被扎堆揭秘，引起了很大的社会反响，所以我便引申到了当今社会的“信任危机”主题。对此选题我有些拿不准，便找朱惠然私下讨论，谁知我们两个的选题思路可巧有些撞车了！
“忙不？有个题目想请你帮我斟酌。”我在一大堆鱼龙混杂的相关信息里抓耳挠腮了大半天，感觉自己写的提纲有些乱，只好上线发了一个笑嘻嘻的鬼脸给朱惠然，看她是否能把有力的智慧臂膀伸过来搀我一把。
“还行，有啥题目你说吧！”她一贯是很干脆利落的作风。
“嗯，这期我想做‘信任危机’，可现在写了个提纲自己感觉怎么都有点不对劲，很乱，表达主题好像不很明确，行文思路也不顺畅。哎，说不清了，反正我觉得拿不下，你帮我支一招？”
“啊！太巧了，我这期也约了作者这方面的话题，不过稿子还没交过来，不知道写的角度怎么样呢！”
“哦？是么！赶巧了真是。”
“对啊，说明我们两个英雄所见略同嘛，哈哈！”
“那还是你弄算了，我这个没搞明白，整不好也会被领导毙掉，你那边写了上专栏得了。”
“别啊！我这还没看到稿子呢，还不知道写到什么程度呢！要是写的很浅的话，不如做一期专题，你往深再跟一跟，说不定很有价值呢！”
我敢说这个时候我们的话都不是客套，凭我对她的了解，我们两个都是实心实意地想让一让对方，毕竟就是一个选题的事，谁做了都好，稿子精彩就OK了。
可就因为彼此都没有太较真，所以才有了后面差点反目的误会。
“那怎么办？要不然我先压一压我的提纲，你那边稿子来了看情况再说啊？”
“也好，我稿子来了如果不是很精彩就不上了，这个选题你还是先准备着，省得到时候我的不上了你临时弄得太紧张，错过这周的时机也就没有太大新闻价值了，你说呢？”
“好，听你的，我先弄，不行了你再帮我捋一捋思路。”
“嗯，没问题。”
就这样，我们两个没有研究具体细节，暂时回避了选题撞车的事。临开选题会之前，我把另外一个选题和这个备选题都写好提纲报给了张主任，本想把重点放在另外的选题上，所以备选题的提纲我并未作改动，还是原来自己并不满意的那个样子。谁知张主任却毙掉了我的另一个选题，直接让我做这个“信任危机”的专题。
我和朱惠然之间的误会事件也就始于选题会。张主任刚跟我确定下来要做的选题便到了开会时间，会上他还特意提出我这期上报的选题感觉很不错，想会后跟我一起重新把提纲修改一下就可以采访成稿了。这时，我还没来得及跟朱惠然说，感觉她那边应该没有那么着急，所以也没有刻意地去跟她解释自己的仓促。
轮到朱惠然说自己专栏选题的时候，她可能也没想太多就一一说出了自己已经约出去的几个选题，其中就包括我们初步探讨过的那个主题。不过，因为主任先提到了相关的选题，所以她补充说自己约的稿子也还没有交过来，不知道跟我们专题的角度是否会差别开，如果有所雷同到时再看看怎么协调一下。
这样的说法很周全，我听后也感觉她比我想的到位多了。但张主任没这么想，他也不知道我们两个曾经因为此选题沟通过一二，所以直接认为是选题会当场发现选题无意撞车了。于是，拿出替报纸全局考虑的架势搪塞，还说了一些不怎么中听的话。
“哦，是这样，其实选题撞车这种事以前也不是没有发生过，是吧？这次我们的记者和专栏的编辑把选题想到一块了，不管角度是否有差别，毕竟是雷同的主题，所以我觉得还是应该先考虑报纸整体的效果。我认为这个选题大有必要作为专题报道去深入采访，这样才更有阅读价值，如果只是专栏的文章，可能只代表了作者本人的第三方观点而已，你们觉得呢？高总您认为怎么样？”
高总见张主任说得头头是道、语气坚决，于是来了个顺风倒。
“我看就按张主任说的做吧，毕竟也是这一周社会关注的热点，做专栏虽然未尝不可，但毕竟不如作专题能显出我们报纸深入报道的价值嘛！朱惠然，你那儿的稿子来了觉得合适也可以放在专题后面作为一种观点来充实文章，那样不是两全其美么？”
高总这么一说，朱惠然没有应声。我看出她的脸色变了，好像有点生气了，但没有刻意表露。我想她一定以为是我想做这个选题所以才借张主任的口把选题揽过来，碍于我曾向她请教过的前提而不好张口，索性让领导们出面硬夺。这种假设不是没有道理，先前我们两个商量的也很含糊，于是误会就此产生。
职场ABC：
“职场莫谈友谊”的理论不一定适合每个人。不过我们应该坚信，工作只不过是一个赖以生存的饭碗，当脱掉工作制服，每一个人都是平等友善的。志趣相投的同事逐渐成了好朋友肯定不是坏事。
a.职场友谊应选择正确对象
职场友谊一般指的是同事间以及上下级之间的友谊，所以友谊是否长久深厚完全取决于双方的思想认识。当然，确有职场上交友不慎的前车之鉴，所以还是应该谨慎地选择正确的交友对象。如果没有把握，首先做好自己就行了，无论何种情况，为人诚恳总是没错的。
b.职场友谊有利有弊
办公室里志同道合者升华为“职场友谊”是很自然的事，但情感是最捉摸不定的，特别是处于复杂的职场中，面对利益冲突，友谊有时候是很脆弱的。因此对个人而言，职场友谊所产生的影响都是不一样的，有利也有弊。
c.误会往往来自于错误的假设
即使多年密友也会有产生误会的一天，何况是职场中的朋友。没有谁跟谁就是天生的知己，都是通过交往了解才慢慢建立的友情。
既然是误会而不是真的彼此伤害，就往往来自于双方对事情错误的假设。为尽量避免不愉快的发生，彼此之间应保持尊重对方的宗旨，即使有了误解最终也将会被真诚化解。时间长了彼此便会了解更多，朋友间的沟通会更畅通无阻。
2.让工作友谊进行到底
虽然一个共同的环境会滋生出友谊，但也必须有更深层的连接使其持续下去，应该不管环境如何，始终真实地表现自己。然而遗憾的是，人们总是在同事面前本能地缩小自己，因此建立稳固的工作友谊很难。
如果说，“让爱进行到底”是一种抗拒宿命的人生课题；那么，让工作友谊进行到底，却显得实在朴素了许多。
也许这样的坚持，没有那么多惊心动魄的感动，但却是我们每天呼吸的空气那般自然，因为工作友谊关乎你每天在忙碌中一份支持的力量，因为它关乎你安身立命的职业生存。
说起来，也没那么严重，但总是不拧巴的好！
案例：
又过了两天，我并没有向朱惠然解释选题会上的事。我也没想到会有如此局面，她有理由生气，张主任的口气又是极力维护我的意思，她当然会对我有看法了。
周翔知道这事可能有点难为朱惠然了，毕竟每个人都是花精力才想出来的好选题，又已经把稿子约给了专栏作者，怎么好让人家只充当一个文尾的补充点缀呢！于是周翔便找高总把事情解释清楚了，并替她挡了驾。
我本想找机会向朱惠然解释一下，可每每我还没走近她，她就阴着脸扭头走开了。这下我知道自己已经得罪她了，而且看上去她的气还不小，一向自尊心很强的她这会儿被两个领导轮番忽视否定，心里肯定很不是滋味。
可这事儿已经这么定下来，我又不可能再跟领导说不做这个选题，让给她做，那样结果估计更糟糕，反倒让她觉得是我让她的，肯定更难接受。
思来想去我彻底没了招数，她又是一碰就炸的样子，我只好先躲开干自己的事去了。
可能女生的气就是比较长，我又是个不会道歉不会哄人的人，所以两周时间里我们两个都彼此无话，她有意无意地躲着我，不想搭理我，我也只好无可奈何任凭她怎么对待了。
事情并没有结束。两周后，我们的月底评报结果出来了，这个月专家评出的好选题、好文章正好就是“信任危机”这一篇，两项优评，意味着1000元啊！
开会的时候高总还大肆宣扬那篇稿子在专家们评报时如何被肯定如何全票优胜，我坐在一旁真想这些话可以被施个魔咒屏蔽掉，不让朱惠然听到才好，可事实是，她再次因为这样的结果而受到了内心刺激。她很不服气地斜了我一眼，我当时正在小心窥探她的表现，正巧四目相对，她立刻转过头，故意做出一副不屑一顾的表情。
当天吃午饭的时候，我还是没有鼓起勇气过去向朱惠然道歉。吃完饭，上电梯的时候，我站在她和另外几位同事的后面，正想先躲开到外面走走，好回避一下站在同一电梯里的尴尬，却听到她放高了声音跟旁边的人议论。
“哎，你们这次评到好稿子了没有？”
“我有一个好版面，你呢？你那有好言论吧？”
“没有！有人专门撬我的选题，我还哪来的好言论？”
“啊？不会吧！谁啊？这么不长眼。”
“谁捞到好处就是谁喽！”
“朱惠然，不是我说你，平时就是太善良了，对谁都那么热心，别被人家暗算了才幡然醒悟哟！”
“可不是吗？我以后可得小心这点，你们也一样啊！”
“就是，就是。利益之争谁都会留一手。”
“……”
我听不下去了，她们那么鄙夷地指桑骂槐，我是个傻子也知道怎么回事了。
紧赶两步我走出了写字楼，想到周围的甬路上透透气。一边散步我一边想，那是朱惠然说的话吗？她怎么突然变了个人？这件事又不是我故意的，难道她不知道？听她那张扬的言辞分明是对我人品的侮辱！
别人的蜚短流长我是没那么在乎了，可没想到她也会这样。平时我们处得跟朋友没什么两样，她本不是一个忌妒的人，怎么可能跟别人一样说出那种匪夷所思的话来？
我越想心里越感到失望，甚至怀疑自己是不是结交错了人。算了，不管怎么着，这次是我没有做好在先，以后注意彼此保持距离，好自为之吧。
事情过去了有一阵子，朱惠然的专栏搞得越来越有起色，我每期都会津津有味地读一读那些外来的文章，找的选题颇有妙处，文字也很有味道。要是按以往我们之间的交情，我早跟她掰扯上了，谈谈读后感，交流一下想法什么的。可现在就没有那种闲情逸致了，生怕说多了对方有什么看法。说实话，我很不喜欢这种状态，在单位总有一种埋头苦干、孤家寡人的失落感。
我们之间的转机还是在周翔跟我讨论怎么压缩某篇文章的时候无意间听出了些端倪，这才恍然明白了我和朱惠然之间的误解。
周翔无意间提到朱惠然前一段时间因为没有理由退了一个作者的稿子，结果被人家找到领导那里，因为都是谈好的专栏撰写合同，稿子没有问题却因为报社原因退掉了稿子，就应该照常付稿费，结果高总没弄清具体原因还搞得大家都很不愉快。后来朱惠然又费劲找了其他作者，幸好没有耽误后来上稿，近期新作者的稿件质量也上来了，读者反响也很不错。
我再问为什么退稿的时候，周翔说就是因为那期跟我的选题撞车，所以稿子退了。周翔也看了那篇稿子，写得很不错，跟作者商量上专题观点，结果作者没同意，还遭到了无端数落，说朱惠然太不体谅作者的辛苦劳动。
我听了这些才知道自己给朱惠然确实带来了不少麻烦，结果还一直躲在一旁无动于衷。现在想想，那天朱惠然说那些气话一定是故意说给我听的，不过就是发泄一下胸中的郁闷吧！
当天，我主动在MSN试探朱惠然口风。
“嗨！有点事麻烦你可以吗？”
“什么事？”只三个字，无言的疏远。
“我发现了个很不错的地方很适合闲下来去坐一坐，安静雅致，平时在那写稿子也很不错呢！”
“就这个事？”
“呵呵，对不起，先前是我的疏忽，我现在正式跟你道歉可以吗？”
“……”
“不用多说了，我说的那个地儿最适合我负荆请罪了，怎么样？肯赏光吗？”
“好吧！”
还是朱惠然大度，没费周折便原谅了我。那天我拿出自己愧意得来的奖金，严肃声明要她跟我一起把那份“罪恶之源”变成美味消灭到肚子里。她哈哈一笑从中抽出两张来说：“这还不够？你还想害我变成大胖子，然后再得意一次是么？”
“不敢，不敢！那就暂且让它们再安逸一阵子，等我们慢慢整治好了，呵呵。”
我们这才算一笑泯恩仇了！又恢复到原来互相学习、共同促进的状态中，周翔也很赞同我跟朱惠然多交流，这样，以后新闻组的这两块重点内容便可齐头并进了。
