18岁以后,进入职场,你不但要学会承担责任,还要学会在功劳面前说低头话。当你获得某方面的成绩时,一定要学会用谦虚的态度,去感谢大家的帮助,用虔诚的态度和大家分享荣耀。
独自享受功劳,还心安理得地把高帽子往自己头上戴的人,最易招得别人的嫉恨,影响和同事的相处,甚至会受到大家的排挤,成为孤家寡人。而你的感谢、分享、谦卑,却能让他们吃下一颗定心丸。
秦朗是一位有创意、有才气的广告策划师。他策划的广告,客户非常喜欢。领导也感觉秦朗不错,认为秦朗是个可塑之才,所以很快就给他升了职、加了薪。秦朗觉得是自己的才华为他赢得了无限荣耀,所以自此意气风发。但过了几个月后,秦朗就失去了笑容。因为社里的同事,包括他的上司,都在有意无意地和他作对。
原来,以前每次单位开庆功会,领导都会拍着他的肩膀表扬一番说:“这次策划得很好,好好干!”而秦朗总是信心满满地回答:“放心吧领导,我会好好干的,这是我的专长,而且我也有自信胜任它,相信这功劳我拿得当之无愧。”几次下去,领导渐渐地对秦朗有了看法。每次升职加薪再也想不到他了。
秦朗对此非常不解,所以就去找一个老员工问原因。那个老员工说:“功劳面前要说低头话!你那样说,显得很不谦虚,领导和同事都会觉得自己受到了威胁,你说他们还会高兴吗?”那一刻,秦朗恍然大悟,把功劳和荣耀与人分享才是聪明的做法,而自己独自贪功真是自私和愚蠢之极。
从那之后,每当做出成绩时,秦朗总是谦虚地说:“是领导的提携和支持以及同事们的共同努力才会有现在的结果,这一切的功劳都是大家的!”领导和同事听后都露出了笑容,自此不再对秦朗冷脸相待。
在功劳面前,独自揽工,秦朗招来了别人的羡慕嫉妒恨;而学会了在功劳面前说低头话,却让他再次得到了大家的认可和喜爱。同样是有才气的秦朗,只是在功劳面前说了两种不同的话,就让他受到两种不同的待遇,看来功劳面前如何说话真是大有讲究。
所以,为了让这份功劳、这份荣耀为你带来益处,刚刚进入职场的新人一定要做好这样几件事:
1.感谢。功劳面前一定要感谢周围同事的鼓励、帮助和协作,不要认为这都是自己的功劳,尤其要感谢上司,感谢他的提拔、指导、授权。不管事实是否如此,你都必须如此,否则你就只能成为众人嫉恨的目标。
2.分享。获得荣耀,一定不要忘记在口头上告诉大家“这功劳是属于大家的!”这种“分享”不花一分一毫,却价值无限。另外一种是实质的分享,分享有很多种方式,小的荣耀请吃糖,大的荣耀请吃饭。其实别人也不是非要从你这分一杯羹,但是你主动地和别人分享却会让他们有种被尊重的感觉。分享了你的荣耀,你的人际关系将会更加和谐。
3.谦卑。人往往一取得功劳就很容易“忘了我是谁”地自我膨胀,这种心情是可以理解的,但是让周围的同事去接受这种自我膨胀是很难的。如果长期如此,同事会在工作上有意无意地抵制你,不与你合作,让你碰钉子。因此有了荣耀,一定要更谦卑。这是一种做事的态度,也是一种说话的态度。工作中抱有这种态度的人,是可以成大事者;说话中抱这种态度,可以赢得好人缘。
功劳面前说低头话,不是认输低头,而是为了更好地抬头,不是愚蠢而是聪明;不是无奈而是策略,所以18岁以后,在职场上一定要学会感谢、分享、谦卑,只有这样,当你取得成就时,别人才能为你高兴,而不是嫉恨。